পর্ব 104 | লেখক ডায়ানা চ্যাপম্যান সহ কীভাবে সচেতন নেতা হবেন

পর্ব 104 | কীভাবে সচেতন নেতা হবেন,

লেখক এবং নেতৃত্বের কোচ ডায়ানা চ্যাপম্যানের সাথে

অ্যাপল পডকাস্টে সাবস্ক্রাইব করুন | স্টিচারে সাবস্ক্রাইব করুন | স্পটিফায় সাবস্ক্রাইব করুন

ডায়ানা-চ্যাপম্যান-বৈশিষ্ট্যযুক্ত-ব্র্যান্ডবিল্ডার -২

কোনটি আপনার নেতৃত্বের শৈলীর বর্ণনা দেয়: আপনি কি ভয় এবং অনিশ্চয়তার জায়গা থেকে এসেছেন? আপনি কি অন্যদের মধ্যে দোষ এবং দোষ খুঁজছেন, একটি মতামত এবং স্থির বিশ্বদর্শনকে আঁকড়ে ধরেছেন এবং প্রাচুর্যের চেয়ে অভাবকে বিশ্বাস করেন? বা আপনি কি বাইরের ব্যাখ্যার জন্য উন্মুক্ত, আপনার চারপাশের বিশ্ব সম্পর্কে কৌতূহলী এবং নিজেকে এবং আপনার চারপাশের লোকদের সম্পর্কে আরও শেখার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ? অন্য কথায়, আপনি নেতৃত্ব দিচ্ছেন? নীচে বা উপরে লাইন? ব্র্যান্ড নির্মাতার উপর এই সপ্তাহে আমরা ধারণাগুলি ধারণ করে ive সচেতন নেতৃত্বের 15 অঙ্গীকার , একটি দুর্দান্ত পঠনযোগ্য এবং একটি বই যা আপনাকে সহায়তা করতে পারে আপনার ব্র্যান্ডের স্তর নির্ধারণের জন্য নেতা হতে পারে। শোটিতে বইটির অন্যতম সহ-লেখক এবং সচেতন নেতৃত্বের গ্রুপের প্রতিষ্ঠাতা অংশীদার ডায়ানা চ্যাপম্যান আছেন। ডায়ানা এক হাজারেরও বেশি সাংগঠনিক নেতা এবং তাদের অনেক দলকে প্রশিক্ষণ দিয়েছেন।এই পর্বে, ডায়ানা উভয় ব্যাখ্যা কিভাবে এবং কেন সচেতন নেতৃত্বের, এবং কীভাবে আপনার মানসিকতার একটি সাধারণ পরিবর্তন আপনার দলের পারফরম্যান্সকে নাটকীয়ভাবে উন্নত করতে পারে তা ভেঙে দেয়।আমরা একেবারে সুপারিশ করার সময় বই পড়া , এখানে ডায়ানা আলোচনা করেছেন সচেতন নেতৃত্বের 15 টি প্রতিশ্রুতিগুলির একটি দ্রুত রূডাউন।

প্রতিশ্রুতি 1 - মূল দায়বদ্ধতা

  • সচেতন নেতারা বাহ্যিক ইভেন্টগুলিতে নয়, আমাদের ভিতরে 'কারণ এবং নিয়ন্ত্রণ' সনাক্ত করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এর অর্থ আমরা বিশ্বকে একটি বিশেষ উপায় হওয়া উচিত তা বিশ্বাস করা বন্ধ করে দিয়েছি এবং এর পরিবর্তে বিশ্বাস করি যে পৃথিবীটি কেবল প্রদর্শিত হবে।
  • এই প্রক্রিয়াটির দ্বিতীয় অংশে, আমরা দৃ rig়তা, বদ্ধ মনোভাব থেকে কৌতূহল, শেখা এবং আশ্চর্য হয়ে যাই (এমন কিছু যা প্রথম স্থানান্তর ঘটে তবে স্বাভাবিকভাবে ঘটে)।

প্রতিশ্রুতি 2 - কৌতূহল মাধ্যমে শেখা



  • সচেতন নেতারা নিজেরাই (কৌতূহলের ভিত্তি) জানার জন্য উত্সাহী প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং তাদেরকে অনুমতি দিন অবাক
  • এখানে সাফল্য সন্দেহের অযৌক্তিক উপকারযুক্ত লোকদের কাছে আসা, বিশেষত যাদের আপনি পরিচালনা করেন তার উপর নির্ভর করে। তারা যা বলে তাতে সত্যই কৌতূহলী হন।

