201 সালে গাধা লাথি মারা কর্মচারীদের পুরষ্কার 121 সৃজনশীল উপায় [আপডেট]

কর্মীদের পুরষ্কার সৃজনশীল উপায়

পুরস্কার কর্মচারী ব্যস্ততার জন্য ব্যবহৃত একটি শক্তিশালী সরঞ্জাম। কার্যকরভাবে আপনার কর্মীদের চিনতে এবং পুরষ্কার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ শীর্ষ প্রতিভা বজায় রাখা এবং কর্মীদের খুশি রাখা।



সফল কর্মচারী পুরষ্কারের মূল বিষয়টি সৃজনশীল এবং চিন্তাশীল। এমনকি অনেক সংস্থা এর জন্য পুরষ্কার ব্যবহার শুরু করেছে নিয়োগের যেহেতু তারা তাদের একটি অংশ হয়ে গেছে সংস্থা সংস্কৃতি (দেখা ব্লুবোর্ড )।

কাজের জন্য ক্রিসমাস পার্টি আইডিয়া

আমাদের তালিকা থেকে অনুপ্রাণিত 121 কর্মচারী সুস্থতা ধারণা , আমরা সংস্থাগুলি যেভাবে তাদের কর্মীদের পুরস্কৃত করতে পারে তার সমস্ত উপায় সন্ধান করার চেষ্টা করেছি।

নীচে কর্মচারীদের পুরস্কৃত করার 121 টি উপায়ের একটি তালিকা রয়েছে যা আপনি সহজেই আপনার অফিসে প্রয়োগ করতে পারেন। আপনার কোম্পানির সংস্কৃতি দেখতে কেমন তা বিচার্য নয়, যে কোনও ব্যবসায়ের জন্য এখানে কিছু আছে।



কিন্তু প্রথম…

আমাদের পাঠকদের দ্বারা ভোট দেওয়া হিসাবে, এখানে সর্বাধিক জনপ্রিয় কর্মচারী পুরষ্কার রয়েছে।

নীচে আপনার প্রিয় কর্মচারী পুরষ্কারে ভোট দিন (এবং দেখুন অন্যরা কীভাবে ভোট দিয়েছে):

বিনামুল্যে ডাউনলোড: এই পুরো তালিকাটি পিডিএফ হিসাবে ডাউনলোড করুন । দ্রুত রেফারেন্সের জন্য এটি সহজেই আপনার কম্পিউটারে সংরক্ষণ করুন বা ভবিষ্যতের পুরষ্কার আইডিয়াগুলির জন্য এটি মুদ্রণ করুন।



121 কর্মীদের পুরস্কৃত করার উপায়:

1. আমরা দূরবর্তীভাবে কাজ করার সময় সংযোগ এবং সম্প্রদায় তৈরি করে এমন অর্থবহ অভিজ্ঞতা

আপনার কর্মীদের এমন অভিজ্ঞতা দেওয়ার চেয়ে ভাল পুরষ্কার আর নেই যা তারা সর্বদা চেয়েছিল। এটি কোনও আবেগ (যেমন ফরাসি-রান্না রান্নার পাঠ) বা কোনও স্বাচ্ছন্দ্যের অঞ্চলকে চ্যালেঞ্জ করে (যেমন তাদের প্রথম ম্যারাথন চালানোর জন্য কোচের প্রশিক্ষণ নেওয়া), ব্লুবোর্ড আপনি আবরণ করেছেন? এটি সাধারণ বা বিলাসবহুল হোন, আপনার সহকর্মীদের এমন অভিজ্ঞতা প্রদান করা যা অর্থবহ এবং অবিস্মরণীয় কর্মচারীদের পুরস্কৃত করার এক দুর্দান্ত উপায় is

এবং আমরা সামাজিক দূরত্বের সময়, তারা কল্যাণ, সংযোগ এবং কর্মীদের নতুন শখের জন্য উত্সাহিত করার জন্য ইন-হোম অভিজ্ঞতার স্যুট সরবরাহ করছে - এখানে আরও শিখুন এবং তাদের জানান যে Dcbeacon আপনাকে পাঠিয়েছে!

বছরের পর বছর, পুরষ্কার এবং স্বীকৃতি সংস্থার জন্য শুভেচ্ছাকে বাস্তবায়ন করা ব্লুবোর্ড প্রতিদিনের মতো অবিশ্বাস্য অভিজ্ঞতা সরবরাহ করে কর্মচারীদের তাদের স্বপ্নগুলি সজীব করতে সক্ষম করে। আপনার বিবেচনা করা উচিত পরীক্ষামূলক কর্মচারী পুরষ্কার বার্ষিকী প্রোগ্রাম, কর্মচারী রেফারেল, বিক্রয় উত্সাহ, স্পট স্বীকৃতি এবং আরও অনেক কিছুর জন্য।

২. আপনার কর্মচারী ব্যস্ততা প্রোগ্রামকে ত্বরান্বিত করার জন্য অর্থপূর্ণ পুরষ্কারের একটি পছন্দ অফার করুন

বোনাসলি পিয়ার স্বীকৃতি এবং এর সাথে একটি পুরষ্কারের ক্যাটালগ দ্বারা চালিত লোকেরা আসলে ব্যবহার করে এমন একটি বাগদান প্রোগ্রাম পুরষ্কার শত শত অ্যামাজনের মতো খুচরা বিক্রেতা, চিপটলের মতো রেস্তোঁরা, ডাব্লুডাব্লুএফ এর মতো অলাভজনক এবং কাস্টম পুরষ্কার সহ including একবার আপনার কর্মচারীরা একে অপরকে সনাক্ত করা এবং যে পুরষ্কারগুলি তারা চান তার জন্য সংরক্ষণ করা কতটা সহজ তা দেখতে পারা যায়, তাদেরকে আটকানো হবে! বোনাসলি অংশীদারিত্বকে অপ্রতিরোধ্য করে তোলে, সুবিধাজনক চ্যাট অ্যাপ সংহতকরণের পাশাপাশি ব্যবহারকারীদের জন্য মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন সরবরাহ করে।

অ্যান্ড্রু-চৌবানি-স্বচ্ছ-বিজি “ছোবানির সংস্থার সংস্কৃতি প্রথম থেকেই দেওয়ার মনোভাব দ্বারা উত্সাহিত হয়েছিল। অপারেশন হোমফ্রন্টের মতো আমরা সমর্থন করি এমন কারণগুলিতে আমাদের কর্মচারীদের দান করা বোনাসলি আরও সহজ করে তোলে কারণ তারা তাদের উপার্জন সরাসরি বোনাসলি অ্যাপের মাধ্যমে দাতব্য প্রতিষ্ঠানে দিতে পারে। '

-অ্যান্ড্রু শ্র্রেডার, চৌবানিতে এইচআর ম্যানেজার

এখানে বোনাসির স্বীকৃতি এবং পুরষ্কারের প্ল্যাটফর্ম সম্পর্কে আরও জানুন!

৩. শেয়ারের আগ্রহের কারণে অফিসের বাইরে কর্মচারীদের সাথে সংযোগ স্থাপন

আপনার কর্মীদের তারা এমন কিছুর সাথে পুরষ্কার দিন - বিয়ার! গ্যালআপ পোলিংয়ের দুই দশক দেখায় যে বিয়ার ওয়াইন বা প্রফুল্লতার চেয়ে বেশি পছন্দ হয় সিটি ব্রিউ ট্যুরস-এ সমস্ত-অন্তর্ভুক্ত পর্দার অন্তর্ভুক্ত ব্রুয়ারি ট্যুর উত্তর আমেরিকা জুড়ে শহর এবং ভিডিও কনফারেন্সের মাধ্যমে লাইভ ভার্চুয়াল ক্রাফট বিয়ার ইভেন্টগুলি - যে দলগুলি দূর থেকে কাজ করছে তাদের জন্য উপযুক্ত।

কর্পোরেট ব্রিউ ট্যুর আপনার দলটিকে অফিস থেকে বের করে আনতে ও তাদের দেখানোর জন্য যে তারা কত প্রশংসা করছে তা দুর্দান্ত উপায়! কর্মীরা শীর্ষ ব্রোয়ারিজ, সিডারি এবং ডিস্টিলারিগুলিতে ভিআইপি চিকিত্সা পাবেন; 15 বিয়ার স্বাদ পর্যন্ত; এবং একটি পুরোপুরি জোড় খাওয়া। ট্যুরগুলিতে আপনার ইভেন্টটিকে অনন্য করে তুলতে প্রচুর অ্যাড-অন এবং কাস্টমাইজেশন সহ রাউন্ড ট্রিপ পরিবহণ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এমনকি বড় দলগুলি মজা করতে পারে - সিটি ব্রিউ ট্যুর 500 টি পর্যন্ত ভ্রমণের ব্যবস্থা করতে পারে!

তিন-লোক-স্বাদগ্রহণ-বিয়ার এবং চিয়ার্সিং

তবে, যদি আপনার দলটি দূর থেকে কাজ করে, বা আপনি বেশ কয়েকটি অফিস জুড়ে কর্মীদের পুরস্কৃত করতে চান?

একটি অনলাইন ইভেন্টের জন্য বেছে নিন এবং ক্র্যাফট বিয়ারের অভিজ্ঞতাগুলি সরাসরি তাদের দোরগোড়ায় পৌঁছে দিন! সিটি ব্রিউ ট্যুরস ’ ভার্চুয়াল ইভেন্ট বিয়ার ও চিজ পেয়ারিং অভিজ্ঞতা বা অনলাইন বিয়ার তৈরি লাইভ হোমব্রু এক্সপেরিয়েন্সের মতো অফার সহ 'উপহারের ঝুড়ি' ধারণাটিকে নতুন উচ্চতায় নিয়ে যান।

৪. প্রেসক্রিপশন ওষুধের ব্যয় হ্রাস হ'ল কর্মীদের সুখী ও স্বাস্থ্যকর রাখার এক দুর্দান্ত উপায়

কর্মীদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখার ক্ষেত্রে উচ্চ-মানের এবং সাশ্রয়ী মূল্যের স্বাস্থ্যসেবা সরবরাহ করা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সুবিধা। যাইহোক, এমনকি সেরা বীমা পরিকল্পনা পছন্দসই কিছু ছেড়ে যেতে পারে। এই কারনে, হাজার হাজার সংস্থাগুলি এ থেকে বিনামূল্যে সমাধান যুক্ত করছে গুডআরএক্স তাদের কর্মীদের জন্য প্রেসক্রিপশন ওষুধের ব্যয় কমাতে। উদাহরণস্বরূপ, বীমা পরিকল্পনাগুলির সাথে যখন 15 ডলার এবং 20 ডলার অনুলিপি পাওয়া যায়, তখন গুডআরএক্স সহ কয়েক হাজার ওষুধ 10 ডলারের নিচে।

গুডআরএক্স প্রায়শই 'ভাল' বীমাের চেয়ে কম দাম সরবরাহ করে দেখে অনেকে অবাক হন। এরকম একটি কেস হ'ল গুডআরএক্স কর্মচারীর কাছ থেকে, যিনি স্লিপ অ্যাপনিয়া এবং দিনের বেলা ক্লান্তিতে সহায়তা করার জন্য মোডাফিনিল প্রস্তাব করেছিলেন। ভাল বীমা থাকা সত্ত্বেও, তিনি শিখেছিলেন যে এই জেনেরিক ড্রাগটি পরিকল্পনার আওতায় আসে নি - এবং ত্রিশ 200 মিলিগ্রাম বড়িগুলির খুচরা মূল্য হবে $ 798! তবে, একই ওষুধের জন্য গুডআরএক্সের মাধ্যমে ছাড়ের মূল্য ছিল মাত্র ২$ ডলার, যা খুচরা মূল্য ছাড়ের তুলনায় ৯৫% বেশি!

