2021 সালে উল্লেখযোগ্য সংস্থাগুলি দ্বারা ব্যবহৃত সেরা কর্মচারী স্বীকৃতি সফ্টওয়্যার প্ল্যাটফর্মগুলি

কর্মচারী-স্বীকৃতি-সফ্টওয়্যার কর্মী স্বীকৃতি সফ্টওয়্যার… এটি কি আসলে উপকারী?

সংক্ষিপ্ত উত্তরটি “একেবারে”।



প্রশ্নের তালিকার জন্য নিজেকে বক্র করুন:

  • 2 মাস আগে বলুন, আপনি কতবার মূল্যবান স্বীকৃতি প্রদান করেছেন?
  • আপনি কতজন কর্মচারী চিনলেন?
  • নিয়মিতভাবে কতজন কর্মচারী একে অপরকে চিনে?
  • এই স্বীকৃতি আপনার মিশন বা উপার্জনকে প্রভাবিত করে?

কর্মচারী স্বীকৃতি সফ্টওয়্যার আপনাকে এই প্রশ্নের উত্তর দিতে সহায়তা করতে পারে।আমরা জানি যে কর্মচারীদের মূল্যবান বানাতে আপনি দুর্দান্ত, তবে দক্ষতার সাথে ডিজাইন করা সফ্টওয়্যার আপনার প্রতিক্রিয়াটিকে আরও কৌশলগত, ধারাবাহিক এবং পরিমাপযোগ্য করে তুলতে সহায়তা করতে পারে।

কর্মচারী স্বীকৃতি সফ্টওয়্যার কি?



কর্মচারী স্বীকৃতি সফ্টওয়্যার এমন প্রযুক্তি যা আপনাকে প্রকল্পের সময়সীমা ও বিক্রয় লক্ষ্যগুলি পরিচালনা করতে যতটা উদ্দেশ্য এবং দক্ষতার সাথে কর্মচারী সন্তুষ্টি ও সম্পর্কের মতো বিমূর্ত মানব ধারণাগুলি পরিচালনা করতে সহায়তা করে।

চিন্তাশীল সমবয়সী এবং পরিচালকদের হাতে, কর্মচারী স্বীকৃতি সফ্টওয়্যার আপনার উন্নত করতে পারে সংস্থা সংস্কৃতি

ভাগ্যক্রমে, সেখানে প্রচুর কর্মচারী স্বীকৃতি সফ্টওয়্যার বিকল্প রয়েছে। আপনার দল, আপনার লক্ষ্য এবং আপনার বাজেটের জন্য উপযুক্ত একটি খুঁজে পেতে সহায়তা করার জন্য আমরা এই রাউন্ডআপটি করেছি। আপনার স্বীকৃতি সংস্কৃতি অনুকূলকরণের প্রথম পদক্ষেপ নিতে ব্রাউজিং চালিয়ে যান।



1) অমৃত

অমৃত সংস্থাগুলি যে কোনও সময়, যে কোনও জায়গায় দুর্দান্ত কাজকে শক্তিশালী করতে সহায়তা করে। এটির শীর্ষ রেটেড 360 স্বীকৃতি এবং পুরষ্কারের প্ল্যাটফর্মটি প্রতিটি টিম সদস্যকে (একই সাথে পিয়ার টু পিয়ার এবং ম্যানেজারকে কর্মচারীদের কাছে) মূল মূল্যবোধের মধ্যে থাকা অর্থপূর্ণ স্বীকৃতি প্রেরণে সক্ষম করে। আপনার উত্সাহগুলি প্রবাহিত করুন এবং আপনার কর্মশক্তি কেন্দ্রীভূত বা বিতরণ করা হোক না কেন একটি সংযুক্ত সংস্কৃতি বজায় রাখুন।

আমরা কেন এটি ভালবাসি: এটি অত্যন্ত স্বজ্ঞাত এবং সবচেয়ে ন্যায্য মূল্যের কাঠামো একটি লা ফেয়ার বিলিং রয়েছে has

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • বাগদান বাড়ানোর জন্য এবং স্বীকৃতিটিকে আগের চেয়ে সহজ করার জন্য স্ল্যাক, মাইক্রোসফ্ট টিম এবং আপনার অন্যান্য সফ্টওয়্যার সংযুক্ত করুন! আপনার এইচআরআইএস / এইচসিএম এবং এসএসও সরবরাহকারীর সাথেও সংহত করে
  • পুরষ্কার বিকল্প হিসাবে একটি কাস্টম সোয়াগ স্টোরফ্রন্ট তৈরি করুন। সোয়াগটি 'অন-ডিমান্ড' এবং একবার শূন্য অ্যাডমিন ওভারহেড দিয়ে অর্ডার করা শেষে ব্যবহারকারীকে সরাসরি প্রেরণ করা হয়
  • সুস্থতা উদ্যোগ বা চ্যালেঞ্জগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন যা কর্মীদের অংশগ্রহণের জন্য পুরস্কৃত করে

অমৃত ব্যবহারযোগ্য উল্লেখযোগ্য সংস্থাগুলি:

  • এসআরএমএম
  • 1800 যোগাযোগ
  • ডোরট্রা
  • এক্সএএনটি

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি:

  • বিনামূল্যে: নিখরচায় সীমাহীন ব্যবহারকারীদের জন্য বিনামূল্যে
  • স্ট্যান্ডার্ড: প্রতি $ 1.70 সক্রিয় ব্যবহারকারী / মাস
  • প্লাস: $ 3.50 প্রতি সক্রিয় ব্যবহারকারী / মাস
  • কোনও চুক্তি বা বাস্তবায়ন ফি নেই
  • পরিদর্শন অমৃত মূল্য পৃষ্ঠা বিস্তারিত জানার জন্য

একজন খুশি ব্যবহারকারী নিম্নলিখিত পর্যালোচনাটি লিখেছিলেন জি 2 ডটকম :

“অমৃত কেবল কর্মচারীদের আরও ভাল কাজ করতে উত্সাহ দেয় না, বরং এটি কর্মচারীদের কৃতজ্ঞতা দেখাতে উত্সাহিত করে, এমন একটি দল-ভিত্তিক সংস্কৃতি তৈরি করে যেখানে কঠোর পরিশ্রম লক্ষ্য করা যায়। কে একসাথে কাজ করছে এবং যে বিভাগগুলির বিষয়ে আমি এর আগে খুব বেশি কিছু করি নি সে সম্পর্কে কিছুটা অন্তর্দৃষ্টি পাওয়ার উপায় ”'

2) বোনাসলি

বোনাসলি পুরষ্কার, স্বীকৃতি এবং সাধারণত দুর্দান্ত কর্মীদের উদযাপনের জন্য একটি অনলাইন প্ল্যাটফর্ম। এটি কাউকে চিনতে সক্ষম করে। সহকর্মীরা একে অপরকে চিনতে পারে, পরিচালকরা সরাসরি প্রতিবেদনগুলি সনাক্ত করতে পারে এবং আরও অনেক কিছু। (ভাল কম্পন মূলত অন্তহীন।)

আমরা কেন এটি ভালবাসি: এটি স্বীকৃতি দ্রুত এবং বৈধভাবে সবার জন্য মজাদার করে তোলে।

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • সামাজিক বৈশিষ্ট্য স্বীকৃতি চাক্ষুষ এবং আকর্ষণীয় করে তোলে
  • বিশ্লেষণ দলটির সদস্যদের শক্তি দেখায় point
  • মাসিক ভাতার বৈশিষ্ট্যগুলি নিশ্চিত করে যে প্রত্যেকে স্বীকৃতি দিতে পারে

উল্লেখযোগ্য সংস্থাগুলি বোনাসলি ব্যবহার করছে:

  • চৌবানি
  • হেডস্পেস
  • জিপক্রেকার
  • প্রযোজ্য
  • ট্রিপআইটি

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি:

  • মূল: প্রতি ব্যবহারকারী / মাসে 70 2.70
  • প্রো: প্রতি ব্যবহারকারী / মাসে 4.50 ডলার
  • কাস্টম: প্রয়োজনের উপর নির্ভরশীল দাম
  • পরিদর্শন বোনাসলি মূল্য পৃষ্ঠা বিস্তারিত জানার জন্য

একজন খুশি ব্যবহারকারী নিম্নলিখিত লিখেছিলেন G2.com এ পর্যালোচনা :

“কর্মীরা যে সমস্ত উপায়ে ওপরে ওপারে গেছে তাদের বিভিন্ন উপায়ে তাদের সমবয়সীদের চিনতে হবে তা সংস্থার মনোবলের জন্য অমূল্য! মনোবল এবং কামারাদারি উল্লেখযোগ্য পরিমাণে বেড়েছে। '