প্রতিশ্রুতি 3 - সমস্ত অনুভূতি বোধ

  • তাই অনেক নেতা তাদের মাথায় থাকেন এবং তাদের সাহস বা হৃদয় পর্যাপ্ত পরিমাণে অ্যাক্সেস করেন না। কার্যকর নেতা হওয়ার জন্য আপনাকে স্বীকৃতি দেওয়া দরকার সব আপনার অনুভূতি.
  • আবেগগুলি গতিতে কেবল শক্তি। তারা ভাল বা খারাপ নয় - তারা ঠিক হয় । কীটি আপনার আবেগগুলি মোকাবেলা করতে এবং সেগুলি প্রক্রিয়া করা যায় তা শিখছে। আমরা যে অনুভূতিটি অনুভব করি তা আমাদের সচেতনতার বিকাশ ও উন্নতির এক উপায়।

প্রতিশ্রুতি 4 - স্পষ্টভাবে কথা বলা

  • বই অনুসারে, যে দলটি 'বাস্তবতাকে সেরা জয় দেখায়।'
  • অনেক লোক নির্দ্বিধায় কথা বলতে ভয় পান, কিন্তু যখন তারা এমনটি করেন যা সত্যই বলা দরকার যা থেকে তারা নিজেকে এবং অন্যান্য লোককে শক্তির প্রবাহ থেকে ডাকাতি করে চলেছে।

প্রতিশ্রুতি 5 - গসিপ নির্মূল



  • গসিপ হ'ল ক্ষতিকারক অভিপ্রায় সহ যা কিছু বলা হয়েছে, তা আপনি অন্য ব্যক্তির সামনে বলবেন না defined গসিপ যদিও আমাদের প্রজাতির গভীর সামাজিক বন্ধনের জন্য আকাঙ্ক্ষার প্রকাশ, তবে এটি আর আমাদের বিশেষত ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে পরিবেশন করে না।
  • আমরা এখানে কেন গসিপ করব, এবং এই ধ্বংসাত্মক আচরণে জড়িত হওয়ার প্রবণতাটিকে বিপরীতমুখী করে এড়িয়ে চলার কৌশলগুলি নিয়ে এখানে আলোচনা করব।

প্রতিশ্রুতি 6 - নিখরচায় অনুশীলন

  • মনে রাখবেন যে সত্যতা বা ভুল হওয়ার সাথে অখণ্ডতার কোনও যোগসূত্র নেই, এটি পুরোপুরি সম্পূর্ণ হওয়া সম্পর্কে। (অখণ্ডতার মূলটি সর্বোপরি পূর্ণসংখ্যা।)
  • আমরা শক্তির প্রাকৃতিক প্রবাহকে অবরুদ্ধ না করার গুরুত্ব এবং চারটি স্তম্ভগুলি আমাদের সততা বজায় রাখতে সহায়তা করে discuss

প্রতিশ্রুতি 7 - প্রশংসা উত্পন্ন

  • এই প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার জন্য, আমরা সন্দেহের অযৌক্তিক সুবিধা মানুষকে দেওয়ার অর্থ কী এবং নেতাদের কেন প্রথম এবং সর্বাগ্রে দরকার তা নিয়ে আমরা কথা বলি মনোযোগ দিন.
  • অতিরিক্তভাবে, লোকেরা যেভাবে প্রশংসা গ্রহণ করে না এবং কীভাবে কৃত্রিম প্রশংসা সত্য তা দেখতে আমরা বিভিন্ন কারণেই ডুব দিয়েছি।

প্রতিশ্রুতি 8 - প্রতিভা আপনার অঞ্চল প্রকাশ করুন



  • এই প্রতিশ্রুতিবদ্ধতা হ'ল আপনি যে কাজটি ভাল করে এবং করতে ভাল লাগেন সেই একটি জিনিস সন্ধান করা। মত ধারণার অনুরূপ “ অনন্য ক্ষমতা ' এবং প্রবাহের অবস্থা , আপনার 'প্রতিভা জোন' এমন এক অঞ্চল যেখানে আপনি সর্বাধিক মূল্যবান, সৃজনশীল অবদান রাখেন।

প্রতিশ্রুতি 9 - খেলতে মনে রাখবেন

  • জীবনের বেশিরভাগ ক্ষেত্রে আর্ল শিখানো হয় তার বিপরীতে, কাজের জন্য চাপ, কষ্ট এবং পরিশ্রম ছাড়া আর কিছুই হতে হয় না। খেলনা, হাসি এবং উন্নতি উত্পাদনশীল এবং পরিপূর্ণ হওয়ার জন্য অতীব গুরুত্বপূর্ণ vital (এ ছাড়া কিছুটা হাসি না দিয়ে জীবন কী ভাল?)