গুডআরএক্স 70,000+ ফার্মাসিতে গৃহীত হয় এবং নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের কাছে 100% বিনামূল্যে। এছাড়াও, কোনও ছাড়যোগ্য, পূর্ব-অনুমোদন বা ওষুধের স্তর নেই - কেবলমাত্র প্রেসক্রিপশন ওষুধের জন্য দুর্দান্ত মূল্য যা আপনার কর্মীদের সুস্থ থাকতে হবে।

৫. পছন্দের পুরষ্কারটি একটি দিয়ে দিন ই-উপহার

এক-আকারের-ফিট-সব উপহার নির্বাচন করা চ্যালেঞ্জিং। কর্মচারীদের সকলের আলাদা আলাদা স্বাদ এবং পছন্দ থাকে এবং অ্যালার্জি, ডায়েটরি সীমাবদ্ধতা, জেন্ডার আইটেম এবং আইটেম গ্রহীতার মতো সহজ ব্যবহারগুলি এড়িয়ে চলাকালীন সবাইকে সন্তুষ্ট করা মুশকিল হতে পারে।

প্রেরণ একটি ই-উপহার নিখুঁত সমাধান! উপহার কার্ডগুলির বিপরীতে যা উপহার-দাতাদেরকে অবশিষ্ট ব্যালেন্স সহ ছেড়ে যায় বা তাদের নিখুঁত উপহারের জন্য মুখের চেয়ে বেশি ব্যয় করতে বাধ্য করতে পারে, কর্পোরেটগিফট.কম উপহারের প্ল্যাটফর্ম আপনাকে প্রতিটি প্রাপককে তাদের পছন্দের পছন্দ হিসাবে উপহারের বিকল্পগুলির একটি সুনির্দিষ্ট নির্বাচন পাঠাতে দেয়।

হিসাবে একটি স্বয়ংক্রিয় সমাধান , কর্পোরেটগিফট.কম আপনাকে গিফট বিভাগ, মূল্য, সুদ, বা অন্যান্য বৈশিষ্ট্যগুলির মতো বিধিগুলি সেট করতে বা তাদের নিজস্ব অনন্য এবং কাস্টমাইজেবল আইটেমগুলির বৃহত বাজারের জন্য নিজের পছন্দ বাছাই করতে দেয়। আপনি জন্মদিন, কাজের বার্ষিকী বা ছুটির মতো অটোমেটেড ট্রিগারও সেট আপ করতে পারেন।

যখন উপহারটি খালাস করা হয়, তখন তা অন-চাহিদা অনুসারে সরাসরি কর্মচারীর কাছে প্রেরণ করা হয় - কোনও স্টোরেজ বা হ্যান্ডলিংয়ের প্রয়োজন হয় না।

অন্বেষণ করতে আমাদের কয়েকটি প্রিয় বিভাগ কর্পোরেটগিফট.কম :

6. যত্ন বাক্সে উপহার বাক্স

কর্মচারীদের ভাল স্টাফ, তারা যে স্টাফ চায় তা পুরষ্কার দিন: আপনার স্বীকৃতি + শীতল স্টাফগুলির একটি গুচ্ছ। দ্য ক্যারো কেয়ার প্ল্যাটফর্ম স্থিতিশীল পুরষ্কার সরবরাহ করা সহজ করে যা আপনার কতটা যত্নশীল তা স্পষ্ট করে দেয়। প্রতিটি উপহার বাক্স এমন একটি পুরষ্কার যা দেখায় যে আপনি বাক্সের বাইরে ভাবছেন। প্রিমিয়াম উপহার এবং উপহারগুলি নির্বাচন করুন এবং তারপরে প্রতিটি পুরষ্কারকে সম্পূর্ণ ব্যক্তিগত এবং সম্পূর্ণ স্মরণীয় করে তুলতে আপনার নিজের ব্যক্তিগত স্পর্শ যুক্ত করুন।

7। একটি পেশাদার উন্নয়ন বাজেট স্থাপন করুন

এই পরিস্থিতি সর্বদা ঘটে: একটি কর্মচারী একটি সম্মেলনে হোঁচট খায় যে তিনি যেতে পছন্দ করবেন। ইভেন্টটি প্রাসঙ্গিক, উচ্চ রেটযুক্ত এবং নেটওয়ার্কিংয়ের সুযোগগুলির সাথে ছড়িয়ে পড়ে। তারপরে তিনি নিবন্ধীকরণের ফিগুলি লক্ষ্য করেন এবং সেগুলি সত্যই বেশি বলে মনে হয়। তিনি সংখ্যাটি যুক্তিসঙ্গত কিনা তা এমনকি তিনি নিশ্চিত নন এবং তিনি জানেন না যে তার উপস্থিতিতে কে অনুমোদন দেবে। তিনি ব্যস্ত থাকায় তিনি এগিয়ে যান এবং শেষ পর্যন্ত সম্মেলনটি ভুলে যান।

উন্নয়ন বাজেট স্থাপন এবং যোগাযোগের মাধ্যমে - সম্মেলন এবং পেশাদার শিক্ষার সুযোগগুলির জন্য বিশেষভাবে অর্থ ব্যয় করা - আপনি শিখার উচ্চাভিলাষী কর্মীদের পুরস্কৃত করেন। এই পুরষ্কারটি বলে, 'আপনি বিনিয়োগের জন্য উপযুক্ত' এবং কর্মচারীদের ব্যক্তিগত উন্নয়নের বিষয়টি গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করার জন্য তাদের সহ-সাইন দেয়।

8. হাতে লিখিত নোট

এটি পুরানো স্কুল, তবে কার্যকর। আপনার কর্মচারী তাদের এবং তাদের কাজের জন্য আপনার প্রশংসা ভাগ করে নেওয়ার জন্য একটি নোট লিখুন। এটি কোনও সাধারণ কার্ডে বা আপনি যে কোনও জার্নাল দিয়েছেন তার প্রথম পৃষ্ঠায় থাকতে পারে।এছাড়াও, একটি আন্তরিক নোটটি বছরের পর বছর ধরে কোনও কর্মচারীর দেওয়ালে পিন থাকতে পারে, অন্যদিকে অর্থহীন টচোচকে ট্র্যাশে ফেলে রাখা যেতে পারে।

হাতে লিখিত নোট কর্মীদের প্রেরণা

9. ব্র্যান্ডেড প্রযুক্তি

সর্বশেষ প্রযুক্তির চেয়ে আরও ভাল পুরষ্কার আর কি? আপনার সংস্থার লোগো সহ ব্র্যান্ডযুক্ত সর্বশেষ প্রযুক্তি!

প্রো-টিপ: অফিসিয়াল পুরষ্কার / উত্সাহের কোনও ফর্মের সাথে ব্র্যান্ডেড টেকের সংমিশ্রণ উত্পাদনশীলতা এবং মনোবলকে সর্বাধিক করার একটি দুর্দান্ত উপায়। আমরা প্রতি ত্রৈমাসিক স্নাক নেশন_ট_প্লেস_২৩৪৪ তে একটি সুস্থ প্রতিযোগিতা পরিচালনা করি এবং বিজয়ী একটি ব্র্যান্ডেড জুটি পায় বোস ওয়্যারলেস হেডফোন । আমাকে বিশ্বাস করুন ... লোকেরা বিনামূল্যে ব্র্যান্ডযুক্ত প্রযুক্তি পছন্দ করে।

এই হাসি-প্ররোচিত কর্মচারী পুরষ্কার আপনাকে ধন্যবাদ জানায় ধন্যবাদ Swag.com এই সংস্থা একটি সরবরাহ করেইলেক্ট্রনিক্স পরিসীমাই-রিডার, স্পিকার এবং হেডফোন সহ custom সমস্ত কাস্টমাইজযোগ্য এবং আপনাকে আপনার দুর্দান্ত কর্মীদের অর্ডার দেওয়ার জন্য প্রস্তুত ready
ব্র্যান্ডেড টেক সোয়াগ সহ কর্মীদের পুরস্কৃত করুন

10. ক্রীড়া ইভেন্টের টিকিট

কে ভালো খেলা পছন্দ করে না? বোনাস পয়েন্টগুলি যদি তাদের দলটি শহরের বাইরে থেকে থাকে এবং স্থানীয় দল খেললে আপনি তাদের খেলায় টিকিট পান।

11. গোপন ধীর তালি

আপনি যতটা লোককে একটি ঘরে প্রবেশ করতে পারেন এবং কর্মচারীকে অজান্তেই হাঁটতে হাঁটতে বাধ্য করুন। একটি ধীরে ধীরে হাততালি শুরু করুন যা স্থির ওভেনে চলে। এটি মজার শোনায়, তবে ভাল ধীর তালির প্রশংসা না করে এমন কাউকে আমি কখনও দেখিনি।

12. পরিশোধিত অবকাশ

নাহ, এটি টাইপো নয়। এইচআর সফ্টওয়্যার বাম্বুএইচআর সংস্থা কর্মচারীর বছরে একবার ছুটিতে যাওয়ার জন্য নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থের অফার দেয়। প্রদত্ত পিটিও আরও ভাল ব্যস্ততা এবং আনুগত্য, উন্নত কল্যাণ, কর্মীদের জন্য নিয়োগ ও কর্ম-জীবন ভারসাম্য সহ একাধিক সুবিধার জন্য অনুমতি দেয়।