3) পটভূমি

পটভূমি কোম্পানীর প্রশস্ত স্বীকৃতি আগের চেয়ে সহজ করে তোলে। যে কোনও সামাজিক ফিডের সাহায্যে যে কোনও ডিভাইস, যে কোনও সময়, যে কোনও সময় থেকে অ্যাক্সেস করা যায়, বিভিন্ন দলগুলির জন্য ভার্চুয়াল, বিশ্বব্যাপী স্বীকৃতি সমর্থন করে। এছাড়াও, ব্যবহারকারীদের পুরো বিশ্ব জুড়ে প্রচুর পুরষ্কার এবং একচেটিয়া ছাড়ের ক্যাটালগের অ্যাক্সেস রয়েছে।

এক্সপ্লোরারফোনআরওয়ার্ডস আমরা কেন এটি ভালবাসি: এটি একীভূত সংস্থার সংস্কৃতি সমর্থন করে যা বিভিন্ন অফিস, দেশ এবং মহাদেশকে কৃতজ্ঞতার মাধ্যমে ছাড়িয়ে যায়।

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • কাস্টম স্বীকৃতি উপলক্ষগুলি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলিতে যোগাযোগকে কেন্দ্রীভূত রাখতে সহায়তা করে
  • বৈশ্বিক কর্মক্ষেত্রগুলি সমর্থন করার জন্য লাইভ অ্যাডজাস্টমেন্ট, ভাষার অনুবাদ এবং একটি আন্তর্জাতিক পুরষ্কারের ক্যাটালগের ব্যয়
  • বিশ্লেষণ বিশ্লেষণ যা ম্যানেজারদের গভীর আচরণ এবং বাজেটের অন্তর্দৃষ্টি দেয় যা কর্মীদের আরও ভাল সহায়তা করতে পারে

অনুরাগ ব্যবহার করে উল্লেখযোগ্য সংস্থাগুলি:

  • দেখান
  • বিক্রয় বল
  • উত্তোলন
  • ডাব্লুডাব্লু আন্তর্জাতিক
  • শক্ত পাথর

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি: মূল্য সম্পর্কে আরও তথ্য পেতে ফন্ডের সাথে একটি ডেমো অনুরোধ করুন

জি টু ডটকম-এ , প্রোগ্রাম প্রশাসনের জুড়ে ফন্ডের যে মূল্য সরবরাহ করে তা সম্পর্কে একটি পর্যালোচক মন্তব্য করেছেন, ইতিবাচকভাবে পরিচালকদের সক্ষম করে তুলছেন এবং কার্যকরভাবে কর্মচারী সাফল্য প্রদর্শন করছেন:

একটি ছোট সংস্থার জন্য, স্বীকৃতি এবং পুরষ্কারগুলি স্ট্রিমলাইন করার সহজ উপায় এটি। তবে একটি বৃহত্তর সংস্থার জন্য, ফন্ডটি প্রচুর উপকারী হবে। এটি পুরো সংস্থাটি দেখার জন্য ম্যানেজমেন্টকে সাফল্য অর্জন এবং কর্মচারীদের ধন্যবাদ জানাতে সহায়তা করে।

4) জক্সোডে এম্পুলস

আমরা জানি যে এইচআর এর হাত পূর্ণ। কর্মচারী ব্যস্ততা উত্সাহিত করার সময় তাদের সমস্ত দায়িত্ব পরিচালনা করা এক চূড়ান্ত লড়াই হতে পারে। ভাগ্যক্রমে, কক্সোডে এমপুলস ব্যবসায়িকদের তাদের সামগ্রিক কর্মচারী প্রবৃত্তি সমাধান যা একটি ইতিবাচক সংস্থার সংস্কৃতি প্রচার করে চ্যালেঞ্জটিতে উঠতে সহায়তা করে।

ইমপুলস কর্মক্ষেত্রের ইন্ট্রনেট এবং যোগাযোগ, সামাজিক পুরষ্কার এবং স্বীকৃতি প্রোগ্রাম, কর্মচারী জীবনচক্র সমীক্ষা এবং কর্মচারী সুস্থতার জন্য বৈশিষ্ট্য রয়েছে - সবই এক জায়গায়। এই সফ্টওয়্যারটি সংস্থাগুলিকে কর্মী অনুপস্থিতি এবং অ্যাটিশনে ক্যাপস সরবরাহ, উত্পাদনশীলতা, পরিচালকের কার্যকারিতা এবং দলের প্রেরণাকে উন্নত করতে সহায়তা করে।

আমরা কেন এটি ভালবাসি: এটি সমস্ত জিনিসের ব্যস্ততার জন্য একটি হোলিস্টিক প্ল্যাটফর্ম। কার্যকারিতা দেওয়া যা স্বীকৃতির নিজস্ব সংস্কৃতি তৈরি করা সম্ভব করে তুলতে পারে।

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • সহজ অ্যাডমিন ডিআইওয়াই হোয়াইট-লেবেলিং, পুরষ্কার, কর্মপ্রবাহ, অ্যাক্সেস, জরিপ, বিজ্ঞপ্তি এবং আরও অনেকের জন্য নিয়ন্ত্রণ করে।
  • গবেষণা ভিত্তিক প্রবৃত্তি জরিপ এবং প্রাক বিল্ট টেম্পলেট যা সহজেই ব্যবহার করা যায়।
  • এইচআরআইএস / এইচসিএম সিস্টেমস, সহযোগীতা সরঞ্জাম এবং এসএসও সরবরাহকারীদের সাথে সহজেই সংহত করে।

জক্সোডে ইম্পুলস ব্যবহার করে উল্লেখযোগ্য সংস্থাগুলি:

  • এসএজি-আফত্রা
  • রিয়েলপেজ
  • স্বচ্ছন্দ স্বাস্থ্য
  • উদ্ভাবন করা
  • ক্লিয়ার্ট্রিপ

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি:

  • বিনামূল্যে ট্রায়াল: 30 দিন
  • ছোট ও মাঝারি আকারের ব্যবসা: ব্যবহারকারী / মাসে প্রতি 3 ডলার
  • এন্টারপ্রাইজ: কাস্টম প্রাইসিং
  • একটি ডেমো অনুরোধ আরও মূল্যের তথ্য শিখতে

তাদের একজন খুশি গ্রাহক, রিয়েলপেজ সাক্ষ্য দেয় যে ইম্পুলস তাদের জন্য কতটা কার্যকর ছিল:

“আমাদের কর্মীরা কেবল সফটওয়্যারটি পছন্দ করে! অনেক প্রশংসা, অভিনন্দন, পুরষ্কার প্রায় প্রতিদিন ভাগ করা হয়। এটি তাদের অনুপ্রাণিত করে। পুরষ্কারের ক্যাটালগ থেকে বেছে নেওয়া অসংখ্য বিকল্প - এটি আরও বেশি লাভজনক করে তোলে। '

5) সমাবেশ

পরিষদ কর্মচারীদের নখদর্পণে পিয়ার-টু-পিয়ার স্বীকৃতির জন্য স্বজ্ঞাত সরঞ্জাম রাখে। সীমাহীন ব্যবহারকারীদের জন্য এটি সম্পূর্ণরূপে বিনামূল্যে। মাত্র কয়েকটি ক্লিকের সাহায্যে আপনার সংস্থার যে কোনও ব্যক্তি কাস্টম ব্যাজ বা সংস্কৃতির পুরষ্কার সহ তাদের কঠোর পরিশ্রম স্বীকার করে অন্য কারও দিন তৈরি করতে পারে।

সমাবেশ-কর্মচারী-স্বীকৃতি-সফ্টওয়্যার

আমরা কেন এটি ভালবাসি: এটি 'স্বীকৃতি লুপটি বন্ধ করে দেয়', যার ফলে প্রত্যেকে সহজেই কিছু করতে পারে এমন কিছু করতে প্রত্যেকে কিছু করতে চায়।

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • শীর্ষস্থানীয় মূল মানগুলির সাইডবারটি প্রত্যেককে অত্যন্ত মূল্যবান গুণাবলী দেখতে সহায়তা করে
  • বিভিন্ন ব্যাজ অপশন নির্দিষ্ট দক্ষতা হাইলাইট করে
  • পাবলিক বার্ষিকী এবং জন্মদিনের ফিডগুলি প্রত্যেককে বিশেষ বোধ করতে সহায়তা করে

অ্যাসেম্বলি ব্যবহারযোগ্য উল্লেখযোগ্য সংস্থাগুলি:

  • আমাজন
  • কোকা কোলা
  • এমভিএমটি
  • ব্লুমনেশন

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি:

  • সীমাহীন ব্যবহারকারীদের জন্য চিরতরে বিনামূল্যে
  • দল: $ 2 / mo / আসন
  • ব্যবসায়: $ 3 / এমও / আসন
  • পরিদর্শন সমাবেশ পরিকল্পনা পৃষ্ঠা বিস্তারিত জানার জন্য

