45 সফল কর্পোরেট ওয়েলেন্স প্রোগ্রামগুলি কর্মচারীরা ভালবাসবে

পেক্সেল-ফটো -935756

প্রায়শই লোকেরা তাদের কাজকে স্ট্রেস, ব্যথা এবং সামগ্রিক অস্বাস্থ্যের সাথে যুক্ত করে।



যেহেতু আপনি সপ্তাহে 40 ঘন্টা ব্যয় করছেন, এমন একটি চাকরি এমন জায়গা হওয়া উচিত যা মানসিক এবং শারীরিকভাবে স্বাস্থ্যকরতাকে উত্সাহ দেয়। সৌভাগ্যক্রমে, আমেরিকাতে এমন অনেক নিয়োগকর্তা রয়েছেন যা কর্মচারীদের সুস্থ রাখার অন্তহীন সুবিধাগুলি বোঝে। সফল কর্পোরেট সুস্থতা প্রোগ্রামগুলি এই নিয়োগকারীদের ফলাফল।

আমেরিকাতে আরও অনেক 45 টি সংস্থা রয়েছে যা সামগ্রিক সাফল্যের চাবিকাঠি হিসাবে কর্পোরেট সুস্থতার উপর জোর দেয়। যাইহোক, এই শীর্ষ 45 সফল কর্পোরেট ওয়েলেন্স প্রোগ্রামগুলির সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের সুখী ও সুস্থ রাখতে বুনিয়াদি প্রয়োজনীয়তার ওপরে এবং অতিক্রম করে।

এই সংস্থাগুলি একটি সফল কর্পোরেট ওয়েলনেস প্রোগ্রামের পাঁচটি মূল ভাড়াটিয়া বেঁচে থাকে এবং তাদের শ্বাস নেয় as ফরচুন ম্যাগাজিন । এই তালিকার সংস্থাগুলি:



  1. ব্যবহারিক এবং অ্যাক্সেসযোগ্য প্রোগ্রাম সহ কর্মীদের সরবরাহ করুন
  2. স্বাস্থ্য সচেতন কাজের পরিবেশ আছে
  3. সুস্থতা সংস্থার কাঠামোর সাথে একীভূত করুন
  4. বিদ্যমান সমর্থন প্রোগ্রামগুলিতে সুস্থতা লিঙ্ক করুন
  5. স্বাস্থ্য স্ক্রিনিং এবং শিক্ষা অফার

আরও অগ্রগতি ব্যতিরেকে এখানে কর্মচারীদের জন্য Dcbeacon এর শীর্ষ 45 কিক-অ্যাস কর্পোরেট ওয়েলনেস প্রোগ্রাম রয়েছে (কোনও নির্দিষ্ট ক্রমে নয়):

1. মোটলি ফুল


মোটলি-মূর্খ

এই আর্থিক দৈত্যটির পক্ষে কাজ করার চেয়ে আপনি যতটা ভাবেন তার চেয়ে বেশি মজাদার এবং স্বাস্থ্যকর! মোটলি ফুল কর্মচারী সুস্থতার সাথে গুরুত্ব সহকারে নেয়, এবং তারা এটি প্রমাণ করার উদ্যোগ নিয়ে পরিকল্পনা করে।



এখান থেকে একটি সামান্য tidbit 'বোকা' তারা:

“এটি একটি সত্য: স্বাস্থ্যকর কর্মীরা খুশি এবং আরও উত্পাদনশীল। মূর্খতা সত্যিই সুস্থতার মধ্যে রয়েছে - এতটাই যে আমরা আমাদের বোকা ফিটনেস কর্মসূচির নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য একটি পুরো সময়ের প্রত্যয়িত ব্যক্তিগত প্রশিক্ষক staff

মোটলে ফুলের কর্মীরা বিভিন্ন ধরণের বিভিন্ন প্রোগ্রাম থেকে উপকৃত হন যা কর্মীদের শারীরিক ও মানসিক সুস্থতা জোরদার করে। এখানে তাদের উত্সর্গের কয়েকটি উদাহরণ রয়েছে:

  • অবিশ্বাস্য স্বাস্থ্য পরিকল্পনা যা কেবলমাত্র কর্মীদের জন্য ব্যয় করে Pay 4 একটি বেতন
  • অসুস্থ এবং ছুটির ছুটির নীতিগুলি যা আপনার প্রয়োজনের ভিত্তিতে চলে
  • অব্যাহত শিক্ষা
  • নতুন মা এবং নতুন বাবার জন্য ছুটি দেওয়া হয়েছে
  • অক্ষমতা বীমা
  • একটি রান্নাঘর স্বাস্থ্যকর স্ন্যাকস সঙ্গে স্টক
  • বার্ষিক স্বাস্থ্য মেলা
  • স্বাস্থ্য, সুস্থতা এবং শখের ক্লাবগুলি
  • বিনামূল্যে ব্যক্তিগত প্রশিক্ষণ সেশন
  • যে কোনও ধরণের ঘোড়দৌড়ের জন্য 50% প্রতিদান
  • বিনামূল্যে কাটনা এবং বুট শিবির ক্লাস

2. আর্থ বন্ধুত্বপূর্ণ পণ্য


আর্থ-বন্ধুত্বপূর্ণ পণ্য

এ-তে সাম্প্রতিক প্রেস বিজ্ঞপ্তি , আর্থ বন্ধুত্বপূর্ণ পণ্যগুলির রাষ্ট্রপতি এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ( একটি সংস্থা পরিবেশ সাহায্য করার জন্য তার ইচ্ছার জন্য সর্বাধিক পরিচিত) বলেছিল,

'কেন আমরা ইসিওএস উদ্ভিদ চালিত ক্লিনার তৈরি করি তার কেন্দ্রে মানুষের এবং গ্রহের স্বাস্থ্য এবং মঙ্গল রয়েছে” '

সংস্থার নাম, ক অরেঞ্জ কাউন্টিতে শীর্ষ কর্মস্থল অবশ্যই এটির ব্যাকআপ নেওয়ার উদ্যোগ রয়েছে!