অর্থ প্রদান

13. কুকুরছানা সঙ্গে খেলুন

আপনার কর্মচারীদের সাথে খেলতে অফিসে কুকুরছানা আনতে কোনও পরিষেবা ভাড়া করুন বা আপনার কাছে আশ্রয় নিয়ে কাজ করুন। এটি কেবল দুর্দান্ত নয়, এটি প্রমাণিত চাপ কমানো

নাস্তা দিয়ে কুকুরছানা

14. স্থায়ী ডেস্ক

দস্তাবেজগুলিতে স্ট্যান্ডিং ডেস্কগুলি আরও প্রচলিত হয়ে উঠছে এবং উপযুক্ত কারণে। বলা হয়ে থাকে যে বসে থাকাটাই নতুন ধূমপান। একসাথে কয়েক ঘন্টা বসে থাকা আপনার স্বাস্থ্যের উপর মারাত্মক নেতিবাচক পার্শ্ব প্রতিক্রিয়া ফেলতে পারে। অরিস্ট্যান্ড সম্প্রতি কেবলমাত্র 35 ডলারের বিনিময়ে একটি স্ট্যান্ডিং ডেস্ক নিয়ে এসেছিল।

15. ডঙ্ক ট্যাঙ্ক দিন

আপনার কর্মীদের সর্বদা চেয়েছিলেন প্রতিশোধ নিতে দিন। গ্রীষ্মের দিনটি বেছে নিন এবং একটি ময়লা ট্যাঙ্ক ভাড়া দিন। প্রত্যেকে তার বা তার পরিচালককে নষ্ট করার চেষ্টা করে পালা করতে পারে। এটি কিছু খাদ্য এবং পানীয়ের সাথে একত্রিত করুন এবং এটি একটি মজাদার ইভেন্ট হওয়ার গ্যারান্টিযুক্ত।

16. বস উপর ডিনার

আপনার কর্মীদের বাড়িতে ডিনার জন্য বাইরে নিয়ে যান। সকলেই খাবার পছন্দ করে এবং বসের কাছে খাবার খাওয়ানো নিজে রান্না করার চেয়ে অনেক বেশি ফলপ্রসূ।অধিকন্তু, এই পুরষ্কার কর্মীদের নেতৃত্বের মুখোমুখি করে এনে দেয় যেহেতু তারা কোনও স্পষ্ট পুরষ্কারের চেয়ে বেশি আকাক্সক্ষা করে।

17. পুরষ্কার সহ বছরের পার্টি শেষ

আমাদের বন্ধুরা শেষ TINYpulse বছরের বড় প্রতারক, অতিরিক্ত মাইল, এমভিপি এবং কর্মীদের জন্য অন্যান্য উপহার সহ তারা প্রতি বছর শেষে কিছু বড় পুরষ্কার দেয় award তারা সমকক্ষকে মনোনীত করা হয়েছে এবং ভিডিও নমিনেশন এবং একটি বিশাল পার্টি সহ 'আমরা সবাই বাইরে যাচ্ছি'।

18. গ্রান প্যাট্রন 750 মিলি প্ল্যাটিনাম টকিলা

একটি দিয়ে একটি স্মৃতি তৈরি করুন খোদাইযোগ্য গ্রান প্যাট্রন প্ল্যাটিনাম টকিলা বোতল । প্রতিটি তৈরি বোতল স্ফটিক থেকে হস্তশিল্প করা হয়, স্বাক্ষরিত এবং নম্বরযুক্ত এবং একটি মার্জিত উপস্থাপনা ক্ষেত্রে আসে। শীর্ষস্থানীয় অভিনয়কারীদের জন্য অবসর, পদোন্নতি এবং দুর্দান্ত সাফল্যের স্মরণে দুর্দান্ত।

19. প্লেট

আপনি যেমন চান তেমন এই পুরষ্কারগুলির সাথে সৃজনশীল হন। লোকেরা তাদের কৃতিত্ব দেখানো পছন্দ করে।

কর্মচারী আইডিয়া পুরষ্কার

আমাদের যোগাযোগ পরিচালক, জেফ মারফি এর জন্য আমাদের নিজস্ব পুরস্কারগুলির মধ্যে একটি এখানে

20. তাদের সিংহাসন প্রাপ্য

আপনার কর্মীরা দিনের বেশিরভাগ সময় বসে থাকার সম্ভাবনা রয়েছে। ভাল এখন তারা একটি আধুনিক ডিজাইন করা মেমরি ফোম চেয়ারে বসে থাকবেন যা তাপমাত্রা নিয়ন্ত্রিত হয় এবং ম্যাসেজ দেয়।

21. ভিনটেজ পার্টি বাস উপহার সংগ্রহ

এর চেয়ে গ্রোভিয়ার কি চকোলেট, শুকনো ফল, ব্রাউনিজ, ঝাঁকুনি, তাপস, পপকর্ন, শর্টব্রেড এবং আরও অনেক কিছুতে পূর্ণ একটি মাইক্রোবাস দলের সাথে ট্রেকিংয়ের জন্য আপনার প্রতিভাকে ধন্যবাদ জানাতে?

22. স্ক্র্যাচ অফস

পুরষ্কার যে দিতে থাকে। Rat 20 স্ক্র্যাচ অফস একটি উপহার কার্ডের চেয়ে বেশি মজাদার এবং এতে বড় অর্থ প্রদানের সম্ভাবনা রয়েছে।

23. আপনাকে ধন্যবাদ ভিডিও

এটি কাউকে উপহার দিতে পারে এমন সবচেয়ে চিন্তাশীল পুরষ্কার / উপহার হতে পারে। একটি আশ্চর্যজনক সংস্থা বলা হয় শ্রদ্ধা জানানো , যা ভিডিও রেকর্ডিং এবং সংগঠিত করার প্রক্রিয়াটিকে সহজ করে তোলে। তাদের ব্যবহার করে দেখুন এবং আপনার প্রশংসা প্রদর্শনের জন্য একটি ভিডিও দিয়ে আপনার কর্মীদের পুরস্কৃত করুন।

24. কাস্টম কফি কাপ

একটি কফি কাপ তৈরির নকশা তৈরি করুন এবং অভিনবত্ব তৈরি করুন যা ক্যাফিনেটেড হওয়ার সময় তাদের প্রতি সকালে তাদের পুরষ্কার প্রদর্শন করে। আপনি নকশা তৈরি করতে পারেন ক্যানভা বিনামুল্যে.

মজা কাজ ক্রিসমাস পার্টি ধারণা

25. সংস্থা অফসাইট

একটি দল ওয়াইড অফসাইট হিট দলের লক্ষ্য পুরষ্কারের এক দুর্দান্ত উপায়। এটি স্থানীয় বোলিং গলি থেকে শুরু করে পর্বতমালার এক অমিতব্যয়ী সাপ্তাহিক স্কি ভ্রমণে হতে পারে। একটি অফসাইট হ'ল দুর্দান্ত পুরষ্কার যা টিম বিল্ডিংকেও উত্সাহ দেয় এবং আপনার সংস্থার সংস্কৃতি জোরদার করতে সহায়তা করে।

কর্মচারী অফসাইট

26. আলো বার্ষিক সাবস্ক্রিপশন সরানো

এর সাথে বছরব্যাপী যোগের উপহার দিন আলো ডিজিটাল সাবস্ক্রিপশন সরায় । প্রাথমিক থেকে শুরু করে উন্নত প্রতি স্তরের হাজার হাজার অন-ডিমান্ড যোগ, ফিটনেস এবং মেডিটেশন ক্লাস অন্তর্ভুক্ত করে।

27. সোমবার নাইট ফুটবল

দল / সংস্থার জন্য সোমবার নাইট ফুটবল দেখার পার্টি রাখুন। কয়েকটা পিজ্জা অর্ডার করুন, কিছু পান পানীয় , এবং তাদের কঠোর পরিশ্রম উদযাপন।

28. তাদের একটি 'আবেগের পাস' দিন

কর্মীদের তাদের আবেগ অনুসরণ করার জন্য সময় দিয়ে পুরস্কৃত করুন এবং আপনার সন্তুষ্ট, অনুপ্রাণিত ব্যক্তিদের দ্বারা পূর্ণ একটি অফিস থাকবে। প্রত্যেককে একটি প্রকল্প অনুসরণ করার জন্য তারা কাজের অনুরাগী, কাজের সাথে সম্পর্কিত কিনা তা অবলম্বন করুন hour কিছু কর্মচারী আঁকা হতে পারে; অন্যরা স্কেট পার্কে আঘাত করবে। তারা যা কিছু করার সিদ্ধান্ত নেয়, তারা পুনর্জীবিত অনুভূতিতে ফিরে আসবে। এই পুরষ্কার কর্মচারীদের দেখায় যে তারা কেবলমাত্র সংস্থাটিতে তাদের কাজের জন্য তাদের মূল্য দেয় না; তারা মনোমুগ্ধকর ব্যক্তিদের জন্য আপনি তাদের মূল্যও বানাবেন।

29. স্ব-প্রতিকৃতি তেল চিত্র

মূলত বিখ্যাত স্কোপলি , এটি একই সাথে মজার এবং দুর্দান্ত। কে নিজের ফায়ারপ্লেসের উপরে কোনও সুন্দর তেল চিত্র তৈরি করতে চাইবে না? স্কোপলির অন্যান্য পাগল পুরষ্কারগুলি (বেকনে জড়িত 11 কেকেট সহ) শুনুন on দারুণ অফিস শো

30. কর্মীদের জন্য জন্মদিনের উপহার অবাক

নিয়োগ সফ্টওয়্যার সংস্থা, রিক্রুটারবক্স , তাদের বাড়ির ঠিকানায় একটি উপহার পাঠিয়ে তাদের জন্মদিনে অবাক করে দিয়ে তাদের কর্মীদের পুরস্কৃত করে।

31. মুভি টিকিট

চলচ্চিত্রের টিকিট কুপনগুলি আপনার কর্মীদের একটি রাত থেকে বাড়ি থেকে বেরিয়ে আসতে সহায়তা করবে। কিছুটা পপকর্নেও ফেলে দিন কারণ এটি পাগল।

32. ভোজ্য ব্যবস্থা

ফুলের আকারে চকোলেট ডুবানো ফলগুলি যে কারও জন্য দুর্দান্ত পুরষ্কার। আপনি যেতে পারেন ভোজ্য ব্যবস্থা এবং তাদের সরাসরি অফিসে পৌঁছে দিন get