একজন সন্তুষ্ট অংশগ্রহণকারী অনন্য পুরষ্কার এবং অ্যানিমেটেড gifs তৈরি করতে ভালবাসেন। এখানে G2.com থেকে সম্পূর্ণ পর্যালোচনা :

'এটি সৃজনশীলতার জন্য অনুমতি দেয়, পুরষ্কার তৈরি করা, ব্যাজ ব্যবহার এবং মজাদার অ্যানিমেটেড জিআইএফগুলি খুঁজে পাওয়া এবং অন্যান্য লোকেরা কী পোস্ট করেছে তা দেখার জন্য এটি সত্যই মজাদার। এবং এটি যখন একটি ছোট অঙ্গভঙ্গি হয় এবং আমরা একে অপরকে যে কোনও উপায়েই সহায়তা করি, আপনি অতিরিক্ত মাইল পাড়ি দেওয়ার সময় এটি আপনাকে প্রশংসা বোধ করতে সহায়তা করে। সাপ্তাহিক সংক্ষিপ্তসারগুলিও মজাদার। সামগ্রিকভাবে কিছুটা বন্ধুত্বপূর্ণ প্রতিযোগিতা তৈরি হয় তবে তা কখনই অতীতে বন্ধুত্বপূর্ণ হয় না।

6) কাজু

কাজু একটি কর্ম কেন্দ্র যা কর্মীদের ক্যারিয়ারের লক্ষ্যে স্বীকৃতি যুক্ত করে। কর্মচারীরা লক্ষ্যে প্রবেশ করে এবং তারা স্বীকৃতি, প্রতিক্রিয়া এবং মূল্যায়নের ফলাফল অর্জন করার সাথে সাথে কাজু তাদের সাফল্যের সন্ধান করে। এই দৃশ্যমান অগ্রগতি কর্মীদের অনুপ্রাণিত করে বৃদ্ধি এবং বিকাশ।

কাজু-কর্মচারী-স্বীকৃতি-সফ্টওয়্যার

আমরা কেন এটি ভালবাসি: এটি প্রতিদিনের কাজের অবিচ্ছিন্ন প্রতিক্রিয়া এবং ধারাবাহিক উন্নতির অংশ করে performance পারফরম্যান্স পর্যালোচনার মধ্যে সীমাবদ্ধ কিছু নয়।

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • প্রতিভা মূল্যায়ন গোপন দলের শক্তি হাইলাইট করে
  • নাড়ি জরিপ পরিচালকদের ডেটা-চালিত সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করে
  • মনোনয়ন সমস্ত দল এবং স্তর জুড়ে স্বীকৃতির স্তর সরবরাহ করে

কাজু ব্যবহারযোগ্য উল্লেখযোগ্য সংস্থাগুলি:

  • মেরেডিথ
  • পাতাগোনিয়া
  • কায়সার পারমানেন্টে
  • হিটাচি
  • যে

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি:

  • পারফরম্যান্স: প্রতি কর্মী প্রতি মাসে $ 7.00 থেকে শুরু হচ্ছে
  • বৃদ্ধি: প্রতি কর্মী প্রতি মাসে 9.00 ডলার থেকে শুরু হচ্ছে
  • এন্টারপ্রাইজ: প্রয়োজনের উপর নির্ভরশীল দাম
  • পরিদর্শন কাজু দামের পৃষ্ঠা বিস্তারিত জানার জন্য

এ-তে পর্যালোচনা G2.com এ পোস্ট করা , একজন গ্রাহক বলেছেন যে পিয়ার-টু-পিয়ার স্বীকৃতি এমনকি তদারকির স্বীকৃতিও দিতে পারে:

“সহকর্মীদের স্বীকৃতি দিয়ে শুরু হওয়া কথোপকথনটি আমি উপভোগ করি। আপনি যে তাদের প্রশংসা করেছেন তা আলোকিত করে আনতে সক্ষম হলেন, তবে তাদের সুপারভাইজারগুলিকেও প্রদর্শন করতে! '

7) কুদোস

প্রথম এবং সর্বাগ্রে, কুডোস কোম্পানির সংস্কৃতি বাড়ানোর জন্য এবং অর্থপূর্ণ সম্পর্ক গড়ে তুলতে ডিজাইন করা হয়েছে। এই সংস্থা সংস্কৃতি সফ্টওয়্যার স্বীকৃতি, যোগাযোগ, প্রতিক্রিয়া এবং সামগ্রিক ক্যামেরাদির জন্য একটি স্টপ শপ সরবরাহ করে। কর্মচারীরা একসাথে আসার জন্য, মহাকাব্যিক কৃতিত্ব উদযাপন বা কেবল ধন্যবাদ বাণী প্রদানের জন্য কুডোস ব্যবহার করে।

কুডোস-কর্মচারী-স্বীকৃতি-সফ্টওয়্যার

আমরা কেন এটি ভালবাসি: এটি কৃতজ্ঞতার স্থায়ী সংস্কৃতি লালন করতে সহায়তা করে।

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • ব্যক্তিগত এবং জনসাধারণের প্রতিক্রিয়া বিকল্পগুলি অংশগ্রহণ এবং সততার প্রচার করে
  • ভিডিও বিকল্পগুলি স্বীকৃতিটিকে আরও অর্থবহ করে তোলে
  • কুডোস টিভি বৈশিষ্ট্য আপনাকে স্বীকৃতি ইভেন্টগুলি স্ট্রিম এবং প্রদর্শন করতে দেয়

কুডোস ব্যবহারযোগ্য উল্লেখযোগ্য সংস্থাগুলি:

  • মেক-এ-উইশ
  • ডিএইচএল
  • চিউই
  • চাকার উপর খাবার
  • ক্রোনস

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি:

  • কুডোস বেসিক: অনুরোধের ভিত্তিতে মূল্য উপলব্ধ
  • কুডোস প্লাস: অনুরোধে উপলব্ধ মূল্য
  • কুডোস এন্টারপ্রাইজ: অনুরোধে দাম উপলব্ধ available
  • পরিদর্শন পরিকল্পনা পরিকল্পনা পৃষ্ঠা বিশদ অনুরোধ করতে

এই G2.com থেকে পর্যালোচনা কুদোসকে কী বিশেষ করে তোলে তা চিত্রিত করে:

“কুডোস একটি আশ্চর্যজনক সরঞ্জাম যা সহকর্মীদের একত্রিত করে। কাউকে কুদোস দিয়ে আমি তাদের প্রভাবগুলি স্বীকার করি, তা গ্রাহক, অন্য সহকর্মী বা আমার নিজেরাই হোক। সহকর্মীদের মধ্যে প্রশংসা প্রদর্শনের সহজ উপায় দিয়ে কুদোস একটি দুর্দান্ত কর্ম পরিবেশের সুবিধার্থে, আমি যে কুডো অর্জন করেছি তার জন্য পুরষ্কার প্রাপ্তি আনন্দদায়ক এবং কেবল আরও কুডো উপার্জনে আমাকে প্ররোচিত করে এবং এইভাবে আরও ভাল সহকর্মী হতে পারে ”'

8) ব্লুবোর্ড

ব্লুবোর্ড কর্মীদের স্মরণীয় অভিজ্ঞতা এবং চিন্তাশীল উপহার দিয়ে পুরস্কৃত করা দ্রুত এবং সহজ করে তোলে যা অন্যথায় কয়েক মাস পরিকল্পনার প্রয়োজন হয়। পুরষ্কার প্রদানের পাশাপাশি, ব্লুবোর্ড প্রাপকগণ প্রতিটি পুরষ্কার খালাস ও পুরোপুরি উপভোগ করার জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত বিশদ যত্ন নেওয়ার জন্য একটি দ্বিপাক্ষের সাথে জুড়ি দেয়।

ব্লুবোর্ড মেনু

আমরা কেন এটি ভালবাসি: এটি সংস্থাগুলিকে একেবারে কোনও হট্টগোল না করে সুপার-প্রিমিয়াম উপহার দিতে সহায়তা করে।

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • একটি ক্লায়েন্ট সাফল্যের দল হ'ল সংস্থাগুলি স্বীকৃতি প্রোগ্রাম বিকাশ করতে সহায়তা করে
  • গল্পের ক্যাপচার উত্তেজনা তৈরি করতে সহায়তা করে এবং ব্যস্ততা
  • অভিজ্ঞতার সুস্থতা উত্সাহগুলি অতিরিক্ত স্বাস্থ্য বেনিফিট নিয়ে আসে

ব্লুবোর্ড ব্যবহারযোগ্য উল্লেখযোগ্য সংস্থাগুলি:

  • বিক্রয়কর্ম.অর্গ
  • GoPro
  • বোয়িং
  • গাইডওয়্যার

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি: একটি ডেমো অনুরোধ ব্লুবোর্ডের মূল্য কাঠামো সম্পর্কে আরও জানতে to

দল কীভাবে সমস্ত বিবরণের যত্ন নেবে ব্লুবোর্ড ব্যবহারকারীরা তাদের প্রশংসা করেন। এটা পরীক্ষা করো আলোকিত পর্যালোচনা :

“আমি ভালোবাসি যে ব্লুবোর্ড কর্মচারী স্বীকৃতি প্ল্যাটফর্মটি অভিজ্ঞতাটিকে এত বিরামবিহীন এবং সন্তুষ্ট করে তোলে। ব্লুবোর্ড টিম ক্রিয়াকলাপ নির্বাচন করা, ব্যক্তিগতকৃতকরণ, প্রাপককে পুরষ্কার ভোগ করে তা নিশ্চিত করার জন্য - সমস্ত কিছুর যত্ন নেয়। আমি সর্বদা আমার এবং ক্রিয়াকলাপ সরবরাহকারীর সাথে সরাসরি যোগাযোগ করে, সমস্ত বিকল্প বিবেচনা করে এবং সেরাটি বাছাইয়ের মাধ্যমে আমাকে গাইড করার জন্য দলের ক্রমাগত অনুস্মারক প্রেরণে দলের প্রচেষ্টার প্রশংসা করি ”'

9) চটজলদি

কর্মীদের স্নেপ্পির সাথে সত্যই তারা পুরষ্কার দিন — এমন একটি ভার্চুয়াল উপহার-প্রদান প্ল্যাটফর্ম যা প্রাপকদেরকে পুরষ্কারের বিশাল ক্যাটালগ থেকে চয়ন করতে দেয় to প্ল্যাটফর্মটি পিয়ার-টু-পিয়ার উপহার, বাল্ক উপহার প্রেরণ, ভার্চুয়াল উপহার এবং আরও অনেক কিছু সমন্বিত করতে পারে।

চটজলদি-কর্মচারী-স্বীকৃতি-সফ্টওয়্যারআমরা কেন এটি ভালবাসি: এটি সংস্থাগুলি তাদের নিজস্ব নমনীয় পুরষ্কার পোর্টাল সরবরাহ করে যা কর্মচারীদের পছন্দসই আইটেমগুলি নিশ্চিত করে।

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • রিয়েল-টাইম ধন্যবাদ নোটগুলি পুরষ্কার সাফল্যের ইঙ্গিত দেয়
  • অটোমেশন পুনরাবৃত্তি বার্ষিক পুরষ্কার একটি স্ন্যাপ করা
  • প্রচার-ভিত্তিক উপহার প্রদান বিভিন্ন পুরষ্কারের ধরণের জন্য আরওআইকে ট্র্যাক করতে সহায়তা করে

Snappy ব্যবহারযোগ্য উল্লেখযোগ্য সংস্থাগুলি:

  • একবিংশ শতাব্দীর ফক্স
  • জিঙ্গা
  • TaskRabbit
  • উবার
  • জুম

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি: একটি প্রশংসামূলক Snappy উপহার অনুরোধ আপনার প্রয়োজন সম্পর্কে দলের সাথে কথা বলতে

একজন গ্রাহক এটি পোস্ট করেছেন বৈশিষ্ট্যযুক্ত গ্রাহক ডট কম এ পর্যালোচনা :

“আমরা আমাদের কার্যনির্বাহী কর্মচারীদের সম্পর্কে গভীরভাবে যত্ন নিই এবং স্নাপি সত্যিকার অর্থে আমাদের মাইলফলক, জীবনের ঘটনাবলি এবং দুর্দান্ত পারফরম্যান্সকে স্বীকৃতি দিয়ে আমাদের মূল মূল্যবোধকে বাঁচতে সহায়তা করে! পরিচালকরা এবং কর্মচারীরা তাদের ইনবক্সটি খুজতে আনন্দিত হন যে তারা একটি স্নাপি পেয়েছে যা জয়ের উদযাপন করে এবং আমাদের দলকে অনুপ্রেরণা জোগায় যেহেতু আমরা ভবিষ্যতের সাথে একসাথে নেতৃত্ব দিচ্ছি! '

10) গিফটগ্রাম

গিফটগ্রাম হ'ল আপনার কর্মচারীদের পছন্দসই ব্র্যান্ডের টন উপহার কার্ডের জন্য আপনার প্রবাহিত প্ল্যাটফর্ম। কোনও বিশেষ অনুষ্ঠান বা কৃতিত্বের জন্য আপনার কর্মীদের পুরস্কৃত করার জন্য সহজেই ব্যক্তিগতকৃত শারীরিক বা ভার্চুয়াল উপহার কার্ড প্রেরণ করুন।

উপহার-কর্মচারী-স্বীকৃতি-সফ্টওয়্যার

আমরা কেন এটি ভালবাসি: এটি আপনাকে গোলমাল, ক্লাসিক উপহার কার্ডটিতে ব্যক্তিগত স্পর্শ রাখতে সহায়তা করে।

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • বিশাল ডিজাইনের লাইব্রেরি কার্ডগুলি বিশেষ বোধ করে
  • লোগো আপলোড আপনাকে প্রতিটি উপহারের ব্র্যান্ড করতে সহায়তা করে
  • ইন-হাউস ডিজাইনাররা সম্পূর্ণ কাস্টম ডিজাইন তৈরি করতে পারেন

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি: গিফটগ্রামে কোনও মাসিক ফি নেওয়া হয় না এবং তাদের ক্লাসিক গিফটগ্রাম গিফট কার্ডের কোনও মূল্য নেই। পরিদর্শন গিফটগ্রাম মূল্যের পৃষ্ঠা page বিস্তারিত জানার জন্য

এগারো) গণনা

টেলিংটা গল্পকেন্দ্রিক গ্রিটিং কার্ড তৈরি করে, প্রতিটি আপনার কর্মীর প্রত্যেকের মতোই অনন্য। এই সফ্টওয়্যারটি নিখুঁত যদি আপনি সংবেদনশীল উপহারের সন্ধান করেন যা কর্মচারীরা লালন করবে। বলছে আপনার গল্প এবং ফটো নেবে এবং সেগুলি চিত্রিত মাস্টারপিসে রূপান্তরিত করবে।

বলছি-কর্মচারী-স্বীকৃতি

আমরা কেন এটি ভালবাসি: এটি প্রায় হিসাবে চিন্তাশীল এবং অনন্য কর্মী স্বীকৃতি পেতে পারি.

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • গল্প দৈর্ঘ্যের বিকল্পগুলি আপনার সামগ্রীকে সামঞ্জস্য করে
  • অন ​​স্টাফ শিল্পীরা প্রতিটি গল্প হাতে আঁকেন
  • বিদ্যমান গল্পগুলির একটি লাইব্রেরি প্রচুর অনুপ্রেরণা সরবরাহ করে

বলার উপর উল্লেখযোগ্য প্রেস:

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি:

  • এক দিনের কার্ড: $ 9.99
  • এক সপ্তাহের গল্প: 22.99 ডলার
  • দুই সপ্তাহের গল্প: 39.99 ডলার
  • এক মাসের গল্প:। 69.99
  • পরিদর্শন বলছে দামের পৃষ্ঠা আরো বিস্তারিত জানার জন্য

বলার গ্রাহকরা তাদের কার্ডের মানসম্পন্ন শিল্পী দ্বারা আনন্দিত। এটা পরীক্ষা করো আলোকিত পর্যালোচনা :

“আমি এই শিল্পীদের দেওয়া কাজের মানের দ্বারা খুব মুগ্ধ হয়েছি। আমি যা চেয়েছিলাম তা পড়তে তারা সত্যই সময় নিয়েছিল এবং তারপরে এটিকে আশ্চর্যজনক কিছুতে রূপান্তরিত করেছিল! উপহারের জন্য এটি অবশ্যই দুর্দান্ত ধারণা, এবং তাদের বিস্তারিত শিল্পকর্মের মাধ্যমে আমি আমার নিজের আরও গল্প দেখার জন্য অপেক্ষা করতে পারি না! '

12) গুস্টো

গুস্তো সহজেই ব্যবসায়ীদের সাথে অংশীদারদের সহায়তা করে পুরষ্কার প্রেরণ । সংস্থাগুলি একটি সহায়ক কমান্ড কেন্দ্র থেকে বাজেট বরাদ্দ করতে পারে, উপহার কার্ড প্রেরণ করতে এবং উপহার দেওয়ার সমস্ত উদ্যোগ ট্র্যাক করতে পারে।