স্বাস্থ্যের দিকে আমাদের পছন্দের রুটগুলির একটি গ্রহণ করে, আর্থ-বান্ধব পণ্য কর্মচারীরা একটি জৈব ফল এবং সবজির বাগান থেকে খাবার স্ন্যাগুলিতে স্বাগত জানায়। টাটকা খাবার নিয়ে কথা বলুন!

কর্মীদের প্রতিক্রিয়া ইঙ্গিত দেয় যে এই সুস্থতার উদ্যোগগুলি ভালভাবে গৃহীত হয়েছে। এখানে কেবল একটি জ্বলজ্বল গ্লাসডোর থেকে পর্যালোচনা :

“আমি এই সংস্থাটি যা করি তার সমস্ত প্রশংসা করি। এটির লক্ষ্য এবং মূল্যবোধগুলি একজন ব্যক্তি হিসাবে আমার বিশ্বাসের সাথে কথা বলে এবং EFP এ কাজ করার সুযোগের জন্য আমি কৃতজ্ঞ। '

৩. ড্রপার, ইনক।


ড্রপার-ইনকঅডিওভিজুয়াল সরঞ্জাম প্রস্তুতকারক, ড্রপার, ইনক ইন্ডিয়ানা থেকে ইন্ডিয়ানাপলিসের প্রায় 40 মাইল দূরে সদর দফতর অবস্থিত। তবুও, এই ছোট সংস্থাটি কর্মীদের জন্য কর্পোরেট সুস্থতার জন্য একটি বড় মুষ্ট্যাঘাত প্যাক করে। এটি একটি সাইট সুস্থতা কেন্দ্র, আকারে পুরষ্কার সহ স্বাস্থ্য চ্যালেঞ্জ এবং প্রোগ্রাম স্থায়ীকরণে সহায়তা করার জন্য একটি ওয়েলনেস কমিটি সরবরাহ করে।

ড্র্যাপার একটি 2016 সেরা এবং উজ্জ্বল পুরষ্কার নিয়েছে, যা অনুযায়ী পুরষ্কার হোমপেজ , 'কেন্দ্রিক প্রোগ্রামগুলিতে দেশব্যাপী এবং আঞ্চলিকভাবে সবচেয়ে প্রভাবশালী, ট্রেন্ড-সেটিং সংস্থাগুলি স্বীকৃতি দেওয়ার প্রচেষ্টা করে।'

৪. গুগল


গুগলএ কথা বলে কাজ করছি গুগল আশ্চর্যজনক কিছু বলার মতো আকাশটি নীল। আপনি যা জানেন না, তা হ'ল প্রযুক্তি দৈত্যটি তার কর্মচারীর স্বাস্থ্যের জন্য এতটাই বিনিয়োগ করেছে যে এটির গবেষণা এবং পরিচালনা করার জন্য কোম্পানির কর্মীদের সুস্বাস্থ্য রাখতে অনন্য উপায় সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করার জন্য একটি পিপল অ্যান্ড ইনোভেশন ল্যাব (পাইল্যাব) রয়েছে। এর গুগলস-টু-গুগলারের প্রোগ্রামে কর্মীরা অন্য কর্মীদের সুস্থ রাখতে ফিটনেস অনুশীলনগুলি শেখায়।

5. Zappos


zapposচ্যাম্পিয়নিং 'ওয়েলেন্স অ্যাডভেঞ্চারস' যেখানে কর্মীরা সক্রিয় এবং মজাদার কোনও কিছুর জন্য এক ঘন্টার জন্য তাদের ডেস্ক থেকে সরিয়ে ফেলা হয়, জাপ্পোস সুখী, স্বাস্থ্যকর কর্মচারীদের সময় এবং সময় প্রতিশ্রুতিবদ্ধ প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। সংস্থার 'অবসর মঙ্গলবার' রয়েছে যাতে প্লাজায় খেলার মাঠের খেলনা রাখা হয় এবং কর্মচারীরা সেগুলি ব্যবহার করতে উত্সাহিত হয়।

6. ইএমসি


EMC2তাদের কর্মচারীদের ডায়েটে আরও বেশি উদ্ভিদকে উত্সাহিত করার জন্য একটি উত্সাহ-ভিত্তিক স্বাস্থ্য পুরষ্কার প্রোগ্রাম, সাইট জিম এবং পুল এবং একটি রঙ-কোডযুক্ত ক্যাফেটেরিয়া সহ, ইএমসি তাদের কর্মীদের স্বাস্থ্যকর জীবনযাপন করার উপায় খুঁজে বের করার ক্ষেত্রে দুর্দান্ত।

হোম-রিমোট-বক্স থেকে কাজ

7. মাইক্রোসফ্ট


মাইক্রোসফ্ট-লোগোস্বাস্থ্যকর জীবনযাপন স্বেচ্ছাসেবীর মাধ্যমে একটি স্বাস্থ্যকর সম্প্রদায় তৈরি অন্তর্ভুক্ত। এই জন্য মাইক্রোসফ্ট , বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় প্রযুক্তি জায়ান্টগুলির মধ্যে একটি, যখন কোনও সংস্থায় কোনও কর্মচারী স্বেচ্ছাসেবক হয় তখন প্রতি ঘন্টা 17 ডলার অনুদানের মাধ্যমে এই জাতীয় সুবিধা প্রদান করে। এটি অন্যান্য প্রচলিত, কর্মচারী বেনিফিটগুলির পাশাপাশি ফ্লেক্স ওয়ার্ক আওয়ার এবং ফ্রি জিমের সদস্যতার সাথে যুক্ত।

8. অ্যাকসেন্টার


অ্যাকসেন্টার-লোগোউদ্বেগ থেকে পদার্থের অপব্যবহারের বিষয়গুলি নিয়ে তার কর্মীদের সহায়তার জন্য একটি বিশাল প্রোগ্রামের শীর্ষে, অ্যাকসেন্টার এছাড়াও রাস্তায় সক্রিয় থাকার জন্য কর্মচারীদের সংস্থানগুলিতে সরবরাহ করে। এটি প্রচুর পরিমাণে কার্যকর, কারণ এই পরামর্শক সংস্থার অনেক কর্মী ক্রমাগত ক্লায়েন্টদের মধ্যে চলতে থাকেন।