33. পাঁচ মিনিট জার্নাল

পাঁচ মিনিট জার্নাল আপনি কাউকে দিতে পারেন এমন একটি আরও চিন্তাশীল পুরষ্কার। নামটির মতো বলে, এটি একটি জার্নাল যা মাইন্ডফুলহনে অনুশীলনে সাহায্য করতে দিনে পাঁচ মিনিট সময় নেয়।

34. চ্যাম্পিয়নদের প্রাতঃরাশ

দলের জন্য খাবার সরবরাহ করুন বা আনুন। আপনার প্রশংসা প্রদর্শন করুন তাদের কঠোর পরিশ্রমের জন্য যখন সামনের দিনের জন্য তাদের খাওয়ানো হচ্ছে। এখানে কিছু স্বাস্থ্যকর অফিসে প্রাতঃরাশের ধারণা আপনাকে শুরু করতে

35. খ্যাতির প্রাচীর

খ্যাতির প্রাচীর তৈরি করুন এবং আপনার কর্মীদের ছবি অনির্দিষ্টকাল বেঁচে থাকার জন্য একটি স্পট দিয়ে পুরস্কৃত করুন।

36. কাস্টম ফোন কেস

তাদের দল, কোম্পানির লোগো বা অন্য কোনও কিছুর একটি ছবি পান এবং তাদের সর্বাধিক ব্যবহৃত আইটেমটি ব্যক্তিগতকৃত করুন।

37. নেটফ্লিক্স সাবস্ক্রিপশন

সাধারণ পুরষ্কার যা প্রায় ব্যবহারের জন্য গ্যারান্টিযুক্ত। নেটফ্লিক্স গিফ্ট কার্ডে 50 ডলার আপ লোড করুন এবং কয়েক মাসের জন্য তাদের উপভোজন দেখার অভ্যাসটি খাওয়ান।

38. কারাওকে দিন

কারাওকে মেশিন সেট আপ করতে দিনের দ্বিতীয়ার্ধটি নিয়ে যান এবং আপনার কর্মচারীদের হৃদয় গাইতে দিন। আপনি কিছু ইয়ারপ্লাগ প্রস্তুত রাখতে চাইতে পারেন।

39. লিফট টিকিট

আপনি যদি কোনও পর্বত বা কিছু স্কি slালুর চারপাশে অবস্থিত থাকেন তবে আপনার কর্মীদের কয়েকটি লিফট টিকিট দিয়ে পুরস্কৃত করুন। এটি তাদের ঘর থেকে বের করে শীতের মাসগুলিতে সক্রিয় করবে।

40. উবার / লিফট জমা

প্রত্যেকের মাঝে মাঝে রাইড দরকার। আপনার কর্মীদের পরের রাতে তাদের জন্য একটি উবার / লিফ্ট উপহার কার্ড পান। এটি একটি সাপ্তাহিক ছুটির দিনে তাদের জন্য কোনও প্রোমো কোড সেট আপ করে টিম-ওয়াইড পুরষ্কার হতে পারে।

41. সাইটে ফিটনেস ক্লাস

কাচের দরজা , যাকে সম্প্রতি কাজের শীর্ষ স্থান হিসাবে চিহ্নিত করা হয়েছে, তিনি তাদের কর্মীদের অন-সাইট ফিটনেস ক্লাস এবং ক্যাটারড লাঞ্চ দিয়ে পুরস্কৃত করেন। কর্মচারী ইনসেনটিভ ট্রফি

42. ফুটবল হেলমেট / স্টিকার

আপনি যদি এটি পরবর্তী স্তরে নিয়ে যেতে চান তবে আপনি হেলমেট স্টিকারগুলির সাথে ওহিও স্টেট বুকিয়েস ফুটবল টিম অনুলিপি করতে পারেন। প্রত্যেকের জন্য মিনি-হেলমেট পান এবং প্রতিবার যখন তারা দুর্দান্ত কিছু করেন তাদের স্টিকার দিয়ে পুরষ্কার দিন।

43. আপনার কুকুর দিন আনুন

অফিসের দিনে আপনার কুকুরটিকে একটি আনার সাথে অফিসে পুরস্কৃত করুন। এটি মেজাজ হালকা করবে এবং স্ট্রেস উপশমনে প্রমাণিত হবে।

44. ওভারসাইজড ট্রফি

কর্মচারী উত্সাহ সমস্ত আকার এবং আকারে আসা। তবে একটি বড় আকারের ট্রফি সম্পর্কে এমন কিছু আছে যা তাদের সাফল্যকে কিছুটা মিষ্টি করে তুলবে।

কর্মচারীদের উদ্দীপক পোস্টার কাট আউট

45. ফ্যাটহেড

আপনার কর্মচারীকে তাদের জীবনযাত্রার আকারের স্টিকার দিয়ে পুরস্কৃত করুন। মজাদার ছবিটি আরও ভাল। এগুলিতে আপনি নিজের কাস্টম স্টিকার তৈরি করতে পারেন ওয়েবসাইট

46. ​​স্পা দিন

শিথিলতার পুরষ্কার দিন। তারা তাদের কঠোর পরিশ্রমের পরে এটি প্রয়োজন।

সম্মিলিতভাবে, আপনার প্রতিভা এটির সাথে সামাজিকভাবে দূরত্বযুক্ত স্পা যাত্রার পথে আচরণ করুন ক্রু ডি প্রোভেন্স ল্যাভেন্ডার ভ্যানিলা বিলাসবহুল সংগ্রহ

47. রান্না পাঠ

বেশিরভাগ লোক রান্না করার চেষ্টা করে এবং বেশিরভাগ লোক ব্যর্থ হয়। আপনার কর্মী উত্সাহিত করুন , বা ছোট দল, কাজের পরে একদিন রান্নার পাঠ সহ তারা অনেক কিছু শিখবে এবং কিছু অসামান্য খাবার খেতে পাবে।

48. এয়ারবিএনবি জমা

এয়ারবিএনবির জন্য তাদের একটি উপহার কার্ড / প্রচার কোড পান। ছুটিতে তাদের পাঠানোর পরের সেরা জিনিস। তারা কোথায় যেতে চান সে বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে দিন এবং তারা সেখানে থাকার সময় তাদের থাকার ব্যবস্থাটি কভার করুন।

49. এক-এক-এক পরামর্শদাতা

যে কর্মচারী উন্নতি করতে চান তার জন্য অন্যতম মূল্যবান জিনিস। তারা অভিজ্ঞ ব্যক্তিদের কাছ থেকে শিখতে চাইছে। তাদের কয়েকটি দিয়ে পুরস্কৃত করুন পরামর্শদাতা অধিবেশন এক্সিকিউটিভ এক সঙ্গে।

50. এক দিনের জন্য চাকরী বদলানো

হতে পারে সমস্ত দায়িত্বের জন্য নয়, তবে এটি মজাদার করার জন্য যথেষ্ট। তাদের ভাল সময় কাটাবে এবং সংস্থার অন্যান্য লোকেরা প্রতিদিন কী করে সে সম্পর্কে কিছুটা দৃষ্টিভঙ্গি পাবেন।কিছু সংস্থাগুলি কয়েকটি ভিন্ন ভিন্ন ভূমিকার প্রয়োজনীয়তার প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করে তা নিশ্চিত করার জন্য অনেক সংস্থা নিয়মিত কাজের পরিবর্তন করে ap এই অনুশীলনটি অন্য লুকানো পুরষ্কার সরবরাহ করে: কর্মচারীরা ছুটিতে যেতে পারেন এবং বিশ্রাম নিতে পারেন যে কেউ প্রস্তুত এবং যোগ্যতা পূরণের যোগ্য সাম্প্রতিক জরিপ , প্রায় 22% আমেরিকান ছুটি নেয় না কারণ তারা 'কাজ থেকে সময় নিতে পারে না'।

51. লবিতে জীবন আকারের কাটআউট

আপনার কর্মচারী লবিতে প্রত্যেককে একটি দিনের জন্য শুভেচ্ছা জানাতে দিন। সেগুলির মধ্যে একটি আয়তন তৈরি করুন এবং এটি দেখার জন্য আপনার প্রবেশদ্বারে রেখে দিন।

শ্যাম্পেন-চকোলেট

চিত্রটি অন্তর্ভুক্ত হারুন ফ্লিকার ক্রিয়েটিভ কমন্স থেকে।

52. নৈমিত্তিক পোশাক দিন

আপনার অফিসে যদি একটি 'পোষাক কোড' থাকে, লোকজন আকস্মিকভাবে পোশাক পরতে পারে এমন একটি দিন / সপ্তাহের সাথে সংস্থাকে উত্সাহিত করুন।

53. কাস্টম ভিউভ ক্লিককোট এবং গডিভা উপহার বক্স

প্রশংসা ছাড়া আর কিছুই বলে না সেরা শ্রেণীর শম্পেন এবং চকোলেট ! আপনাকে ধন্যবাদ, আপনার সংস্থার লোগো এবং একটি alচ্ছিক ব্যক্তিগতকৃত বার্তা সহ কাঠের কেপস বাক্সটি খোদাই করুন।

জন্মদিন-পিটিও

54. তাদের পছন্দের দাতব্য স্বেচ্ছাসেবক

আপনার একমাত্র আসল পণ্য সময়। যাদের এর সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন তাদের কিছু দিন। অধ্যয়ন দেখিয়েছে স্বেচ্ছাসেবক মানুষকে খুশি করে এবং লোকেরা আরও স্বেচ্ছাসেবীর সাথে সাথে এর প্রভাব বৃদ্ধি পায়। প্লাস, হিসাবে হেল্পগাইড.অর্গ উল্লেখ করেছেন, স্বেচ্ছাসেবক বিভিন্ন কাজের ভূমিকা চেষ্টা করে এমনকি নতুন ক্যারিয়ার-প্রাসঙ্গিক দক্ষতা তৈরি করার উপযুক্ত সুযোগগুলিও উপস্থাপন করে।

55. জন্মদিনের পিটিও

এটি একটি শিশু হিসাবে জন্মদিন উদযাপন সম্পূর্ণ গ্রহণযোগ্য, তবুও কিছু কারণে আমরা যৌবনের সাথে সাথেই উদযাপনগুলি এড়িয়ে যেতে এবং আমাদের জন্মদিনগুলিকে অন্য দিনের মতো আচরণ করার ঝোঁক করি। বাঁশউইচআর তাদের কর্মীদের দেয় জন্মদিন পিটিও শূন্য বাধ্যবাধকতা সহ। তারা দেখতে পান যে কর্মচারীদের একটু “আমাকে” সময় দেওয়া তাদের কর্মীদের কিছুটা শিথিল করতে এবং আরও মনোনিবেশ ও ব্যস্ত হয়ে ফিরে আসতে সহায়তা করে।

কর্মচারী পুরষ্কার এবং উত্সাহ

56. বোর্ডে বেবি

মেনলো ইনোভেশনস তাদের কর্মচারীদের তাদের বাচ্চা / কুকুরটিকে এক দিনের জন্য কাজ করার সুযোগ দিয়ে পুরস্কৃত করে। এটি তাদের কর্মচারীদের শিথিল করতে এবং প্রিয়জনের সাথে একটি মজাদার দিন কাটাতে সহায়তা করে। অধিকন্তু, কে বাচ্চা এবং কুকুরছানা পছন্দ করে না?