গুস্টো-কর্মচারী-স্বীকৃতি-সফ্টওয়্যার

আমরা কেন এটি ভালবাসি: এটি একটি উপহার-ভিত্তিক স্বীকৃতি প্রোগ্রাম যা আপনি জানেন কর্মচারীদের আগ্রহের সাথে একত্রিত হবে।

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • পে-ফরোয়ার্ড বৈশিষ্ট্য প্রাপকদেরকে অন্য কাউকে উপহার দেওয়ার ক্ষমতা দেয়
  • দাবি সময়সীমা সংস্থাগুলি অব্যবহৃত উপহারের জন্য ব্যয় পুনরুদ্ধার করতে দেয়
  • ব্যয়ের প্রতিবেদনগুলি অ্যাকাউন্টিংকে বাতাস করে তোলে

গুস্টো ব্যবহারযোগ্য উল্লেখযোগ্য সংস্থাগুলি:

  • ডিএসডাব্লু
  • পার্ডির চকোলেটিয়ার
  • পাইপারের জন্য

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি:

  • বেসিক: ফ্রি
  • প্রিমিয়াম: প্রতি মাসে প্রতি ব্যক্তি প্রতি 1.50 ডলার
  • কাস্টম: প্রয়োজনের উপর নির্ভরশীল দাম
  • পরিদর্শন গুস্টো দামের পৃষ্ঠা বিস্তারিত জানার জন্য

গ্রাহকরা G2.com এ পোস্ট করা গুস্টো কত সহজ ভালবাসে। এই আলোকিত পর্যালোচনা দেখুন:

“এটি ব্যবহার করা কত সহজ! সহজ এবং ব্যবহারকারী বান্ধব এবং সহকর্মীদের তাদের অক্লান্ত পরিশ্রমকে ধন্যবাদ জানাতে দয়া করে অঙ্গভঙ্গি করতে পারেন। এমনকি আরও ভাল এটি হ'ল আপনি বিভিন্ন অঞ্চলের কয়েক ডজন অংশীদারদের কাছ থেকে কী ধরণের গিফট কার্ড চান তা চয়ন করতে পারেন। অর্থ প্রদানের বিকল্পগুলি চয়ন করা বেশ সহজ এবং বণিকরা বেশ প্রচুর পরিমাণে। '

13) আরে টাকো!

আরেটাকো একটি স্লো ইন্টিগ্রেশন মৌখিক স্বীকৃতি এবং সদয় আচরণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। পরিষেবাটি আপনার সম্পূর্ণ দলকে কৃতজ্ঞতা এবং প্রপসগুলির সর্বজনীন প্রতীক হিসাবে ট্যাকো আইকন ব্যবহার করে পেয়ে যায়। কর্মচারীরা দুর্দান্ত কাউকে স্বীকৃতি জানাতে প্রয়োজন হিসাবে অনেকগুলি টাকো সরবরাহ করতে পারে।

আরে-টাকো-কর্মচারী-স্বীকৃতি-সফটওয়্যার

আমরা কেন এটি ভালবাসি: এটি স্বীকৃতির শক্তিশালী সম্পর্ক-বিকাশের দিকগুলিতে মনোনিবেশ করে।

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • টাকো 'বাজেট' প্রত্যেককে হাতছাড়া করার জন্য প্রচুর পরিমাণে প্রপস দেয়
  • উপহার আনলক বৈশিষ্ট্য অতিরিক্ত-বিশেষ সাফল্যের জন্য আলোকপাত করে
  • টিম পুরষ্কার বৈশিষ্ট্যটি ব্যবহারকারীদের কাস্টম ক্রিয়াকলাপ এবং আচরণের জন্য টাকোস চালু করতে দেয়

হেটাকো ব্যবহারযোগ্য উল্লেখযোগ্য সংস্থাগুলি!:

  • বডস অ্যান্ড গার্লস ক্লাব অফ হুড কাউন্টি
  • শপথোম

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি:

  • দল এবং কর্মক্ষেত্র: প্রতি মাসে প্রতি ব্যক্তি প্রতি 3 ডলার
  • এন্টারপ্রাইজ: প্রয়োজনের উপর নির্ভরশীল দাম
  • পরিদর্শন আরেটাকো দামের পৃষ্ঠা বিস্তারিত জানার জন্য

পর্যালোচনা কীভাবে আরেটাকো তাত্ক্ষণিক প্রতিক্রিয়া সরবরাহ করে:

“আরেটাকো আমার সহকর্মীদের যে ইভেন্টে তারা অর্জন করেছেন তার সাথে সমন্বয় করে একটি ছোট টোকেন (ভাল, পাঁচটি পর্যন্ত ছোট টোকেন) দেওয়ার অনুমতি দেয়। এটি তাত্ক্ষণিক প্রতিক্রিয়া। পিয়ার রিভিউগুলির জন্য আর অপেক্ষা করা (এটি এমনকি নাও হতে পারে), বা তাদের ধন্যবাদ জানার কারণ হারিয়ে ফেলে ”'

14) কুলিফ

কুলিফের প্ল্যাটফর্মটি দীর্ঘমেয়াদী ব্যবসায়ের বৃদ্ধি এবং দৃ relationships় সম্পর্ক গড়ে তোলার লক্ষ্যে সংস্থাগুলি ইতিবাচক আচরণগুলি পুরস্কৃত করতে সহায়তা করে। আচরণ ভিত্তিক পুরষ্কারের সুবিধা দিয়ে কুলিফ কর্মীদের সংস্থার মান এবং প্রত্যাশাকে আরও ভাল করে বোঝার ক্ষমতা দেয়।

কুলিফ-কর্মচারী-স্বীকৃতি-সফ্টওয়্যার

আমরা কেন এটি ভালবাসি: আচরণ ভিত্তিক পুরষ্কারগুলি কর্মচারী-নিয়োগকর্তার সম্প্রীতি বাড়াতে সহায়তা করে।

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • দলের চ্যালেঞ্জগুলি স্বাস্থ্যকর প্রতিযোগিতা সরবরাহ করে
  • মেশিন লার্নিং প্রযুক্তি নির্দিষ্ট প্রস্তাবনা সরবরাহ করে
  • দল-, অবস্থান- এবং ভূমিকা-ভিত্তিক বিশ্লেষণগুলি প্রবণতা দেখায়

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি: একটি ডেমো অনুরোধ কুলিফের মূল্য কাঠামো সম্পর্কে আরও জানতে to

এখানে কি একজন পর্যালোচক কুললিফ সম্পর্কে সেরা পছন্দ:

“আমি বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য এবং এটি সরবরাহ করে এমন অ্যাক্সেসিবিলিটি পছন্দ করি। আমি আমার সহকর্মীদের সাথে সংযুক্ত হতে এবং তাদেরকে কুডো দিতে সক্ষম হতে চাই। প্ল্যাটফর্মটি ব্যবহার করা সহজ। আমি পছন্দ করি যে আমরা চ্যালেঞ্জগুলির সাথে যারা অংশ নিয়েছে তাদের পক্ষে ভোট দিতে এবং সমর্থন দেখানোর মজাদার উপায় হিসাবে তৈরি করতে পারি। আমরা বিভিন্ন রাজ্যে কর্মরত কর্মচারীদের সাথে ছবি ভাগ করে নিতে, ধন্যবাদ দিতে ও ইন্টারঅ্যাক্ট করতে সক্ষম। '

পনের) বিশ্বাসযোগ্যভাবে

ক্রেডি হ'ল একটি ডিজিটাল শংসাপত্রের প্ল্যাটফর্ম সংস্থাগুলি কর্মীদের তাদের প্রদর্শিত দক্ষতা এবং প্রতিভার জন্য উদযাপন করতে ব্যবহার করতে পারে। দলগুলি তাদের নিজস্ব ডিজিটাল শংসাপত্র তৈরি করতে পারে এবং তারপরে তাদের অর্জনকারী কর্মচারীদের স্বীকৃতি দেওয়া শুরু করতে পারে।

আমরা কেন এটি ভালবাসি: কর্মচারীরা নির্দিষ্ট দক্ষতার জন্য স্বীকৃতি গ্রহণ করতে পছন্দ করবে।

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • প্রচার সরঞ্জামগুলি কর্মীদের অন্যান্য প্ল্যাটফর্মগুলিতে তাদের শংসাপত্রগুলি প্রদর্শন করতে দেয়
  • মেটাডেটা বিকল্পগুলি ব্যবহারকারীদের তাদের ক্রেডিটে প্রশংসাপত্র যুক্ত করার অনুমতি দেয়
  • বিশ্লেষণগুলি কর্মীদের আগ্রহের পাশাপাশি সাফল্যগুলিকে চিহ্নিত করে

ক্রেডিলি ব্যবহারযোগ্য উল্লেখযোগ্য সংস্থাগুলি:

  • আইবিএম
  • ডেল
  • অ্যাডোব
  • ওরাকল
  • পিয়ারসন

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি: অনুরোধ তথ্য ক্রেডির মূল্য কাঠামো সম্পর্কে আরও জানতে

এই কেস স্টাডি থেকে উদ্ধৃতি আইবিএম কেন ডিজিটাল শংসাপত্রাদি প্রোগ্রাম শুরু করে তা ব্যাখ্যা করে:

“আইবিএম সর্বদা বিশ্বের সেরা এবং উজ্জ্বল আকর্ষণ করে। আমাদের ডিজিটাল শংসাপত্রগুলির প্রোগ্রামের সাথে আমরা আমাদের শিল্পে মানসিকতাগুলি স্থানান্তর করতে এবং প্রযুক্তিকে আরও বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্ত করতে চাই। আমরা অপ্রচলিত ব্যাকগ্রাউন্ডযুক্ত লোকদের আনতে চাই, কর্মীগুলিতে পুনরায় প্রবেশ করতে বা তাদের ক্যারিয়ার পুনরায় চালু করতে লোকদের আকর্ষণ করি। আমরা এমন লোকদের জন্য আরও বেশি কর্মসংস্থান তৈরি করতে চাই যেখানে প্রযুক্তিগত কাজগুলি আরও বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্ত শ্রমশক্তি তৈরির অভাবযুক্ত ”'

16) বনফায়ার

Bonfyre যোগাযোগ, স্বীকৃতি, ধারণা বিনিময়, এমনকি ইভেন্ট ম্যানেজমেন্টের জন্য একটি এক-টাচ প্ল্যাটফর্ম। কর্মীদের যা সংযোগ করতে হবে তা দিয়ে, বোনফায়ারের লক্ষ্য হল কর্মচারী অভিজ্ঞতার বর্ধিত করা।

বিনফায়ার-কর্মচারী-স্বীকৃতি

আমরা কেন এটি ভালবাসি: ইভেন্ট সংহত যোগ বাগদানের মান ডেস্ক থেকে দূরে

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • ইভেন্ট এবং স্পিকারের জন্য লাইভ পোলিং
  • দ্রুত পোলগুলি দ্রুত মূল্যবান প্রতিক্রিয়া তৈরি করে
  • সম্প্রচার বৈশিষ্ট্যটি আপনার মূল বার্তাগুলি লক্ষ্য করে noticed

Bonfyre ব্যবহারযোগ্য উল্লেখযোগ্য সংস্থাগুলি:

  • বাণিজ্য ব্যাংক
  • মেরিয়ট
  • দক্ষিণ-পশ্চিম
  • আমেরিকা শেখাও

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি: উদ্ধৃতির জন্য আবেদন Bonfyre এর মূল্য পৃষ্ঠাতে

এখানে কি ব্যবহারকারীরা ভালবাসেন বনফায়ার সম্পর্কে:

'বোনফায়ার' একটি দুর্দান্ত সামাজিক নেটওয়ার্কিং অ্যাপ্লিকেশন যা আপনাকে আপনার ফটো এবং ভিডিওগুলি ভাগ করার পাশাপাশি আপনি কী করছেন এবং কার সাথে এটি করছেন তার সাথে গোষ্ঠী চ্যাট করতে দেয়। এটি কেবল চিত্র বার্তাপ্রেরণ যা আপনি কীভাবে আপনার জীবনযাপন করেন তার সাথে সম্পর্কিত: এক মুহূর্তে এক মুহুর্ত। '

17) ব্রাভো

ব্র্যাভো প্ল্যাটফর্মটির লক্ষ্য কর্মচারী স্বীকৃতি অপ্টিমাইজ করা, পাশাপাশি সক্ষম করা। একটি বুদ্ধিমান ইন্টারফেস আপনার স্বীকৃতি দিয়ে সবচেয়ে বেশি প্রভাবিত করার জন্য কাকে চিনতে হবে তার পরামর্শ এবং টিপস সরবরাহ করে।

ব্র্যাভো-কর্মচারী-স্বীকৃতি-সফ্টওয়্যার

আমরা কেন এটি ভালবাসি: এটি প্রত্যেককে কীভাবে সত্যিকারের অর্থবহ স্বীকৃতি প্রদান করতে সহায়তা করে।

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • ব্র্যাভো লেন্স কর্মীদের স্বীকৃত কর্মীদের ছবি ক্রিয়াকলাপ করতে সহায়তা করে
  • সংযুক্ত লেখা প্রত্যেককে সেরা ক্র্যাফট স্বীকৃতি বার্তাগুলি সহায়তা করে
  • মেশিন লার্নিং অ্যালগরিদম ইমেল এবং অন্যান্য মিথস্ক্রিয়া উপর ভিত্তি করে স্বীকৃতি পরামর্শ সরবরাহ করে

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি: আরও তথ্যের জন্য অনুরোধ ব্র্যাভোর গেম-ইন-টাচ পৃষ্ঠায়

একজন পর্যালোচক ব্রাভো কীভাবে পিয়ারের স্বীকৃতি সহজ করে তোলে তা পছন্দ করে:

'এটি আমার সমস্ত কোম্পানির সদস্যদের যথাযথ ডেটা বজায় রেখেছে, আমি সহজেই আমি যে সমকক্ষকে প্রশংসা করতে চাই তা নির্বাচন করতে পারি, আমরা একাধিক বিভাগ থেকে স্বীকৃতি বেছে নিতে পারি” '

18) প্রতিবিম্বিত

রিফ্লেকটিভ নির্দিষ্ট লক্ষ্য এবং পারফরম্যান্সের সাথে সংযোগ স্থাপনের মাধ্যমে স্বীকৃতির নিট সুবিধার সর্বাধিক করে তোলার লক্ষ্য। টিমটি উত্পাদনশীলতা, ব্যস্ততা এবং ধরে রাখার জন্য এই লক্ষ্যকেন্দ্রিক পদ্ধতির সন্ধান করেছে।

রিফ্লেকটিভ-কর্মচারী-স্বীকৃতি-সফ্টওয়্যার

আমরা কেন এটি ভালবাসি: এটি মনোবল এবং বাগদানকে উচ্চ রাখে কারণ কর্মীরা তাদের অগ্রাধিকারের লক্ষ্যের জন্য অর্থবহ স্বীকৃতি অর্জন করে।

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • কাস্টম হ্যাশট্যাগগুলি মূল মানগুলিকে সামাজিকীকরণ করে
  • চার্টগুলি ভাগ করা লক্ষ্য নিয়ে কাজ করা টিম সদস্যদের হাইলাইট করে
  • প্রতিক্রিয়া অনুরোধ কর্মীদের মূল বিষয়গুলিতে ইনপুট চাইতে সক্ষম করে

রিফ্লেকটিভ ব্যবহারযোগ্য উল্লেখযোগ্য সংস্থাগুলি:

  • এয়ারবিএনবি
  • ব্রান্ট্রি
  • কমকাস্ট
  • ইভেন্টব্রাইট
  • স্কোয়ারস্পেস

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি: আরও তথ্যের জন্য অনুরোধ রিফ্লেকটিভের আসুন-টক পৃষ্ঠায়

একজন ম্যানেজার ড রিফ্লেকটিভ কর্মচারী লক্ষ্যগুলি বোঝার জন্য নিখুঁত:

'আমি আউটলুক এক্সটেনশানটি পছন্দ করি যা আমাকে যে কোনও কর্মীর লক্ষ্য দেখতে, আসন্ন 1 × 1 মিটিংয়ের জন্য বিষয়গুলি যুক্ত / সম্পাদনা করতে সক্ষম করে (তার পরে পোস্টে টন সাশ্রয় করে) এবং তাদের যথাসময়ে প্রতিক্রিয়া এবং সম্ভাব্য পুরষ্কার পয়েন্টগুলি ঠিক সেখানে দেয় । আমাদের 89% ব্যবহারকারী প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন এবং ব্যবহারের প্রথম কয়েক মাসে 100% প্রতিক্রিয়া পেয়েছে। '

19) ভ্যানটেজ সার্কেল

ভ্যানটেজ সার্কেল স্বীকৃতিভ্যানটেজ সার্কেল এক কর্মবিরতি কর্মচারী ব্যস্ততা এবং কর্মচারী বেনিফিট প্ল্যাটফর্ম যা আপনার কর্মী বাহিনীকে উদযাপন করার চেষ্টা করে। এই বিস্তৃত এখনও ব্যয়বহুল সমাধান সংস্থাগুলি তাদের শীর্ষ প্রতিভা আকর্ষণ এবং বজায় রাখতে সহায়তা করার অভিপ্রায় নিয়ে ডিজাইন করা হয়েছে।

আমরা কেন এটি ভালবাসি: এটি সমাধানের একক স্যুটটিতে লোককে নিযুক্ত করা বোধ করার চারটি ভিন্ন দিক নিয়ে গঠিত।