9. জেটব্লু


585px-JetBlue_Airways_Logo.svgপ্রাথমিকভাবে এটি সাশ্রয়ী মূল্যের, তবে উচ্চ মানের বিমান সংস্থাগুলির জন্য পরিচিত, জেট ব্লু একটি মানসিক স্বাস্থ্য হটলাইনে লাইফ সলিউশনগুলিতে তার 'ক্রু সদস্যদের' সীমাহীন অ্যাক্সেস সরবরাহ করে offers এটি বীমা, কপি, এবং ব্যবস্থাপত্রের ব্যয়ের জন্য towards 400 ছাড়যোগ্য offers

ভার্চুয়াল হ্যাপি আওয়ারটি কীভাবে হোস্ট করবেন

10. জেনেটেক


জেনেটেক-লোগোগাইডেড মেডিটেশন এবং একটি সাইট কৃষকদের বাজার? আমাদের সাইন আপ করুন! এই কোম্পানী এছাড়াও তাদের কর্মের জন্য ভ্রমণকারী কর্মচারীদের জন্য ব্যবসায় ভ্রমণ স্বাস্থ্য কিটস সরবরাহ করে।

11. এসএএস


এসএএস লোগোএকটি বিনামূল্যে সাইটে স্বাস্থ্যসেবা কেন্দ্র এবং বিনামূল্যে স্বাস্থ্যকর স্ন্যাক্স সহ, এস.এ.এস. সফল কর্পোরেট সুস্থতা প্রোগ্রামের জন্য অবশ্যই আমাদের প্রিয় শিল্প নেতাদের একজন। কর্মচারীরাও তাদের মধ্যাহ্নভোজ বিরতিতে অন-সাইটে বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধার পরিদর্শন করে তাদের করণীয় তালিকার মধ্য দিয়ে যেতে পারার বিষয়টি কেবল তার বিস্ময়কে বাড়িয়ে তোলে।

12. হাসব্রো


হাসব্রো-লোগো হাসব্রোর আপনার বাচ্চাদের উপর প্রভাব কোম্পানিকে আপনার কাছে সুপরিচিত করতে পারে তবে কোনও কর্মচারীর দৃষ্টিতে এই প্লে-ফোকাসযুক্ত সংস্থার প্রচুর কর্মচারী স্বাস্থ্য এবং সুস্থতা প্রোগ্রাম রয়েছে programs বাবা-মা উভয়ের জন্য বেতনের ছুটি, পালকের যত্নে সহায়তা এবং দত্তক গ্রহণের ছুটির সাথে, হাসব্রো তার পরিবারকেন্দ্রিক মূল্যবোধের পুনঃসংশোধন করে।

13. টুইটার


টুইটারএই সোশ্যাল মিডিয়া জায়ান্টের আশ্চর্যজনক কর্পোরেট ওয়েলেন্স প্রোগ্রামটি বর্ণনা করতে 160 টিরও বেশি অক্ষর লাগতে পারে। নামকরণ হ'ল সীমাহীন ছুটির দিন এবং সম্পূর্ণ মেডিকেল এবং ডেন্টাল কভারেজ।

14. জীবন ফিটনেস


জীবন_সাস্থ্য_লীগ goএটি কেবলমাত্র বোঝা যায় যে যে সংস্থাগুলি আপনাকে আপনার বেশিরভাগ জিম সরঞ্জাম নিয়ে এসেছিল তারা ফিটনেস প্রচারের ক্ষেত্রেও উপরে এবং ছাড়িয়ে যাবে। উচ্চতর সম্মেলনের টেবিলের সাথে মিলিত কক্ষগুলির সাথে, দ্রুত আট মিনিটের ওয়ার্কআউটের জন্য জিম এবং একটি ফিটবিট 'রেস' যা উভয়ই ইলিনয় অফিসকে একে অপরের বিরুদ্ধে টান দেয়, জীবন ফিটনেস অফিসে সুস্থ থাকা সহজ করে তোলে।

15. জোকডক


জোক ডকবিনামূল্যে ক্যাটারড লাঞ্চ, এবং একটি সাথে একসাথে পারিবারিক সংস্কৃতি, জোকডক কর্মচারীরা আশ্চর্যজনকভাবে কাছাকাছি, তাদের সংখ্যা 600 হ'ল এই সফল কর্পোরেট ওয়েলনেস প্রোগ্রামটির আমাদের প্রিয় দিকটি হ'ল ফান রুম, যা গিটার, তোরণ গেমস, এমনকি একটি হ্যামকের মতো বিভিন্ন জিনিসকে ধারণ করে।

16. কেন্দ্র


কেন্দ্রের লোগোমুভি মনে আছে ফেরিস বুয়েলারের ডে অফ ? ভাল, মানুষ কেন্দ্র মুভিটি কিছুটা আক্ষরিক অর্থে নিয়ে যেতে পারে। প্রদত্ত ছুটির দিনগুলি ছাড়াও, এই সংস্থাটি কর্মচারীদের 10 ফেরিস বায়লার দিন প্রদান করে, যেখানে কর্মীরা ভুতুড়ে খেলতে পারবেন, কোনও প্রশ্নই করা হয়নি।

17. কুপন.কম


কুপন.কম-লোগোমাথা নীচু করার সময় থেকে উঠার সময় থেকে আপনি যখন ব্যস্ত থাকেন তখন কখনও কখনও থাকেন? লোকজন কুপন.কম সমস্যা নেই। লন্ড্রোম্যাট, শুকনো পরিষ্কার, এবং জুতো মেরামত করার মতো সাইটে কাজগুলি শেষ করার জন্য সাইটে Withকৌপনস ডটকমের কর্মচারীদের কীভাবে দিনের শেষে তাদের কাজ শেষ করতে চলেছে তা নিয়ে চাপ দিতে হবে না।