57. ফিটবাইটস

আপনার চলাচলের উপর নজর রাখা আপনার স্বাস্থ্যের লক্ষ্যে অনুপ্রাণিত হওয়ার এক দুর্দান্ত উপায়। এমনকি আপনি তাদের পুরো টিমে উপহার দিতে এবং পুরষ্কার সহ প্রতিযোগিতা সেট করতে পারেন।

58. তাদের অব্যাহত শিক্ষায় বিনিয়োগ করুন

এটি আপনার রূপান্তরকামী কর্মীদের জন্য একটি বড় উত্সাহ। তাদের শিক্ষার পরবর্তী স্তরে উঠতে সহায়তা করুন। তাদের শিক্ষায় বিনিয়োগ করা কেবল তাদের পুরস্কৃত করবে না, পরিবর্তে কোম্পানিকে পুরস্কৃত করবে।

59. সিইও এক দিনের জন্য

আপনার কর্মচারীকে এক দিনের জন্য তাদের বস অফিস ব্যবহার করার সুযোগ দিয়ে পুরস্কৃত করুন। এটি মজাদার হবে এবং তারা শীর্ষে এটি কী পছন্দ করবে তার স্বাদ পাবে।

60. কোনও কিছুর জন্য সরঞ্জাম

যদি আপনার কর্মচারী বাইরের দিকে উপভোগ করেন তবে তাদেরকে একটি সরঞ্জামে পুরস্কৃত করুন। পরের বার যখন তারা দাবানলে বের হয়ে এলো তখন তারা এটিকে প্রশংসা করবে।

61. ন্যাপ সময়

ডেস্কের নেপসে আর কোনও লুক্কায়িত নেই। আপনার অফিসে একটি ন্যাপ এরিয়া সেট করুন যেখানে কর্মচারীরা দূরে লুকিয়ে থাকতে পারে এবং কয়েকটি জেড'কে ধরতে পারে।

কর্মচারী পিং পং উত্সাহ

62. নাচের পাঠ

আপনার কর্মীদের তাদের দুটি বাম পা থেকে মুক্তি দিতে সহায়তা করুন। আপনি অফিসে নৃত্যের পাঠ সরবরাহ করতে পারেন বা একটি দুর্দান্ত টিম নাইট আউট করার জন্য স্থানীয় স্টুডিওতে সেট আপ করতে পারেন। আকারে থাকতে এবং মস্তিষ্ককে সুস্থ রাখতে এটি একটি মজাদার উপায়।

63. দিন পাস

তাদের যে কোনও সময় ছুটির দিন, কোনও বিজ্ঞপ্তি, কোনও প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত নয়। আশা করি এটি কোনও বড় মিলনের দিন নয়।

64. তাদের লন্ড্রি করুন

দীর্ঘ দিন কাজের পরে আপনি যেটি করতে চান তা লন্ড্রি। তাদের লন্ড্রি পরিষেবাটি সেট আপ করুন যা অফিসে তাদের লন্ড্রি বাছাই / ছাড়িয়ে দেবে। ওয়াশিয়ো আপনি ব্যবহার করতে পারেন এমন অনেক পরিষেবাগুলির মধ্যে একটি।এই পুরষ্কার কর্মীদের শুধু পরিষ্কার লন্ড্রি ছাড়াই বেশি দেয়; এটি তাদের জীবনে কিছু কাজের জীবনের ভারসাম্য ফিরিয়ে আনতে সহায়তা করে। নীচের কোন কর্মচারীর ধারণা আপনি আরও সুখী এবং উত্পাদনশীল হবেন? যিনি তার শনিবার সকালে বাড়িতে লন্ড্রি করে কাটান, বা যে শুক্রবার রাতে পরিষ্কার লন্ড্রি নিয়ে বাড়িতে এসে এক চমকপ্রদ শনিবার-সকালে ভাড়া বাড়িয়েছেন?

65. পিং-পং

অফিসের জন্য একটি পিং-পং টেবিল কিনুন। এটি মজাদার এবং আপনার কর্মীদের উপরে রাখে এবং চলমান রাখে। এছাড়াও, বেশিরভাগগুলি ভাঁজ করতে পারে এবং যখন সেগুলি ব্যবহার না করা হয় তখন সহজেই তা ছড়িয়ে দেওয়া যায়।

কফি ক্যাগ পুরষ্কার

66. মেনলো উদ্ভাবন

আমাদের বন্ধুরা শেষ মেনলো আশেপাশে একটি দুর্দান্ত সংস্থার সংস্কৃতি রয়েছে। কর্মীদের তাদের কুকুরছানাগুলিকে কাজ করতে দেওয়ার সুযোগ দেওয়ার পাশাপাশি তারা হুইল্লি বলের মতো দলের ক্রিয়াকলাপ দিয়ে তাদের পুরস্কৃতও করে। মেনলোর আশ্চর্যজনক সংস্কৃতি সম্পর্কে আরও জানতে, দেখুন দুর্দান্ত অফিস সাক্ষাত্কার তাদের সিইও, রিচার্ড শেরিডানের সাথে।

67. গ্রুপ গল্ফ পাঠ / মিনি পুট

দলকে একটি গ্রুপ গল্ফ পাঠ কিনুন বা মিনি পুট খেলতে নিয়ে যান। আপনি অবশেষে শিখতে পারেন কিভাবে আপনার টুকরা ঠিক করতে এবং আপনার দূরত্ব বাড়ান , বা কেবল এক দিনের জন্য রোদ বাইরে get আপনি নিজের উপর কাজ করছেন তা নিশ্চিত করুন ড্রিল লাগানো হাত আগে।

68. তাদের ঘড়ি ঠিক করুন

আপনার কর্মচারীদের এমন সমস্ত ঘড়িগুলি আনতে বলুন যা ভাঙ্গা হয়েছে বা নতুন ব্যাটারিগুলির প্রয়োজন এবং সেগুলি স্থির করে দিন। এটি এমন কিছু যা সহজ কাজ তবে এটি কখনই করণীয় তালিকায় তৈরি করে না।

সোমবার সকালে সভায় দেরি হওয়ার আর কোনও অজুহাত নেই।

69. অর্ধ দিন শুক্রবার

বেশিরভাগ সংস্থাগুলি গ্রীষ্মের মাসগুলিতে উত্পাদনশীলতা কমে যায়। এই মাসগুলিতে অর্ধ দিন শুক্রবার চলবে কর্মীরা খুশি এমনকি উত্পাদনশীলতা বাড়িয়ে দেখিয়েছেন।

নাস্তা যা আপনাকে ভরাট করে

70. খাদ্য ট্রাক লাঞ্চ

দুপুরের খাবারের জন্য অফিসে আসতে একটি খাবারের ট্রাকে পান।

71. আইস কফি কেগ

বা আইসড কফির চাষকারীরা। যেভাবেই হোক, এটি গতানুগতিক পট থেকে গতির একটি দুর্দান্ত পরিবর্তন কফি ব্রেক রুমে

কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্যকর থাকার জন্য 9 সহজ হ্যাকস

.২. পরিবহণের ক্ষতিপূরণ

যদি আপনার অফিস একটি ব্যস্ত শহরে থাকে তবে সম্ভাবনা রয়েছে আপনার প্রচুর কর্মচারীরা বিকল্প পরিবহন পদ্ধতি ব্যবহার করেন। এক সপ্তাহের জন্য তাদের ব্যয় পরিশোধ করে তাদের পুরস্কৃত করুন।

73. ওয়াইন স্বাদগ্রহণ

আপনার অবস্থানের উপর নির্ভর করে, তবে যদি দ্রাক্ষাক্ষেতের কাছাকাছি জায়গা থাকে তবে দলটিকে ওয়াইন স্বাদ নেওয়ার জন্য প্রেরণ করুন।

74. হোম ডে থেকে কাজ

আপনার কর্মীদের তাদের পালঙ্ক থেকে কাজ করার জন্য একটি দিন দিন। এটি অফিস থেকে গতির একটি দুর্দান্ত পরিবর্তন হবে।

75. পাজামা দিন

নৈমিত্তিকের বাইরে এক ধাপ এগিয়ে যান এবং আপনার কর্মচারীদের একদিন কাজ করার জন্য তাদের পায়জামা পরতে দিন।

76. নলজিন জলের বোতল

জল স্বাস্থ্য এবং সুস্থতার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আপনার দল কিছু পান নলজিন জলের বোতল হাইড্রেটেড থাকার জন্য তাদের সহায়তা করতে। এগুলি দেখুন কাজের জন্য স্বাস্থ্যকর থাকার 9 হ্যাক , একটিতে আপনার জলের বোতল অন্তর্ভুক্ত।

কর্মীদের পুরষ্কার জন্য লিঙ্কডিন সুপারিশ

77. মাসের কর্মচারী

মাসের কর্মচারী। আরেকটি পুরানো স্কুল ধারণা যা এখনও দুর্দান্ত কার্যকর। এমনকি কিছু অতিরিক্ত প্রণোদনা দেওয়ার জন্য আপনি এগুলি আপনার ওয়েবসাইটে এগুলি বৈশিষ্ট্যযুক্ত করতে পারেন।আপনি যদি অনুপ্রেরণার সন্ধান করে থাকেন তবে আমাদের একটি গুচ্ছ রয়েছে মাসের প্রোগ্রামের ধারণাগুলির অপ্রচলিত কর্মচারী যে নির্দিষ্ট কর্মসূচি, বৈশিষ্ট্য, এবং অন্যান্য কর্মচারী পালন করবে এবং তারপরে অনুকরণ করার জন্য উচ্চাকাঙ্ক্ষী হবে এমন নির্দিষ্ট মানগুলির জন্য কর্মীদের সম্মান জানাতে মনোনিবেশ করে।