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • চ্যাট সহযোগিতা সহ 3 বিরামবিহীন সংহতকরণ সরবরাহ করে
  • উপহার কার্ডগুলি 55+ দেশে উপলব্ধ
  • বাগদানের স্তরগুলি পরীক্ষা করতে প্রশাসকদের জন্য রিয়েল-টাইম ডেটা বিশ্লেষণ

ভ্যানটেজ সার্কেল ব্যবহার করে উল্লেখযোগ্য সংস্থাগুলি:

  • এইচসিএল
  • অ্যাকসেন্টার
  • ইনফোসিস
  • উইপ্রো
  • আরিকেন্ট

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি: ভ্যানটেজ সার্কেল একটি ফ্রি ট্রায়াল এবং 3 টি প্রদত্ত সংস্করণ পরিকল্পনা দেয়। আরও তথ্যের জন্য ভ্যানটেজ সার্কেলটি দেখুন মূল্য পৃষ্ঠা

একজন খুশি ব্যবহারকারী নিম্নলিখিত পর্যালোচনাটি লিখেছিলেন জি 2 ডটকম :

“আমি এই প্ল্যাটফর্মের প্রশংসা করি যেখানে স্ব এবং সহকর্মীদের অবদানগুলি স্বীকৃত, যা আত্মতৃপ্তির দিকে পরিচালিত করে। ভ্যানটেজ সার্কেল দলে একাত্মতার অনুভূতি সরবরাহ করে এবং আমাদের ব্যস্ততার উন্নতি করে ”।

বিশ) পূর্বনির্ধারিত

প্রিচিয়েটের মডেল যা তারা সংস্কৃতি নির্বাণ বলে, তার উপর ভিত্তি করে c জ্ঞানীয় সংস্কৃতি এবং সংবেদনশীল সংস্কৃতির মধ্যে ভারসাম্য। এই সফ্টওয়্যারটি সংস্থাগুলিকে যে কোনও বহির্মুখী সংস্কৃতি টাচপয়েন্টগুলি খুঁজে পেতে এবং পুনরুদ্ধার করতে সহায়তা করে।

প্রাক-কর্মচারী-স্বীকৃতি-সফ্টওয়্যার

আমরা কেন এটি ভালবাসি: এটি ভারসাম্যের উপর জোর দেয় যা স্বাস্থ্যকর, সামগ্রিক কর্মক্ষেত্রে সংস্কৃতি দেয়।

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • ক্রিয়াকলাপের ফিডগুলি আবেদনকারী এবং গ্রাহকদের প্রদর্শিত হতে পারে
  • প্রতিকৃতি বৈশিষ্ট্যটি স্বীকৃতিটিকে ব্যক্তিগত এবং ভাগযোগ্য করে তোলে
  • ট্রেন্ডিং শক্তিগুলির প্রতিবেদনগুলি পরিচালকদের একটি বৃহত-চিত্র দেখুন

প্রিসিট ব্যবহারযোগ্য উল্লেখযোগ্য সংস্থাগুলি:

  • অ্যালেজিস গ্রুপ
  • আমাজন
  • আমেরিকান এয়ারলাইন্স
  • আরমার্ক
  • মিশন সম্পদ

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি:

  • ফ্রি
  • পূর্বনির্ধারণ +: প্রতি ব্যবহারকারী $ 1.00 / mo /
  • প্রিমিয়াম: প্রতি ব্যবহারকারী $ 1.50 / mo /
  • দেখুন মূল্য নির্ধারণ পৃষ্ঠা বিস্তারিত জানার জন্য

একজন খুশি পর্যালোচক প্রিকিট কীভাবে সংযুক্ত অনুভব করা সহজ করে:

'এই মুহূর্তে প্রশংসা এবং প্রতিক্রিয়া ভাগ করার একটি দ্রুত এবং সহজ উপায়! প্রাচীরটিকে 'স্ক্রোল' করার ক্ষমতা এবং পুরো সংস্থা জুড়ে ঘটে যাওয়া সমস্ত আশ্চর্যজনক বিষয়গুলি দেখার পছন্দ করুন। একাধিক অবস্থানের সংস্থায় এটি গুঞ্জনের সাথে আরও সংযুক্ত বোধ করতে সহায়তা করে। '

কর্মচারী প্রবৃত্তি ধারণা যে কাজ

একুশ) ওয়ার্কস্ট্রাইড

ওয়ার্কস্ট্রাইড ফিচার-প্যাকড স্বীকৃতি প্রোগ্রামগুলি সরবরাহ করে যা প্রায় কোনও কোম্পানির স্টাইল বা লক্ষ্যকে পূরণ করতে পারে। উইজেটগুলি থেকে গ্যামিফিকেশন কৌশলগুলিতে, প্রণোদনাগুলি কর্মীদের প্রোগ্রামগুলিতে নিযুক্ত রাখে।

ওয়ার্কস্ট্রাইড-কর্মচারী-স্বীকৃতি-সফ্টওয়্যার

আমরা কেন এটি ভালবাসি: এই সফ্টওয়্যার চ্যানেলগুলি কী কী বৈশিষ্ট্যগুলিতে কর্মচারীদের প্রেরণা দেয় সে সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি দেয় বাগদান বাড়ান

স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্য:

  • গেমিফিকেশন লিডারবোর্ড স্বীকৃতিটিকে উত্তেজনাপূর্ণ রাখে
  • কর্মচারী আগ্রহী গোষ্ঠীগুলি জৈব সামাজিকীকরণকে উত্সাহিত করে
  • হাইলাইট বৈশিষ্ট্যটি লগইনে কী আপডেটগুলি সরবরাহ করে

ওয়ার্কস্ট্রাইড ব্যবহারযোগ্য উল্লেখযোগ্য সংস্থাগুলি:

  • ক্লিভল্যান্ড ক্লিনিক
  • অরল্যান্ডো স্বাস্থ্য

মূল্য নির্ধারণের বিকল্পগুলি: ওয়ার্কস্ট্রাইড বিক্রয় যোগাযোগ বিস্তারিত জানার জন্য

একজন ব্যবহারকারী ওয়ার্কস্ট্রাইডের বিভিন্নতা এবং ব্যবহারের সহজতা দ্বারা বিশেষত প্রভাবিত হয়েছিল:

“এগুলি মোকাবেলা করা সহজ ছিল এবং আমি আমার প্রয়োজনীয় তথ্য পেয়েছি। বিভিন্ন বিকল্পের খুব ভাল নির্বাচন ছিল যা বিভিন্ন লোকের বিভিন্ন প্রয়োজন পূরণ করতে পারে। আমি বৈচিত্র্যে সন্তুষ্ট ছিল। এই প্রোগ্রামটি যে মূল্য দিয়েছিল তাতে আমি খুব সন্তুষ্ট ছিলাম। এটি থেকে আমি যে মূল্য পেয়েছি তা মূল্যবান এবং ফলাফলগুলি নিয়ে খুশি। এই প্রোগ্রামটি ব্যবহার করা কতটা সহজ ছিল তাতে আমি সন্তুষ্ট ছিলাম। বিভিন্ন ব্যক্তির পক্ষে এটি সহজ হবে এবং এটি একটি ভাল অভিজ্ঞতা ছিল।

কর্মচারী স্বীকৃতি সফ্টওয়্যার সম্পর্কেও লোকেরা এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করে

প্রশ্ন: কর্মচারী স্বীকৃতি সফ্টওয়্যার কী?

  • উত্তর: কর্মচারী স্বীকৃতি সফ্টওয়্যার এমন প্রযুক্তি যা আপনাকে প্রকল্পের সময়সীমা ও বিক্রয় লক্ষ্যগুলি পরিচালনা করতে যতটা উদ্দেশ্য এবং দক্ষতার সাথে কর্মচারী সন্তুষ্টি ও সম্পর্কের মতো বিমূর্ত মানব ধারণাগুলি পরিচালনা করতে সহায়তা করে। এই ধরণের সফ্টওয়্যার সংস্থাগুলি কৌশলগতভাবে, ধারাবাহিকভাবে এবং পরিমাপযোগ্যভাবে প্রতিক্রিয়া সরবরাহ করতে সহায়তা করে।

প্রশ্ন: আমি কীভাবে কোনও কর্মচারী স্বীকৃতি সফ্টওয়্যারটির জন্য সংস্থাগুলি কিনতে পারি?