18. KIND


KINDLogo_Pantone_Negআমরা এই স্বাস্থ্যকর সংস্থার প্রতি কিছুটা পক্ষপাতদুষ্ট হতে পারি, আমাদের তাদের নাস্তা সরবরাহ করার কারণে স্বাস্থ্যকর জলখাবার সরবরাহ । কিন্তু KIND's আমাদের তালিকার স্পটটি ভাল উপার্জনযোগ্য, একটি কল্যাণ কক্ষ সহ যা কর্মীরা কিছু প্রশান্তি এবং শান্ত জন্য দেখতে পারেন বা যদি তারা ভাল বোধ করছেন না এবং তাদের স্ন্যাকগুলির সীমাহীন সরবরাহ অফিসে এবং বাড়িতে পাঠানো হয়েছে।

19. স্পার্কস


স্পার্কস-লোগোতিনটি শব্দ: পাঁচ ডলার মধ্যাহ্নভোজন। এটা ঠিক, এই সফল কর্পোরেট ওয়েলেন্স প্রোগ্রামটি আশ্বাস দেয় যে তাদের কর্মচারীরা মধ্যাহ্নভোজনের জন্য ক্যাফেটেরিয়া থেকে যা কিছু বেছে নেয় না, তারা কেবল একটি ফ্ল্যাট পাঁচ ডলার দিতে হবে । স্বাস্থ্যকর খাওয়া সহজ এবং সাশ্রয়ী মূল্যের বিষয়ে কথা বলুন!

20. বিদেশ সম্পর্কিত সম্পর্ক কাউন্সিল


কাউন্সিল অন বিদেশী সম্পর্ক লোগোএই অনন্য সংস্থায় ফিটনেস সব ধরণের আসে। এর বার্ষিক পিং-পং টুর্নামেন্ট থেকে শুরু করে সিঁড়ি বেঁধে মেঘের যোগব্যায়াম ক্লাসে শিকার করে বৈদেশিক সম্পর্ক সম্পর্কিত কাউন্সিল কাজকর্মের চেয়ে ফিটনেসকে আরও মজা দেয়।

21. সলিডফায়ার


সলিডফায়ার_লগো ডেভেলপ_আরন্ড 7এই সংস্থার বার্ষিক সুস্থতা দিবসের পাশাপাশি, সলিডফায়ার জনসাধারণের পরিবহণ যাত্রী এবং সাইকেল চালকদের জন্য 150 ডলার ভর্তুকি দিয়ে যাত্রার জন্য পরিবেশ বান্ধব এবং স্বাস্থ্যকর বিকল্পকে উত্সাহ দেয়। কাজের নিখুঁত উপর এই নিবন্ধ সলিডফায়ারের সুস্থতা প্রোগ্রাম সম্পর্কে আরও বিস্তারিত অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা থেকে আপনি ধারণা পেতে পারেন।

22. চ্যান্ডলার চিকো এজেন্সি


ইনভেটিভ-ল্যান্ডিং-হোম -03মল ব্যতীত, বেশিরভাগ কাজের জায়গাতেই সাইটে চেয়ারের মালিশ করা যায় না। এ চ্যান্ডলার চিকো এজেন্সি , যদিও, আপনি পুষ্টিকর রান্নার বিক্ষোভ, বায়োমেট্রিক স্ক্রিনিং এবং এমনকি 5 ঘন্টার সুখের সময় সহ প্রতিদিনের চেয়ে আরও বেশি কিছু পেতে পারেন।

23. বিশ্ব


ওয়ার্ল্ড-লোগো-ব্যবধানেফিটনেস ক্রিয়াকলাপগুলির ব্যয়টির প্রতিদান? নতুন কিছুই নেই. স্বেচ্ছাসেবীর দিকে ঘন্টার অনুদানের জন্য পাঁচ দিনের প্রদত্ত ছুটি দেওয়া? অবশ্যই একটি নতুন, এবং দুর্দান্ত, ধারণা যা কেবলমাত্র কয়েকটি স্থান সহ বিদ্যমান exists বিশ্ব

24. শক্ত মুড্ডার


শক্ত মাদার লোগোফ্লেক্স দিনগুলি হ'ল তুলনামূলকভাবে একটি নতুন ধারণা যা বিভিন্ন সংস্থাগুলির দ্বারা গৃহীত হয়, শক্ত মুড়ি অন্তর্ভুক্ত এই সফল কর্পোরেট ওয়েলনেস প্রোগ্রামের পদ্ধতির বিষয়ে এতটা প্রচলিত নয়, যদিও অফিসে দেখা যায়। এর মধ্যে রয়েছে ওয়াকিং ডেস্ক, বাইক চালকদের জন্য ঝরনা এবং আন্ডার আর্মারের মতো টফ মুডারের স্পনসরগুলিতে ছাড়।

25. উটবাক


উটবাক-কর্পোরেট-লোগোহাইড্রেশন প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হিসাবে পরিচিত একটি সংস্থা ভাল স্বাস্থ্য সুবিধা আছে। উটবাক হাইড্রেশন, ব্যায়াম এবং স্বাস্থ্যের জন্য একটি বার্ষিক প্রতিযোগিতা, এর বক টু হেলথ প্রোগ্রামে হতাশ হয় না, যা কর্মীদের পছন্দের দাতাদের পুরষ্কার এবং অনুদানের মাধ্যমে সমস্ত অংশগ্রহণকারীকে পুরস্কৃত করে। তারা ঠিক কর্পোরেট স্বাস্থ্য প্রোগ্রাম করছে!