78. অফিসে মানসিক

কয়েক ঘন্টার জন্য অফিসে একটি মানসিক আনুন এবং আপনার কর্মীদের তারা যে পদোন্নতির কাজ করছেন তা পাবে কি না তা শিখার সময় কিছু মজা করতে দিন।

79. হট এয়ার বেলুন

একটি গরম এয়ার বেলুন যাত্রায় আপনার কর্মীদের পুরস্কৃত করুন। প্রক্রিয়াটিতে দুর্দান্ত সময় কাটানোর সময় এটি তাদের বালতি তালিকার বাইরে থাকা কোনও কিছু অতিক্রম করতে সহায়তা করতে পারে।

80. শুকনো-পরিষ্কার

আপনার কর্মীদের বাইরে কাজের বাইরে করা এমন এক ক্লান্তিকর কাজের যত্ন নিন। তাদের তাদের পোশাক এনে দিন এবং তাদের জন্য তাদের শুকনো-পরিষ্কার করুন ed

81. চুল কাটা

এটি কোনও দিনের জন্য সাইটে হোক বা পরে কুপন। তাদের উইকএন্ডের জন্য একটি নতুন কাটা দিয়ে পুরস্কৃত করুন।

82. স্টিকার ফেস

কর্মচারীর মুখের একটি স্টিকার তৈরি করুন এবং পরবর্তী টিম মিটিংয়ে তাদের পাঠিয়ে দিন। আপনার দল তাদের সাথে কিছু মজা করতে পারে এবং কর্মচারীর সাফল্য সনাক্ত করতে পারে। স্টিকার্মুল কাস্টম স্টিকারগুলির জন্য একটি দুর্দান্ত সাধারণ এবং সাশ্রয়ী মূল্যের পরিষেবা রয়েছে।

83. জুতো পলিশিং

আপনার কর্মীদের পোষাক জুতা সতেজ করার জন্য অফিসে জুতোর পলিশারটি এক দিনের জন্য আনুন।

84. লিঙ্কডইন প্রস্তাবনা

আপনার কর্মচারীদের তাদের পরিচালকদের লিংকডইন প্রস্তাবনাগুলি লিখে তাদের পুরস্কৃত করুন। তারা কর্মচারীর ক্যারিয়ারে সহায়তা করার সময় কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করার জন্য কোম্পানির পক্ষে দুর্দান্ত উপায়।

কর্মচারী আইডিয়া পুরষ্কার

85. ঘর পরিষ্কার

আপনার কর্মচারীর বাড়িতে যেতে এবং পরিচ্ছন্নতার কাজ করার সময় একটি পরিচ্ছন্নতার পরিষেবা ভাড়া করুন। তারা একটি পরিষ্কার বাড়িতে ফিরে যাবে এবং শিথিল করতে সক্ষম হবে।

86. টেইলরিং

কর্মচারীর পরিমাপ পেতে অফিসে একটি দরজী আনুন এবং তাদের পছন্দসই স্যুট / ড্রেস শার্টগুলি টেইলার করুন।

87. সংস্থার পোশাক

কিছু নতুন কোম্পানির গিয়ার ডিজাইন করুন এবং পুরষ্কার হিসাবে এটিকে দিন। শার্ট, টুপি, মোজা, যে কোনও কিছুতে আপনি লোগো রাখতে পারেন।

88. কনসার্টের টিকিট

একটি স্থানীয় কনসার্টে টিকিট পান এবং আপনার কর্মচারীদের একটি রাত এবং কিছু ভাল সঙ্গীত দিয়ে পুরস্কৃত করুন।

89. আর্ট শো

যারা শিল্পের প্রশংসা করেন, তাদের জন্য স্থানীয় আর্ট শো / গ্যালারিতে কয়েকটি টিকিট দিয়ে পুরস্কৃত করুন। আপনি তাদের সাথে দুজনের জন্য একটি নৈশভোজ নিক্ষেপ করতে পারেন।

90. দলের জন্য অনন্য অফিস স্থান সংরক্ষণ করুন

আপনার দলের জন্য এক দিনের জন্য অফিসের বাইরে কাজ করার জন্য একটি স্থান সংরক্ষণ করুন। এটি পার্ক, বা ক্যাফে হোক না কেন, অফিস থেকে আসা গতির একটি দুর্দান্ত পরিবর্তন হবে।

91. নতুন অফিস সরঞ্জাম

অফিসের আশপাশে কিছু নতুন সরঞ্জাম পান। স্থায়ী ডেস্ক, নতুন মনিটর, এমনকি স্বাচ্ছন্দ্যে নকশিত কীবোর্ড এবং মাউস প্যাডগুলিতে আপগ্রেড করুন। সমস্ত দুর্দান্ত পুরষ্কার দেয় এবং আপনার যত্ন নেওয়া আপনার কর্মীদের দেখায়।

কর্মচারীদের একে অপরকে পুরস্কৃত করুন

ভাল মানুষ শেষ জিপক্রেকার ব্যবহার bonus.ly কর্মীদের তাদের সহকর্মীদের কাছে মাইক্রো-বোনাস প্রেরণের অনুমতি দেওয়ার জন্য। তারা কোস্টা রিকা ভ্রমণের সাথে তাদের শীর্ষস্থানীয় অভিনয়কারীদের পুরস্কৃতও করে।

93. ক্রসফিট সদস্যপদ

স্থানীয় ক্রসফিট জিমে এক মাসের সদস্যতার সাথে তাদের শুরু করুন। তারা নতুন কিছু চেষ্টা করবে, তাদের চ্যালেঞ্জ জানাবে এবং সুস্থ থাকবে।

94. সপ্তাহের জন্য খাবার বিতরণ

এক সপ্তাহ রান্নার বোঝা সরিয়ে ফেলুন। আপনার কর্মচারীকে একটি বিতরণ পরিষেবা দিয়ে সেট করুন যা তাদের মধ্যাহ্নভোজন বা রাতের খাবারের জন্য পছন্দসই খাবার আনবে।

95. মদ্যপান ভ্রমণ

ট্যুরের জন্য দলটিকে স্থানীয় ব্রোয়ারিতে নিয়ে যান। তারা কিছু ভাল বিয়ার পান করতে পারে এবং এর পিছনের প্রক্রিয়াগুলি সম্পর্কে জানতে পারে।

ব্যক্তিগত বৃদ্ধি-পুরষ্কার

96. উন্নয়ন সম্মেলন

প্রত্যেকে তাদের নৈপুণ্যকে আয়ত্ত করার চেষ্টা করছে। আপনার কর্মীদের ব্যক্তিগতভাবে এবং পেশাগতভাবে উন্নতিতে সহায়তা করা কেবল তাদের পুরষ্কারই নয়, তার বিনিময়ে আপনার সংস্থাকে।

97. কুল মোজা

আপনি আমাকে এমন একজন ব্যক্তিকে দেখান যা বলে যে তারা দুর্দান্ত মোজা পছন্দ করে না এবং আমি আপনাকে মিথ্যাবাদী দেখাব। চেক আউট ইওসক্স এবং আপনার কর্মীদের স্টাইলিশ ফুট দিয়ে পুরস্কৃত করুন।

98. পুরষ্কার চাকা

আপনি লক্ষ্য হিট, এবং আপনি চাকা স্পিন। চাকা কি? আপনি যা চান. আপনি এই মুহুর্তে 121 টি ধারণার একটি তালিকা পড়ছেন।

99. গাড়ি ভাড়া

যদিও তারা সম্ভবত তাদের সর্বদা চাইছিল এমন স্পোর্টস গাড়ি কেনার উত্সাহ দেওয়ার সামর্থ্য না থাকলেও আপনি তাদের এক সপ্তাহের জন্য ভাড়া নিতে পারেন। এন্টারপ্রাইজ একটি আছে বিদেশী গাড়ী ভাড়া পরিষেবা এটি শুরু করার জন্য দুর্দান্ত জায়গা।

100. ফোন বিল

কল, পাঠ্য, ডেটা, স্ট্রিমিং, যে কোনও জিনিস তারা একমাসের জন্য সংস্থায় ভাবতে পারে।

101. বার্চ বক্স

কয়েক মাসের সাথে আপনার কর্মীদের পুরস্কৃত করুন বার্চ বক্স । তারা বিভিন্ন পণ্য নমুনা পেতে এবং তারা পছন্দ করে যে কিছু পাবেন।

102. শ্রাব্য অ্যাকাউন্ট

আপনার কর্মচারীদের এক মাস দিয়ে শুরু করুন শ্রবণযোগ্য । অডিওবুকগুলি আপনার পঠন তালিকার মাধ্যমে ছিঁড়ে যাওয়ার দুর্দান্ত উপায়।

103. WWE বেল্ট

অফিসের বিশ্বচ্যাম্পিয়ন হওয়ার মাধ্যমে আপনার শীর্ষস্থানীয় অভিনয়কারীর পুরষ্কার দিন। এটি পরবর্তী শিরোনামের লড়াই পর্যন্ত ...