প্রতিশ্রুতি 10 - আপনার 'গল্প' এর বিপরীতে বিবেচনা করুন

  • আমাদের সকলের একটি 'গল্প' রয়েছে - এটি আমরা বিশ্বকে দেখি এমনভাবেই, সমস্যাগুলির কাছে যাওয়ার সময় আমরা আমাদের সাথে অনুমানগুলি গ্রহণ করি। এখানে ধারণাটি বিবেচনা করা উচিত যে আপনার গল্পের বিপরীতটি আপনার নিজের চেয়ে সত্য বা সত্য।

প্রতিশ্রুতি 11 - আপনার নিজের অনুমোদন হন

  • অন্যের উপর নির্ভর না করে বরং আপনার নিজের অনুমোদনের উত্স হওয়ার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

প্রতিশ্রুতি 12 - আপনার যথেষ্ট আছে স্বীকৃতি

  • আপনি কতবার নিজেকে বলেছিলেন যে 'যদি কেবল আমার কাছে পর্যাপ্ত সময় ছিল। যথেষ্ট পরিমাণ টাকা. যথেষ্ট সমর্থন। পর্যাপ্ত স্থান. যথেষ্ট শক্তি। ' এই প্রতিশ্রুতি আমাদের মনে করিয়ে দেয় যে 'যথেষ্ট' এই কল্পনাশক্তিটি কখনই ঘটবে না, এবং আমাদের এখন যা আছে তাতে সন্তুষ্ট থাকতে বলে - এবং সমস্যা সমাধানের দিকে ঝুঁকুন!

প্রতিশ্রুতিবদ্ধ 13 - জনগণকে মিত্র হিসাবে দেখুন

  • আপনি কাউকে মিত্র বা বাধা বিবেচনা করুন বা না করাই মূলত পছন্দের বিষয়। সুতরাং আপনি যা চেয়ে বরং শত্রু বা মিত্র হবে? মিত্র নির্বাচন করুন।

প্রতিশ্রুতিবদ্ধ 14 - সবার জন্য জয়

  • স্বীকৃতি দিন যে জীবনটি কোনও শূন্য-সমষ্টি খেলা নয় এবং সমস্ত ফলাফলের জন্য বিজয় অর্জনের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

প্রতিশ্রুতি 15 - সমাধান করুন

  • পরিশেষে, সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ প্রতিশ্রুতি - সমাধানটি বিশ্বের প্রয়োজন। উদাসীনতায় সন্তুষ্ট হওয়া বন্ধ করুন এবং সমস্যাগুলি উত্থানের সুযোগ হিসাবে এবং স্বীকৃতি দিন হত্তয়া সমাধান.

15 টি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ক্রিয়াকলাপের মতো দেখতে আরও দেখতে, দেখুন সচেতন নেতৃত্ব গ্রুপ

লিঙ্কগুলি

আমাদের এক্সক্লুসিভ ফেসবুক গ্রুপে যোগদান করুন!

পর্বটি থেকে আপনার বৃহত্তম টেকওয়ে কী? শুধুমাত্র আমাদের আমন্ত্রণ, ব্যক্তিগত যোগদান করুন ফেসবুক গ্রুপ কেবল ব্র্যান্ড নির্মাতা সম্প্রদায়ের সদস্যদের জন্য, যেখানে আপনি সহ উদ্যোক্তা এবং প্রতিষ্ঠাতাদের সাথে সংযোগ করতে পারেন, ভিড় উত্সের ধারণাগুলি রাখতে পারেন, সেরা অনুশীলনগুলি ভাগ করতে পারেন (বা পাঠ শিখেছেন) এবং আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নের উত্তর পেতে পারেন। এখনি যোগদিন!

ফেসবুক.com/groups/brandbuilderpod

ব্র্যান্ড নির্মাতা একটি সহ-উত্পাদন স্নাক ন্যাশন_ট_প্লেস_12345 এবং ফোর্স ব্র্যান্ডস।

ব্র্যান্ড বিল্ডার সংরক্ষণাগার