হোম-রিমোট-বক্স থেকে কাজ

26. সপ্তম জেনারেশন


সপ্তম প্রজন্মের লোগোসীমাহীন অসুস্থ দিনগুলি, ভার্মন্টের সেরা কিছু খাস্তা আপেলের অ্যাক্সেস এবং কোনও ডাক্তারের কাছে বিনামূল্যে নিয়মিত চেকআপের মধ্যে কয়েকটি মাত্র সপ্তম জেনারেশন অনেক কর্পোরেট সুস্থতা বেনিফিট। একটি অন সাইট masseuse অন্য।

27. নিউট্রা ক্লিক করুন


নিউট্রা ক্লিক-লোগোকেবলমাত্র ফলাফল-চালিত কাজের পরিবেশের দিকে তাকালে আমরা ইতিমধ্যে তা ভাবি নিউট্রা ক্লিক আপনি যদি কর্মক্ষেত্রের সুস্থতা কর্মসূচির জন্য সন্ধান করছেন তবে এটিই সেই জায়গা is তাদের একটি সাইট ব্যক্তিগত প্রশিক্ষক এবং ফিটনেস ক্লাস আছে এই সত্য যে এই সংস্থাটি কত আশ্চর্যজনক তা যুক্ত করে।

28. সংহত পুষ্টি ইনস্টিটিউট


লোগো_ইন_সামান্য_আগ্রহী_নুষ্টিসাইটে চিরোপ্রাকটিক কেয়ার এবং আকুপাংচারের কভারেজ কাজ করার জন্য অনেকগুলি সুবিধার মধ্যে মাত্র দুটি ইন্টিগ্রেটিভ পুষ্টি ইনস্টিটিউট । প্রাতঃরাশ এবং মধ্যাহ্নভোজন সম্পূর্ণ ফ্রি সরবরাহ করা হয় এই সংস্থার স্বাস্থ্যকর সংস্কৃতিতে কেবলমাত্র যুক্তি যুক্ত করা হয়।

29. চুনযুক্ত


চুনযুক্তকোনও প্রযুক্তি সংস্থা যা কর্মচারী সুস্থতার জন্য বাজারে রয়েছে তাদের কর্মীদের ভাল রাখার জন্য কুখ্যাত হওয়া উচিত, আমরা হবচুনযুক্ত হতাশ হবেন না, কর্মচারীদের সুস্থতা এবং অফিসের ফিটনেস চ্যালেঞ্জগুলি ট্র্যাক করতে সাপ্তাহিক সমীক্ষা দিয়ে।

30. আসান


আসান-লোগোএটা সত্য যে আসান কোম্পানির সাথে তিন বছর কাজ করার পরে সীমাহীন অবকাশের দিন এবং ছয় সপ্তাহের সাব্বটিকাল সরবরাহ করে। এই এসএফ-ভিত্তিক প্রযুক্তিটি স্টার্ট আপের সবচেয়ে অনন্য প্রচেষ্টা, তবে এটির জন্য এটির 10,000 ডলার বাজেট হতে হবে এটি প্রতিটি কর্মীকে তার আদর্শ কর্মক্ষেত্র তৈরি করতে দেয়। এখানে একটি গাইড কীভাবে একটি সংস্থা আসান ব্যবহার করে।

31. ট্রেডশিফ্ট


ট্রেডশিফ্টদ্য ট্রেডশিফ্ট এইচকিউ মূলত গেমারের স্বর্গ। ভিডিও গেমস থেকে ফুসবল এবং পিং-পং পর্যন্ত এই সংস্থাটি গেমিংয়ের আবাসস্থল। যাইহোক, সংস্থাটি তার সমস্ত কর্মচারীদের জন্য বে এরিয়া বাইক শেয়ারের ব্যয় কভার করে আরও বেশি শারীরিক ক্রিয়াকলাপকে উত্সাহিত করে।

32. প্রো অ্যাথলিট ইনক।


প্রো অ্যাথলিট লোগোদ্য প্রো অ্যাথলিট সদর দফতরটি মূলত একটি বিশাল জিম, একটি পূর্ণ মাপের ভলিবল কোর্ট, রকেটবল কোর্ট, কার্ডিওরুম এবং পুল with কর্মচারীরা তাদের স্বাস্থ্য সংক্রান্ত সমস্ত লক্ষ্য পূরণের জন্য কল্যাণ সমন্বয়কের সাথে ত্রৈমাসিকের সাথে সাক্ষাত করেন।

33. অশ্রু


ZOZI- লোগোএখনও সেই ইউরোপীয় ছুটিতে বাঁচাচ্ছেন? কর্মীরা ZOZI অবশ্যই না। এই অনন্য সংস্থার প্রতিটি কর্মচারী একটি মিনি অবকাশে ব্যয় করতে বা আরও বড় কিছু সঞ্চয় করতে একটি 400 ডলার ত্রৈমাসিক 'মজাদার তহবিল' পান।

34. মিশন অবিরত


মিশন_সামান্য লোগো এই অলাভজনক , প্রাথমিকভাবে অভিজ্ঞদের জন্যও রয়েছে দুর্দান্ত কর্মচারী সুবিধা। যথা, প্রতিটি কর্মচারীকে নিযুক্ত স্বাস্থ্য সমাধানগুলি থেকে একটি জীবন এবং স্বাস্থ্য কোচ নিয়োগ দেওয়া হয় এবং তাদের লক্ষ্য অর্জনের জন্য কমপক্ষে সপ্তাহে একবার তাদের কোচের সাথে যোগাযোগ রাখতে উত্সাহিত করা হয়।

কর্মচারী প্রবৃত্তি ধারণা যে কাজ

35. Dcbeacon


স্নাকনেশন-লোগো-হোমপেজ-250x35কি? আমাদের? ভাল, সীমাহীন মত সুবিধার সাথে স্বাস্থ্যকর খাবার , ব্যক্তিগত বিকাশ ('সেনসেই') সেশন, সীমাহীন অবকাশ এবং দ্বি-সাপ্তাহিক যোগ অনুশীলন, আমাদের এই তালিকা থেকে দূরে রাখা কঠিন।

36. নামি জৈব চা


মুদ্রার লোগোউপসাগরীয় অঞ্চলের প্রগতিশীল ধারা অব্যাহত রাখাই ওকল্যান্ড-ভিত্তিক কল । একটি বিস্তৃত সুবিধা এবং কর্পোরেট সুস্থতা প্যাকেজগুলির পাশাপাশি, নুমি তার কর্মচারীদের ম্যাসেজ, শিথিলকরণ পশ্চাদপসরণ এবং আরও অনেক কিছুর জন্য স্বাস্থ্য এবং সুস্থতা উপবৃত্তি দেয়।