104. নতুন এবং উন্নত কাজের শিরোনাম

তাদের কঠোর পরিশ্রমকে নতুন কাজের শিরোনাম দিয়ে পুরস্কৃত করুন। এই পুরষ্কারের জন্য কোনও মূল্য নেই এবং এটি অনেক অর্থ।দ্য হার্ভার্ড ব্যবসা পর্যালোচনা কাজের শিরোনামের উপর একটি গবেষণা নিয়ে আলোচনা করে যা তাদের কর্মচারীদের পরামর্শ দেয় যা তাদের কাজের উদ্দেশ্য এবং প্রতিভাগুলির প্রতিফলনকারী কাজের শিরোনাম বেছে নেবে কম আবেগগতভাবে শুকিয়ে গেছে এবং আরও স্বীকৃত বোধ করেছে। তারা আরও ঝুঁকি নিতে নির্দ্বিধায় অনুভব করেছে।

105. সুপার সোকার 9000

উত্তপ্ত গ্রীষ্মের দিনে আপনার দলকে ওয়াটারগান লড়াইয়ে পুরস্কৃত করুন। শীতল হওয়া এবং আবার বাচ্চাদের মতো কাজ করা দুর্দান্ত উপায়।

106. পেইন্টবল আউট

অফিসে ব্যক্তিত্বের উপর নির্ভর করে তবে আপনার দল যদি এটির জন্য প্রস্তুত থাকে তবে পেইন্ট বলিং একটি দুর্দান্ত পুরষ্কার হতে পারে। অনেকগুলি জায়গা রয়েছে যেগুলি বড় রিজার্ভেশন নেয় এবং গ্রুপ চুক্তি করে।

107. ব্যক্তিগত বৃদ্ধির অভিজ্ঞতার জন্য অর্থ

আমাদের ভাল বন্ধু 15 ফাইভ ব্যক্তিগত বৃদ্ধির অভিজ্ঞতায় ব্যয় করতে তাদের কর্মচারীর 500 ডলার পুরষ্কার দিন। তাদের কেবলমাত্র ধরা পড়ে যে তারা কী শিখেছিল তা দলের সাথে ভাগ করে নিতে হবে ... ওহ, এবং স্কাইডাইভিংকে ব্যক্তিগত বৃদ্ধির অভিজ্ঞতা হিসাবে গণনা করে।

কর্মচারী পুরষ্কার এবং উত্সাহ

108. হোম ব্রু কিট

বিয়ার তৈরি একটি বিরাট শখ যা আপনাকে বিয়ার দিয়ে পুরস্কৃত করে, যা দুর্দান্ত। আপনার কর্মচারীর পুরষ্কার দিন যা পুরস্কৃত রাখে Give

109. একটি প্রতিযোগিতা শুরু করুন

এটি কোনও পদক্ষেপ ছাড়াই হোক, বা মাসের বেশিরভাগ বিক্রয়ই, এমন একটি প্রতিযোগিতা তৈরি করুন যেখানে কর্মীরা শীর্ষ স্থানের জন্য প্রতিযোগিতা করতে পারে। পুরষ্কার নুড কর্মীদের একটি অ্যাপ্লিকেশনের মাধ্যমে প্রতিযোগিতা করতে এবং পুরষ্কার সংগ্রহ করার জন্য দুর্দান্ত বিকল্প!

110. ট্র্যাক হিট

আপনার দলকে অর্ধ দিন বা কাজের পরে কার্টিং করতে যান। মনে রাখবেন, আপনি যদি প্রথম না হন তবে আপনি শেষ।

111. সংস্থার প্রশস্ত ইমেল

হাতে লিখিত নোটগুলি দুর্দান্ত থাকাকালীন, একটি মুক্ত বার্তা সম্পর্কে এমন কিছু রয়েছে যার অর্থ অনেক বেশি। কর্মচারীকে ধন্যবাদ জানিয়ে তাদের সাফল্যগুলি উদযাপন করে একটি সংস্থার প্রশস্ত ইমেল প্রেরণ করুন। আপনি নিজের কোম্পানির বার্তাটি পোস্ট করতে পারেন স্বীকৃতি প্ল্যাটফর্ম আপনার ধন্যবাদ একটি অতিরিক্ত বর্ধন দিতে!

112. সংস্থার স্টক

তাদের পছন্দসই সংস্থায় তাদের স্টক দিন। এটি কেবল তাদের জন্য পুরস্করই নয়, এটি তাদের সংস্থায় বিনিয়োগ করে এবং দেখায় যে আপনি তাদের মূল্যবান value

113. কাস্টম ব্রিফকেস / ব্যাগ

তাদের জিনিসপত্র বহন করার জন্য তাদের কাস্টম ব্যাগ দিয়ে সেট আপ করুন। আপনার প্রশংসা দেখানোর জন্য কোনও কোম্পানির লোগো এবং এতে আদ্যক্ষেত্র এমব্রয়ডার করুন। শীর্ষ নকশা কিছু উচ্চ মানের ব্রিফকেস / ব্যাকপ্যাকগুলি সন্ধানের জন্য দুর্দান্ত জায়গা।

114. কর্মীদের পুরষ্কার এবং অভিজ্ঞতাগুলি ছাড়ানোর জন্য ক্রেডিট দিন Give

কর্মচারী পুরষ্কারের এক নেতা, YouEarnedIt, এমন একটি প্রোগ্রাম ব্যবহার করে যা তাদের কর্মীদের পুরষ্কার এবং অভিজ্ঞতার জন্য ক্রেডিট ছাড়িয়ে দেওয়ার বিকল্প দেয়। নীচে মজাদার কয়েকটি উদাহরণ দেওয়া হল।

ব্যক্তিগত-শেফ-কর্মচারী-পুরষ্কার

১১.. শিক্ষার্থীদের loanণের অবদান / শিক্ষাগত অগ্রগতি

অনেক কর্মচারী তাদের পড়াশোনা শেষ করার বা এগিয়ে যাওয়ার স্বপ্ন দেখে। পুনরুদ্ধার করা আপনার সর্বোত্তম কর্মচারীদের তাদের ছাত্র loansণ পরিশোধে বা তাদের শিক্ষামূলক ব্যয়ের একটি অংশের জন্য অর্থ প্রদান করে সহায়তা করে। এর অর্থ কেবল তাদের নগদ প্রদানের চেয়েও বেশি নয় এবং তাদের এই অবিচ্ছিন্ন অর্থ প্রদানের বিষয়টি সহজ করতে পারে।

116. ম্যাগাজিনের সাবস্ক্রিপশন

তাদের তাদের প্রিয় ম্যাগাজিনের এক বছরের সাবস্ক্রিপশন কিনুন।

117. তাদের ব্যক্তিগত সহায়ক নিয়োগ করুন

এই কর্মচারী প্রণোদনা তাদের কিছুটা চাপ থেকে মুক্তি দিতে সহায়তা করার একটি মজাদার উপায়। প্রত্যেকে নিজের মতো করে না নিতে পারে এমন কাজের যত্ন নিতে ব্যক্তিগত সহায়ক ব্যবহার করতে পারে। আপনার কর্মচারীকে এক দিন, সপ্তাহ বা মাসের জন্য ব্যক্তিগত সহায়ক নিয়োগ দিয়ে পুরস্কৃত করুন। ফ্যানসিহ্যান্ডস একটি অনলাইন বিকল্প যা ব্যবহার করা সহজ।

118. পোর্টেবল চার্জার

বিস্তৃত দামের সীমা সহ দুর্দান্ত পুরষ্কার। ছোট আকারের ক্যাম্পিংয়ের জন্য আপনি আরও বড়, আরও শক্তিশালী মডেলগুলিকে নিজের পকেটে রাখতে পারেন। ভ্রমণ বা শিবির করতে পছন্দ করেন এমন কর্মীদের জন্য আদর্শ।

119. গিটার / সঙ্গীত পাঠ

আপনার কর্মীদের তারা যে নতুন দক্ষতা চান তা শিখতে সহায়তা করুন। অফিসে একজন শিক্ষক আনুন এবং দলটিকে 30 মিনিটের সেশনের জন্য ঘোরাতে দিন বা একটি গ্রুপ পাঠ করুন।

120. ওয়াইন দিয়ে পেইন্টিং

দলটিকে বাইরে নিয়ে যাও ওয়াইন এবং ক্যানভাস কিছু চিত্রকলা এবং পানীয় উপভোগ করতে, বা অনুরূপ শৃঙ্খলা। আপনি পরবর্তী পিকাসো আবিষ্কার করতে পারেন।

121. ব্যক্তিগত শেফ

এক রাতের জন্য কর্মচারীদের বাড়িতে যেতে এবং তাদের রাতের খাবার রান্না করার জন্য একটি ব্যক্তিগত শেফ ভাড়া করুন। এটি প্রস্তুতি থেকে চাপ নেবে এবং তাদের ডিনারে নিয়ে যাওয়ার বাইরে এক ধাপ এগিয়ে যাবে।

বোনাস আপনার কর্মচারী এবং কর্মীদের পুরষ্কার উপায়:

গাড়ী ধোয়া

স্থানীয় গাড়ী ধোয়ার জন্য তাদের একটি উপহার কার্ড দিন বা অতিরিক্ত মাইল যান এবং অফিসে থাকাকালীন তাদের জন্য এটি ধুয়ে নিন।

স্বাস্থ্য ক্লাবের সদস্যপদ

স্পিনিং ক্লাস , যোগব্যায়াম, ক্রসফিট বা জিমে একটি বিনামূল্যে মাস। প্রত্যেকে সুস্বাস্থ্যের উপহারের প্রশংসা করে।

জুম গেমস শুভ ঘন্টা জন্য

তাদের প্রিয় মদ

এই পুরষ্কারের জন্য বয়স সীমাবদ্ধতা (21+)। ব্যক্তির উপর নির্ভর করে, তবে যদি তাদের কাছে হুইস্কি, বিয়ার বা ওয়াইনগুলির একটি প্রিয় ব্র্যান্ড থাকে, তবে ভাল জিনিসগুলির বোতল দিয়ে তাদের পুরস্কৃত করুন।

কিন্ডলস

'পড়া মন থেকে হয়, শরীরচর্চা কি।' - জোসেফ অ্যাডিসন কিন্ডলগুলি তুলনামূলকভাবে সস্তা এবং একটি দুর্দান্ত পুরষ্কারের জন্য তৈরি করে। তারা আপনার কর্মীদের পড়াশোনা এবং শিক্ষার প্রসারণ চালিয়ে যেতে উত্সাহিত করবে।

স্বাস্থ্যকর খাবার

ব্রেক রুমের সাথে স্টক রাখা স্বাস্থ্যকর অফিস স্ন্যাক্স আপনার কর্মীদের দীর্ঘ কর্মদিবস জুড়ে যত্নশীল এবং উত্পাদনশীল বোধ রাখবে।

একচেটিয়া অতিথির বক্তারা

অনুপ্রেরণামূলক শিল্প নেতাদের সাথে কর্মচারী-কেবলমাত্র অতিথি বক্তৃতা সিরিজ শুরু করুন। কর্মচারীরা কোম্পানির বাইরের বিষয় বিশেষজ্ঞের কাছ থেকে শিল্পের দৃষ্টিভঙ্গি পেতে পছন্দ করবে। তারা বড়-বড় ছবির বিষয়গুলি শুনতেও পছন্দ করবে যা তাদের কাজের সাথে বিস্তৃতভাবে সম্পর্কিত তবে বিশেষভাবে নয় সম্পর্কিত এটা। এর জন্য আপনার কর্মচারী নেটওয়ার্কে আলতো চাপুন: ভাল বক্তৃতা দিতে পারে এমন কাউকে কে জানে তা জানতে চারপাশে জিজ্ঞাসা করুন। আপনার সংস্থার মধ্যে, আপনার কাছে সম্ভবত পুরো বছর প্রোগ্রামিং পূরণ করার জন্য প্রচুর যোগাযোগ রয়েছে।

শীতল সভা

কর্মীদের কর্মচারীরা যে সভায় কর্মচারীরা প্রকৃতপক্ষে উপভোগ করেন তার চেয়ে বেশি কার্যকরী আর কী হতে পারে? আপনার কোম্পানির মিটিং গেমটি উত্সাহিত করতে, আপনি কীভাবে আপনার অভ্যন্তরীণ সভা প্রক্রিয়াটিকে 'ব্র্যান্ড' করতে পারেন তা বিবেচনা করুন। আপনার একীভূত চেহারা এবং মিশনের বিবৃতি রয়েছে, তবে আপনি কীভাবে মিটিং চালাবেন তা একত্রিত করবেন না?