  • উত্তর: আশ্চর্যজনক প্রতিবেদনের বৈশিষ্ট্যগুলি সম্পর্কে নেতৃত্বকে জানিয়ে এবং কর্মচারীদের ব্যবহারযোগ্যতা সম্পর্কে বলার মাধ্যমে কোনও কর্মচারী স্বীকৃতি সফটওয়্যারটির জন্য কোম্পানির কেনাকাটা করুন Get পরিচালন লক্ষ্য এবং আরওআইয়ের সাথে স্বীকৃতি লিঙ্ক করতে রিপোর্টিং বৈশিষ্ট্যগুলি ব্যবহার করতে পছন্দ করবে। কর্মচারীরা সহজেই অর্থবহ প্রতিক্রিয়া সরবরাহ করতে পছন্দ করবে। সমস্ত তথ্য এবং বুলেট পয়েন্ট ব্যবহার করুন এই রাউন্ডআপে আপনার পিচ শুরু করতে

প্রশ্ন: কর্মীদের জন্য একটি পুরষ্কার সফ্টওয়্যার দিয়ে শুরু করার জন্য আমার কী করা দরকার?

  • উত্তর: কর্মীদের জন্য একটি পুরষ্কার সফ্টওয়্যার দিয়ে শুরু করার জন্য, আপনাকে আপনার বাজেট, আপনার প্রোগ্রামের লক্ষ্যগুলি এবং আপনার কর্মীদের প্রযুক্তিগত পছন্দগুলি বিবেচনা করতে হবে। এই সমস্ত বিষয়গুলি মাথায় রেখে আপনি পারেন একটি তালিকা ব্রাউজ করুন পুরষ্কারের সফ্টওয়্যার বিকল্পগুলি এবং এমন একটি বিকল্প চয়ন করুন যা আপনার দল এবং আপনার লক্ষ্যগুলির সাথে সবচেয়ে উপযুক্ত।

প্রশ্ন: আমি কীভাবে আমার কর্মী স্বীকৃতি প্ল্যাটফর্মের সাফল্য পরিমাপ করব?

  • উত্তর: আপনি আপনার কর্মচারী স্বীকৃতি প্ল্যাটফর্মের সাফল্যটি বিভিন্ন উপায়ে পরিমাপ করতে পারবেন: প্রত্যক্ষ প্রতিক্রিয়া, দ্রুত পোল, গ্রহণের অনুপাত, প্ল্যাটফর্মের ব্যবহারের হার, পুরষ্কারের ছাড়ের হার, চাকরির পারফরম্যান্সের উপর প্রভাব এবং আরও অনেক কিছু। সর্বাধিক উপলব্ধ কর্মী স্বীকৃতি প্ল্যাটফর্ম জায়গায় শক্তিশালী ট্র্যাকিং এবং বিশ্লেষণ আছে। আপনি একবার আপনার কী মেট্রিকগুলি স্থাপন করলে আপনার প্রোগ্রামের সাফল্যটি মূল্যায়নের হাওয়া হওয়া উচিত।

প্রশ্ন: বিনামূল্যে কর্মী স্বীকৃতি সফ্টওয়্যার আছে?

  • উত্তর: প্রচুর নিখরচায় কর্মচারী স্বীকৃতি সফ্টওয়্যার বিকল্প রয়েছে যা এখনও বিভিন্ন কার্যকর বৈশিষ্ট্য নিয়ে গর্ব করে। ব্রাউজ করুন এই তালিকা বিনামূল্যে পরিকল্পনা সহ সফ্টওয়্যার সন্ধান করতে find

প্রশ্ন: একজন কর্মচারী স্বীকৃতি প্ল্যাটফর্ম কীভাবে কর্মচারী ব্যস্ততার সাথে সহায়তা করে?

  • উঃ আন কর্মী স্বীকৃতি প্ল্যাটফর্ম কর্মচারীদের পক্ষে প্রয়োজনীয় প্রতিক্রিয়াগুলি পাওয়া এবং তাদের পর্যালোচনা করা আরও সহজ করে কর্মচারীদের ব্যস্ততায় সহায়তা করতে পারে। এই প্ল্যাটফর্মগুলি কর্মীদের আগে কখনও প্রাপ্তির চেয়ে বেশি প্রতিক্রিয়া জানাতে সক্ষম করে। এই দৃশ্যমানতা সন্দেহ এবং অনিশ্চয়তা অপসারণ করে, কর্মীদের স্ফটিক-পরিষ্কার লক্ষ্য এবং ট্র্যাজিকোরিজগুলি অনুসরণ করতে গভীরভাবে নিযুক্ত করতে সহায়তা করে।

প্রশ্ন: কর্মচারী স্বীকৃতির জন্য সফ্টওয়্যার আসলেই কাজ করে?

  • উত্তর: কর্মী স্বীকৃতি সফ্টওয়্যার অনেক সংস্থার জন্য কাজ করে কারণ এটি কৌশলগত, ধারাবাহিক এবং পরিমাপযোগ্য প্রতিক্রিয়া সরবরাহ করতে সহায়তা করে। এমনকি দৃ strong় নৈমিত্তিক স্বীকৃতি সংস্কৃতিযুক্ত সংস্থাগুলি এমন সফ্টওয়্যার থেকে উপকৃত হতে পারে যা বিমূর্তি পরিচালনার জন্য একটি কাঠামো এবং প্ল্যাটফর্ম সরবরাহ করে, তবে অবিশ্বাস্যভাবে গুরুত্বপূর্ণ, কাজের ধারণা, যেমন তৃপ্তি, সুখ এবং ক্যামেরাদারি।

প্রশ্ন: পিয়ার-টু-পিয়ার স্বীকৃতি প্ল্যাটফর্ম কী কোম্পানির সংস্কৃতি উন্নত করতে পারে?

  • উত্তর: পিয়ার-টু-পিয়ার স্বীকৃতি প্ল্যাটফর্ম সদিচ্ছা, জবাবদিহিতা, সহযোগিতা এবং আরও অনেক কিছু উত্সাহিত করে সংস্থা সংস্কৃতি উন্নত করতে পারে। প্রতিবার কোনও সহকর্মীর কাছ থেকে প্রশংসা পাওয়ার সময় এটি কেমন অনুভূত হয় তা বিবেচনা করুন। স্বীকৃতি প্ল্যাটফর্মগুলি কর্মচারীদের প্রতিদিনের ভিত্তিতে সেইসব ইতিবাচক অনুভূতি অনুভব করতে সহায়তা করে।

প্রশ্ন: কোন ভাল পিয়ার-টু-পিয়ার স্বীকৃতি সফ্টওয়্যার তৈরি করে?

  • উত্তর: সমস্ত প্রযুক্তিগত দক্ষতার স্তরের কর্মচারীদের পক্ষে ব্যবহার এবং গ্রহণ করার জন্য একটি ভাল পিয়ার-টু-পিয়ার স্বীকৃতি সফ্টওয়্যার সহজ হবে। সফ্টওয়্যার যা সামাজিক ভাগ করে নেওয়ার বৈশিষ্ট্যগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে প্রোগ্রাম গ্রহণ এবং বাজ বাড়াতে সহায়তা করে। বিভিন্ন স্বীকৃতি সফ্টওয়্যার জন্য বৈশিষ্ট্য ব্রাউজ করুন এখানে

প্রশ্ন: একজন কর্মী স্বীকৃতি প্ল্যাটফর্ম পরিচালনা করতে সপ্তাহে কত ঘন্টা সময় লাগবে?

  • উত্তর: বেশিরভাগ কর্মচারী স্বীকৃতি প্ল্যাটফর্মগুলি তাদের পরিচালনা করে; কোনও প্রশাসক প্রাথমিক সেটআপ সম্পন্ন করার পরে, জৈবিক অংশগ্রহণের সামান্য হ্যান্ড-অন পরিচালনার মাধ্যমে সমৃদ্ধ হওয়া উচিত। একটি বাগদান প্ল্যাটফর্ম পরিচালনা করতে যে নির্দিষ্ট সময় লাগে এটি শেষ পর্যন্ত উপর নির্ভর করে আপনার চয়ন প্ল্যাটফর্ম এবং প্রতিবেদনগুলি টানা এবং অ্যানালিটিক্স অধ্যয়ন করতে আপনি কীভাবে জড়িত থাকতে চান।

প্রশ্ন: পিয়ার-টু পিয়ার স্বীকৃতি সফ্টওয়্যার থেকে কীভাবে দূরবর্তী কর্মচারীরা উপকৃত হন?

  • উত্তর: পিয়ার-টু পিয়ার স্বীকৃতি সফ্টওয়্যার থেকে রিমোট কর্মচারীরা উপকৃত হয় যা তাদের আরও সংযুক্ত মনে করে। দূরবর্তী কর্মচারীরা সংযোগ বিচ্ছিন্ন বা বিচ্ছিন্ন বোধ করতে পারে তবে কয়েকটি দয়ালু শব্দ তাদের পক্ষে মনে রাখতে সহায়তা করতে পারে যে তারা একটি দলের সদস্যদের মূল্যবান।