37. ভুম স্বাস্থ্য


ভুম_ওয়ালেন্স_লোগোআপনি যদি কাজের নমনীয়তার কথা বলছেন তবে আপনাকে উল্লেখ করতে হবে বুম । ভুমে, কর্মচারীদের কেবল উত্সাহিত করা হয় না, তবে প্রত্যাশিত বাড়ি থেকে দু'দিন এবং অফিসের বাইরে তৃতীয় দিন কোনও পার্ক বা গরম ঝর্ণার মতো অপ্রচলিত বৈঠকের পরিবেশে কাজ করতে।

38. সাইবারোনিক্স


সাইবারোনিক্স লোগোআমাদের তালিকার অন্যান্য সংস্থাগুলির মতো, হিউস্টন ভিত্তিক এই মেডিকেল ডিভাইস সংস্থা স্বাস্থ্যকর অভ্যাসকে উত্সাহিত করে। যাহোক, সাইবারোনিক্স কর্মচারীদের টিম স্পোর্টসে অংশ নিতে উত্সাহিত করে উপরে এবং তার বাইরে চলে যায়, যা কামারাদির অনুভূতি প্রচার করে এবং কর্মীদের সচল রাখে।

39. স্মার্ট অনুশীলন


স্মার্ট প্র্যাকটিস লোগোডেন্টাল ফিল্ডের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করার জন্য পরিচিত, স্মার্ট অনুশীলন এছাড়াও ফিনিক্সের স্বাস্থ্যকর নিয়োগকারীদের একজন, এটি সদর দফতর। কর্মীরা কোনও সাইটে নার্স অনুশীলনকারী, একটি সাইট জিম, সাইটে স্বাস্থ্য স্ক্রিনিং এবং আর্থিক পরিকল্পনা এবং সহায়তা থেকে উপকৃত হন।

40. ফুলস্ক্রিন মিডিয়া


পূর্ণস্ক্রিন-স্ট্যান্ডার্ড-লোগো-কালোকর্মীদের সর্বোত্তম সম্ভাব্য কল্যাণ প্রোগ্রাম দেওয়ার জন্য, ফুলস্ক্রিন মিডিয়া এমন একটি সংস্থার সাথে কাজ করে যা কর্মচারীদের সুস্বাস্থ্য তৈরি করেছে তাদের রেইসন ডি'ট্রে— মেরিনো সুস্থতা । বাহ্যিক পরামর্শদাতা ব্যবহারের মাধ্যমে ফুলস্ক্রিন মিডিয়া কর্মীদের বিশেষজ্ঞের কাছে নতুন কল্যাণমূলক উদ্যোগ রেখে দিন-দিনের কাজগুলিতে মনোনিবেশ করার অনুমতি দেয়।

এই পদ্ধতির ফুলস্ক্রিনের জন্য পুরোপুরি কাজ করে। উপরে মেরিনো ওয়েলনেস প্রশংসাপত্র পৃষ্ঠা , ফুলস্ক্রিন মিডিয়ার একজন কর্মচারী বলেছেন:

কাটা রুটি থেকে মেরিনো ওয়েলনেসই সেরা জিনিস। তারা আমাদের লস অ্যাঞ্জেলেসের অফিসের জন্য স্বাস্থ্য ও সুস্থতা কর্মসূচী তৈরিতে সহায়তা করেছে যা যোগ থেকে বুটক্যাম্প পর্যন্ত ধ্যান পর্যন্ত এবং আমাদের কর্মচারী বেসগুলির ব্যক্তিগত পছন্দের 1 টি 1 স্বাস্থ্য প্রশিক্ষণ এবং 10 মিনিটের চেয়ারের ম্যাসেজের জন্য ব্যবহার করে। মেরিনো ওয়েলনেস সম্পর্কে সেরা অংশ? প্রাথমিকভাবে জরিপ থেকে অভ্যন্তরীণ বিপণন এবং ভোক্তা পরিচালনার জন্য জামানত থেকে শুরু করে অবশ্যই কর্মীরা এবং তাদের পরামর্শমূলক এবং সম্পূর্ণ বিস্তৃত পরিষেবাগুলি - তারা সত্যই একটি স্টপ শপ !!

41. আর্থো কারোলিনা


লোগোএমন একটি সুস্থতা কর্মসূচি চালায় যা কর্মচারীর স্বাস্থ্যের উন্নয়নে প্রমাণিত। সংস্থাটি অবতরণ করল আমেরিকাতে স্প্রিংবুকের 100 স্বাস্থ্যকর নিয়োগকর্তা (এইচ 100) 2017 এর তালিকা এমন একটি কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য যা কর্মীদের স্বাস্থ্যের ইতিবাচক পরিণতির দিকে পরিচালিত করে, বিশেষত 90% এর বেশি কর্মচারী প্রতিরোধমূলক যত্নের নির্দেশিকা মেনে চলে।

OrthoCarolina এর সুস্থতা পরিচালক গুণাবলী কর্মচারী পছন্দের উপাদানটিতে প্রোগ্রামটির সাফল্য। সংস্থাটি তার সমস্ত স্থানে বিভিন্ন ধরণের বিকল্প প্রস্তাব করে যাতে কর্মীরা তাদের ক্রিয়াকলাপগুলিকে স্বতঃস্ফূর্ত করে তুলতে পারে যা তাদের সেরাটি বোধ করে।

42. নিউট্রনেক্সট


নিউট্রেনেক্সট_লগো_ফুলকালার_101917নিউট্রেনেক্সট পুষ্টির পণ্য তৈরি করে এবং তারা বিশ্বাস করে যে কোনও সংস্থা হিসাবে তাদের সাফল্যের জন্য কর্মচারী সুস্থতা কেন্দ্রীয়। কর্মচারীদের স্বাস্থ্যের জন্য উত্সর্গীকৃত, নিউট্রেনেক্সট তাদের সম্পূর্ণ সুস্থতা বেনিফিটগুলি হাইলাইট করে হোমপেজ

নিউট্রনেক্সট এর গভীরতার সুস্থতা উদ্যোগের মধ্যে রয়েছে:

  • ব্যক্তিগত প্রশিক্ষক
  • ম্যামোগ্রাম সহ সাইটটিতে মেডিকেল মনোযোগ
  • ওজন-হ্রাস প্রতিযোগিতা
  • পুষ্টিকর পরিপূরকগুলিতে ছাড়