একটি পুরষ্কারমূলক বৈঠকের কৌশল প্রতিটি সংস্থায় আলাদা দেখবে। হতে পারে আপনার সংস্থায়, স্বাস্থ্যকর খাবার এবং দারুণ আইসব্রেকার প্রতিটি সভায় উপস্থিতি করা উচিত। হয়তো আপনার কর্মীরা প্রতি 15 মিনিটে সঙ্গীত বিরতি করতে পছন্দ করবেন। সৃজনশীল হন এবং আপনার সভায় আপনার সংস্কৃতি উজ্জ্বল হতে দিন।

কর্মচারী পিচ রাতে

সর্বাধিক কর্মীদের স্বীকৃতি কামনা কোম্পানির নেতৃত্ব থেকে। কর্মীদের তাদের ধারণাগুলি তৈরির এবং আপনার সংস্থায় একটি পার্থক্য তৈরি করার সুযোগ দিয়ে আশ্চর্যজনক কাজের পুরস্কৃত করুন। বিভিন্ন বিভাগে নেতৃত্বের সাথে মাসিক পিচ সেশনগুলি অফার করুন এবং কর্মচারীদের কোন গ্রুপটিকে 'পিচ করতে' বেছে নিতে দিন। পিচের জন্য প্রচুর সময় দেওয়ার জন্য সেশনগুলির জন্য একটি কাঠামো তৈরি করুন এবং যতটা সময় (আরও বেশি নয়) সময় দেওয়ার জন্য প্রতিক্রিয়া । নেতৃত্বের পিচটি গুরুত্ব সহকারে মূল্যায়ন করা উচিত এবং ধারণাটির উপকারিতা এবং বিবিধ বিষয়গুলি বিশদভাবে ব্যাখ্যা করা উচিত। এবং ওহে, আপনি কেবল আপনার সংস্থার পরবর্তী বিলিয়ন ডলার ধারণা আবিষ্কার করতে পারেন!

রান্নাঘর আপগ্রেড করুন

আপনার কর্মচারীরা বাড়ির সমস্ত আরামদায়ক এবং তারপরে কিছু প্রাপ্য। কয়েকটি বিনিয়োগ করুন ভিটামিক্স ব্লেন্ডার কাজেই কর্মীরা নিজের রস এবং কাজের স্বাচ্ছন্দ্যে তৈরি করতে পারেন। (একমাত্র ক্যাচ একটি পরিষ্কার নীতি!) একটি দুধের বিরক্তিকর সঙ্গে সম্পূর্ণ মানের একটি এস্প্রেসো নির্মাতা আনুন। পানিনি প্রেস স্টেশন স্থাপন করুন। যে কোনও অফিস শৈলীতে মেলে একটি মজাদার এবং অভিনব সরঞ্জাম রয়েছে।

হেডফোন

সম্ভবত অফিসে সবচেয়ে অধীনে প্রশংসা করা বস্তু, এবং প্রায়শই ভুল জায়গায় প্রতিস্থাপন করা হয়। কর্মীদের জন্য এই সহজ উপহার কখনও কখনও সর্বাধিক অর্থ।

টিম ভার্চুয়াল হ্যাপি আওয়ার

দলটিকে পানীয় এবং কিছু ক্ষুধার্তের জন্য বাইরে যেতে দিন এবং সংস্থাকে বিলটি তুলতে দিন। এটি কেবল একটি দুর্দান্ত পুরষ্কারই নয়, এটি আপনার কর্মীদের অফিসের বাইরে একে অপরকে জানতেও সহায়তা করে।

কর্মীদের স্বীকৃতি এবং প্রশংসা জন্য প্রোগ্রাম পুরষ্কার

'কুদোস' থেকে কুদোস তাদের কর্মচারী স্বীকৃতি এবং পুরষ্কারের প্ল্যাটফর্মের জন্য যা আপনাকে আপনার দলকে যেভাবে দেখায় এবং তাদের অবদানগুলিকে মূল্য দেয় সেটিকে সহজেই কাস্টমাইজ করতে দেয়।

কুদোস কিছুটা আলাদা কারণ তারা তাদের এই প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে প্রেরিত বার্তাগুলির আকারে - সেই স্বীকৃতিটির উপরে জোর দেয় - এটি সর্বাধিক শক্তিশালী পুরষ্কার। কোনও দলের সদস্যের সাধারণ 'ধন্যবাদ' বা 'ভাল কাজ' থেকে আশ্চর্য অনুভূতিটিকে পরাজিত করা শক্ত। এবং স্বীকৃতি হ'ল কর্মীদের অতিরিক্ত মাইল যেতে অনুপ্রাণিত করার একটি প্রমাণিত উপায়।

কুডোস প্ল্যাটফর্মে পয়েন্ট অর্জন (টিম সদস্যদের দ্বারা স্বীকৃতি থেকে) উপহার কার্ডের বিশাল নির্বাচন বা আপনার নিজস্ব ব্র্যান্ডের পণ্যদ্রব্য, স্থানীয় উপহার কার্ড, সময় শেষ, বা সর্বদা প্রিয় ভিআইপি পার্কিংয়ের মতো কাস্টমাইজযোগ্য পুরষ্কারে নগদ করা যায়।

কুদোসের এই ব্যক্তিগত স্পর্শ আপনাকে আরও পুরষ্কার প্রদান করতে দেয় ... ভাল, পুরস্কৃত।

উপসংহার

কর্মচারীদের পুরষ্কারগুলি আপনার কোম্পানিকে বাকীটি থেকে আলাদা করার একটি উপায়। তারা আপনার দলটিকে জানিয়ে দেয় যে তাদের কঠোর পরিশ্রম স্বীকৃত হচ্ছে এবং এমনকি এটি আপনার অংশ হতে পারে সংস্থা সংস্কৃতি

সুতরাং, আপনি আপনার কর্মীদের পুরষ্কার এবং প্রশংসা করতে কোন ধারণা ব্যবহার করছেন? আমরা যদি কোনও দুর্দান্ত ধারণা মিস করে থাকি তবে নীচের মন্তব্যে আমাদের জানান।

বিনামুল্যে ডাউনলোড: এই পুরো তালিকাটি পিডিএফ হিসাবে ডাউনলোড করুন । দ্রুত রেফারেন্সের জন্য এটি সহজেই আপনার কম্পিউটারে সংরক্ষণ করুন বা ভবিষ্যতের পুরষ্কার আইডিয়াগুলির জন্য এটি মুদ্রণ করুন।

কর্মচারীদের পুরস্কৃত করার উপায় সম্পর্কেও লোকেরা এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করে:

প্রশ্ন: আমি কীভাবে 2020 সালে কর্মীদের কঠোর পরিশ্রমের জন্য পুরস্কৃত করতে পারি?

      • উত্তর: শীর্ষস্থানীয় প্রতিভা বজায় রাখতে এবং কর্মচারীদের নিযুক্ত রাখার জন্য আপনার কর্মীদের কার্যকরভাবে চিহ্নিত করা এবং পুরস্কৃত করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আমরা বুঝতে পারি যে প্রতিটি পরিচালক তাদের কর্মীদের পুরস্কৃত করার জন্য আলাদা বাজেট, অ্যাক্সেস এবং সময় নিয়ে কাজ করে। এটি মাথায় রেখে আমরা এর জন্য চূড়ান্ত গাইড তৈরির উদ্দেশ্যে যাত্রা করেছি 2020-এ লাথি মারছে এমন কর্মচারীদের পুরষ্কারের সৃজনশীল উপায় । কর্মীদের পুরস্কৃত করার উপায়গুলির এই অনন্য তালিকা আপনাকে তাদের উদযাপন করতে উদ্বুদ্ধ করবে যারা ডিউটির ডাকের ওপরে এবং তার বাইরে চলে যায়!

প্রশ্ন: অর্থ ব্যয় না করে কর্মীদের পুরস্কৃত করার কয়েকটি ভাল উপায় কী?

      • উত্তর: আপনি এক কথায় এটি যোগ করতে পারেন: ব্যক্তিগতকরণ । কোনও কর্মচারী সনাক্ত করার জন্য সময় নেওয়া তাদের দুর্দান্ত বোধ করতে পারে তবে আপনি যদি তাদের ব্যক্তিত্বের সাথে কথা বলে এমন কিছু দেন তবে তারা আরও প্রশংসা করবে। সে নোট হোক বা তাদের প্রিয় সেলিব্রিটি / অ্যাথলিটদের অভিনন্দন জানাতে চাইলে মুদ্রণযোগ্য ছবি হোক না কেন, আপনি ব্যাংকটি না ভাঙ্গিয়ে তাদের বিভিন্ন উপায়ে পুরস্কৃত করতে পারেন।

প্রশ্ন: আপনি বাড়ি থেকে কর্মরত কর্মীদের কীভাবে পুরস্কৃত করবেন?

      • উত্তর: আপনি বাড়ি থেকে কর্মরত কর্মীদের যেভাবে পুরষ্কার দিচ্ছেন সেগুলি সাইটে থাকা থেকে আলাদা। এমন অনেকগুলি সাশ্রয়ী অনলাইন স্বীকৃতি সরঞ্জাম রয়েছে যেগুলি কর্মচারীদের সাথে আলাপচারিতার জন্য উপযুক্ত, যারা বাড়ি থেকে বা দূরবর্তীভাবে বিশ্বের অন্য কোনও অঞ্চলে কাজ করছেন। আরও ধারণার জন্য, আমরা আমাদের তালিকাভুক্ত করেছি কর্মীদের পুরষ্কার প্রিয় উপায় , এবং তাদের এক শতাধিকের সাথে তাদের অনেকগুলি ডাব্লুএফএইচ জন্য উপযুক্ত।