অর্থো কারোলিনার মতোই নিউট্রেনেক্সটও এটিকে তৈরি করেছে আমেরিকাতে স্প্রিংবুকের 100 স্বাস্থ্যকর নিয়োগকর্তা (এইচ 100) 2017 এর তালিকা নিউট্রনেক্সটসের প্রোগ্রামটি কী বিশেষ করে তোলে? স্প্রিংবুকের মতে, সুস্থতা কোচিং সেশন এবং লিভারেজিং ডেটা সমস্ত পার্থক্য করে।

43. সদিচ্ছা


শিরোনাম_ লোগোসম্প্রদায়ের সুবিধাবঞ্চিত ও প্রতিবন্ধীদের সহায়তা করার জন্য বিখ্যাত, সদিচ্ছা অন্তর্নিহিত পরার্থপরতার জন্যও একটি শিখা রয়েছে; সংস্থা একটি শক্তিশালী প্রস্তাব সুস্থতা প্রোগ্রামকে গুডলাইফ বলে । প্রোগ্রাম অন্তর্ভুক্ত:

  • শিক্ষা এবং সচেতনতামূলক উদ্যোগ
  • কর্মচারী স্বাস্থ্য চ্যালেঞ্জ
  • নিবন্ধিত নার্সদের দেওয়া স্বাস্থ্য কোচিং
  • বিস্তৃত সমর্থন প্রোগ্রাম
  • স্বাস্থ্যকেন্দ্র এবং সুস্থতার সংস্থানগুলিতে ছাড়

44. আধিপত্য শক্তি


ডি_লগোডমিনিয়ন একটি কর্মচারী কল্যাণ পরিকল্পনা কল অফার করে ওয়েল অন ইয়োর ওয়ে । নামটি কর্মীদের ভাল বোধ এবং অর্থ সাশ্রয়ের পথে যেতে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা একটি প্রোগ্রামের স্পিরিট ধারণ করে।

দ্য ওয়েল অন ইয়োর ওয়ে প্রোগ্রাম কর্মীদের সুস্থ হওয়ার চেয়ে আরও বেশি প্রস্তাব দেয়; প্রোগ্রামটি কার্যকর সুস্থতার সরঞ্জামগুলি সরাসরি কর্মীদের আঙ্গুলের উপরে রাখে। প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারীরা সুবিধা নিতে পারেন:

এবং এটি আরও ভাল হয়। ডোমিনিয়ন একটি অফার দিয়ে দ্বিধাগ্রস্থ কর্মীদের কর্মস্থলে সুস্থতা কর্মসূচিতে ডুব দিতে অনুপ্রাণিত করে চিকিত্সা বেনিফিট উপর ছাড় যে কেউ তার ভাড়া নেওয়ার তারিখের 90 দিনের মধ্যে দুটি সুস্থতা কার্যক্রম সম্পূর্ণ করে। তারা কর্মচারীদের অংশীদার বা কোম্পানির স্বাস্থ্য পরিকল্পনার আওতাভুক্ত স্বামী বা স্ত্রীদের বেনিফিটটি প্রসারিত করে।

এটা পরীক্ষা করো কেস স্টাডি উদ্যোগ এবং ফলাফলের গভীরতার সাথে নজর দেওয়ার জন্য ডমিনিয়ন এর সুস্থতা প্রোগ্রামে।

45. লিংকন ইন্ডাস্ট্রিজ


ডাউনলোডবলে, 'আমরা বিশ্বাস করি যে আমাদের জনগণের স্বাস্থ্য এবং সুস্বাস্থ্যের স্বার্থকে সমর্থন করা আমাদের সংস্থায় একটি যথাযথ বিনিয়োগ, কারণ সংস্থার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ হ'ল জনগণ” ' এবং তারা সব কথা হয় না। সংস্থার কর্মীদের সুস্থতার উদ্যোগ রয়েছে তাদের উচ্চতর শব্দগুলির ব্যাক আপ করার জন্য এবং তারপরে কিছু। আরও উন্নততর, তাদের উদ্যোগগুলি তারা যা করতে ডিজাইন করেছে ঠিক তেমন করে - কর্মীদের সুখী এবং স্বাস্থ্যকর করে তোলে; লিঙ্কন ইন্ডাস্ট্রিজ এর উপর পুনরাবৃত্তি উপস্থিত হয় ওয়ার্ক® ইনস্টিটিউট এর দুর্দান্ত জায়গা আমেরিকাতে কাজ করার জন্য 25 সেরা মাঝারি সংস্থার তালিকা।

স্বাস্থ্যকর পছন্দগুলি সহজ করে প্রতিষ্ঠানের সুস্থতা কর্মসূচি কাজ করে। তারা সমস্ত সম্পদ সরবরাহ করে যা সম্ভবত কর্মীদের স্মার্ট পছন্দ করতে এবং তাদের স্বাস্থ্যের নিয়ন্ত্রণ নিতে প্রয়োজন হতে পারে। লিংকন ইন্ডাস্ট্রির অফারগুলি:

কীভাবে আপনার ডেস্কে কাজ করবেন
  • একটি সাইট স্বাস্থ্য কেন্দ্র যা স্বাস্থ্যকর পছন্দকে উত্সাহ দেয় এবং কর্মীদের তামাকের ব্যবহার, ওজন-সম্পর্কিত সমস্যা এবং উচ্চ কোলেস্টেরল সহ স্বাস্থ্যকর ঝুঁকিপূর্ণ কারণগুলি পরিচালনা করতে সহায়তা করে।
  • একটি সাইট ফিটনেস সেন্টার যা কর্মচারী, স্বামী / স্ত্রী এবং পরিবারের জন্য 24 ঘন্টা এবং সপ্তাহে 7 দিন খোলা থাকে। সংস্থাটি বিশ্বাস করে যে এই ধরনের অফারটি সময় বা সংস্থানগুলির অভাবের মতো সাধারণ ফিটনেস বাধাগুলি নিষ্পত্তি করতে সহায়তা করবে। জিমটি টপ-অফ-লাইন সরঞ্জামের সাথে স্টক করা থাকে যা বিভিন্ন ধরণের ফিটনেস প্রয়োজনীয়তা সরবরাহ করে। প্রধান অংশ? কর্মচারীরা বিনামূল্যে জিম ব্যবহার করতে পারেন!

লিংকন ইন্ডাস্ট্রিজ তাদের স্বাস্থ্যসম্পদগুলি সরস সঙ্গে আরও বেশি আবেদনময় করে তোলে কর্মী প্রণোদনা প্রোগ্রাম যার মধ্যে বীমা ছাড় রয়েছে এবং কিছু পর্বত আরোহণের জন্য কলোরাডোতে সমস্ত ব্যয়-বহনযোগ্য ট্রিপ রয়েছে।

বোনাস: বিবিভিএ কম্পাস


ডিজিটাল ব্যাংকিং ফ্র্যাঞ্চাইজি বিবিভিএ কম্পাস অংশীদার হয়েছে ভার্জিনপুলস কর্মচারী সুস্থতা বাড়াতে। সংস্থাটি শারীরিক, মানসিক এবং আর্থিক কারণগুলি সহ বিভিন্ন কারণকে লক্ষ্য করে সামগ্রিক সুস্থতা বাড়িয়ে তুলতে চেয়েছিল এবং তাদের একটি কর্মসূচী করার সময়, বিপণন ও যোগাযোগের প্রচেষ্টা কর্মীদের অংশগ্রহণকে ব্যর্থ করতে ব্যর্থ হয়েছিল।

সমাধান? অংশীদারি যতটা সম্ভব সহজ এবং স্বয়ংক্রিয়ভাবে তৈরি করার একটি উপায় সন্ধান করুন। সংস্থাটি ডিজিটাল ফিটনেস ট্র্যাকিং ডিভাইসগুলি পরিচালনা করেছিল এবং এই শব্দটি ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য শক্ত উদ্যোগ গ্রহণ করেছিল।

এখানে তাদের সফল প্রোগ্রামটির কয়েকটি হাইলাইট রয়েছে:

  • স্বাস্থ্য মেলা কর্মীদের স্বাস্থ্য এবং সুস্থতা এবং প্রোগ্রাম নিজে শিক্ষিত
  • ব্যবহারকারী-বান্ধব সুস্থতা ট্র্যাকিং পোর্টাল সহ একটি ওয়েবসাইট
  • কর্মসূচির অংশগ্রহণকে উত্সাহিত করার জন্য রাষ্ট্রদূত বা “চিয়ারলিডার” কে উত্তোলন করা
  • একটি ক্রস-চ্যানেল যোগাযোগ কৌশল যাতে নিউজলেটার, ইমেলগুলি এবং ব্রেক রুম এবং ক্যাফেটেরিয়ায় শারীরিক রিয়েল এস্টেট অন্তর্ভুক্ত থাকে।

প্রোগ্রামটি কতটা সফল হয়েছিল? এ থেকে কয়েকটি জোরালো টিডবাইট এখানে দেওয়া হয়েছে কেস স্টাডি প্রোগ্রামে:

“বিবিভিএ কমপাসের কর্মীরা তাদের স্বাস্থ্য ও সুস্বাস্থ্যের উন্নয়নে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। ভার্জিন পালসে percent০ শতাংশেরও বেশি কর্মচারী নিবন্ধভুক্ত রয়েছেন এবং percent৪ শতাংশ সুস্বাস্থ্যের জন্য শারীরিক ক্রিয়াকলাপের প্রস্তাবিত স্তরের সাথে সাক্ষাত করছেন বা ছাড়িয়ে যাচ্ছেন। ”

“ভার্জিন ব্যবহার করে প্রতিদিন কর্মচারীরা প্রতিদিন 9,242 পদক্ষেপ নিচ্ছেনপালসের মালিকানা পরিধানযোগ্য ফিটনেস ট্র্যাকিং ডিভাইস। প্রোগ্রামটি চালু করার পর থেকে,বিবিভিএ ৪০ মিলিয়ন ডলারের বেশি ইনসেন্টিভ প্রদান করেছে। '

এটা সুস্পষ্ট কর্পোরেট সুস্থতা এখন আর বিলাসিতা নয় - এটি প্রতিটি সংস্থা তাদের অফিসকে এমন পরিবেশ তৈরি করতে চায় যা স্বাস্থ্যের প্রচার করে by এই 45 টি সংস্থা কিছু আশ্চর্যজনক কর্মচারী কল্যাণ প্রোগ্রাম তৈরি করেছে যা আপনি নিজের প্রতিষ্ঠানেও ব্যবহার করতে পারেন।

আপনার সংস্থাটি কীভাবে ভাল করছে যা দেখায় যে তারা কর্মচারীদের স্বাস্থ্যের জন্য মূল্যবান? নীচের মতামত আমাদের জানতে দিন।

কর্মী কল্যাণ সংস্থান:

121 কর্মচারী কল্যাণ প্রোগ্রাম আপনার দল পছন্দ করবে

কাজের সময় চাপ কমাতে কীভাবে সহজ উপায় (এবং খুশি হন)

42 কর্পোরেট ওয়েলনেস সংস্থাগুলি যারা কর্মক্ষেত্রের স্বাস্থ্য ও সুখকে রূপান্তর করছে

একটি বাজেটে একটি জেন ​​অফিস স্পেস তৈরির 13 সহজ উপায়

23 কর্মচারী সার্থকতা বাড়ানোর সুস্পষ্ট উপায়

কীভাবে একটি খুনি অফিসের ফিটনেস চ্যালেঞ্জ তৈরি করবেন

25 অফিস অনুশীলন: ফিট করার জন্য সহজ ডেস্ক-বান্ধব উপায়

11 কর্মচারী কল্যাণ কর্মসূচির 11 ডেটা-সমর্থিত সুবিধাগুলি আপনার সম্পর্কে জানা উচিত

কিক-অ্যাস কর্মচারী কল্যাণ জরিপ আরম্ভ করার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় সমস্ত কিছুই

কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্যকর থাকার জন্য 9 সহজ হ্যাকস

কর্মচারী কল্যাণ প্রোগ্রাম কি?