কীভাবে জিরো অভিজ্ঞতার সাথে অফিস ম্যানেজার হবেন

কিভাবে অফিস ম্যানেজার হতে হয়

আপনার যদি প্রশাসনিক কাজের সামান্য অভিজ্ঞতা থাকে তবে আপনি কীভাবে অফিস ম্যানেজার হবেন তা ভাবতে পারেন। আপনি নিজেকে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন, যেমন:



  • আপনার প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা আপনি কীভাবে পাবেন?
  • অফিস পরিচালকের ভূমিকার জন্য আপনি কীভাবে অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারেন?
  • একবার শুরু করার পরে আপনি কী আশা করতে পারেন?

চিন্তা করবেন না — আমাদের কাছে এই প্রশ্নগুলির আরও অনেক কিছুর উত্তর রয়েছে! অনুপ্রাণিত পেশাদাররা অফিসের পরিচালক হিসাবে সফল ক্যারিয়ার শুরু করার জন্য তাদের বিদ্যমান অভিজ্ঞতা, দক্ষতা এবং জ্ঞান অর্জনের উপায়গুলি সন্ধান করতে পারেন। অফিস ম্যানেজারের ভূমিকা ভঙ্গ করার বিষয়ে আপনার যা জানা দরকার তা এখানে।

(আপনি যদি অফিসের পরিচালক হন, আমাদের ব্যক্তিগত এফবি গ্রুপ এখানে যোগদান করুন । এটি একটি জায়গাআপনার ভূমিকাতে আপনি যে চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হন তার বিস্তৃত বর্ণালী কীভাবে কাটিয়ে উঠতে পারেন তার সাথে সংযোগ স্থাপন, সহযোগিতা এবং পরামর্শ ভাগ করে নিতে))

বিনামূল্যে বোনাস: দ্য অফিস অফার ম্যানেজারের প্রতিবেদন 2018 এর পিডিএফ সংস্করণ পান । আমরা আপনার লক্ষ্যগুলিকে আঘাত করতে এবং চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠতে 10 টি টিওয়েওয়ে উন্মুক্ত করতে 572 অফিস পরিচালকদের জরিপ করেছি। এছাড়াও অন্যান্য অফিস পরিচালকদের কী বেতন পাচ্ছেন (এবং কীভাবে আপনি আরও বেশি উপার্জন করতে পারেন) শিখুন!



একটি অফিস ব্যবস্থাপক ব্যাখ্যা

ভূমিকা সংক্ষিপ্তসার

অফিস পরিচালকরা কর্মক্ষেত্রের ক্রিয়াকলাপগুলি কার্যপ্রবাহ, সম্পর্ক এবং কৌশলগত উদ্যোগগুলি পরিচালনা করে সুচারুভাবে পরিচালনায় সহায়তা করে। ওএমগুলি নীতিগুলি বিকাশ ও প্রয়োগ করে এবং নিশ্চিত করে যে তাদের কার্যালয়ে সমৃদ্ধ কাজের পরিবেশে পরিণত হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় সমর্থন রয়েছে।

অনেক অফিস পরিচালক তাদের সন্ধান করে সমান অংশ হচ্ছে অফিসের গ্রাউন্ডকিপার, থেরাপিস্ট, পার্টি পরিকল্পনাকারী, বেতন-বিশেষজ্ঞ বিশেষজ্ঞ এবং আরও অনেক কিছু।



অফিস ব্যবস্থাপকরা প্রায়শই একটি অফিসে প্রকৃত বন্ধুত্বপূর্ণ মুখ হিসাবে পরিবেশন করেন। তারা লোকদের যত্ন নেয়, সমস্যাগুলি সমাধান করে এবং এমন একটি কঠিন পরিস্থিতিতে 'কান্নাকাটি' করার জন্য প্রয়োজনীয় কাধে সরবরাহ করে যেখানে অন্যান্য শ্রোতা খুব কম এবং এর মধ্যে মনে হয়।

সুতরাং এটি কী তা নির্ধারণ করছে যে কেন দু'জন মূল সমর্থনকারী কর্মচারীর মধ্যে দ্বন্দ্ব মিটাতে হঠাৎ কেন কারও পাসওয়ার্ড কাজ করে না, অফিস ম্যানেজারের চির-গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি নিশ্চিত হয়ে যায় যে কাজটি অফিসের চারপাশে চলেছে, এবং ভালভাবে সম্পন্ন হয়েছে ।

অফিস পরিচালকের অভিজ্ঞতা অর্জন করা

নির্দিষ্ট দায়িত্ব

সুতরাং যখন অফিস ম্যানেজাররা প্রতিটি একদিন ঠিক ঠিক কী করে তা চিহ্নিত করতে নেমে আসে, দায়বদ্ধতার তালিকা দীর্ঘ হয় এবং সংস্থা, বিভিন্ন কাজের, ওএম এর অভিজ্ঞতা এবং আরও অনেক কিছুর উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়। বেশিরভাগ অফিস পরিচালনাকারীরা এক পর্যায়ে বা অন্য সময়ে যে সমস্ত দায়িত্ব গ্রহণ করবেন তা এখানেই দেওয়া হল:

  • জায় হ্যান্ডলিং এবং ক্রম। (এর মধ্যে অফিস সরবরাহ, স্ন্যাকস, পরিষ্কারের সরবরাহ এবং অন্যান্য নিত্য প্রয়োজনীয় জিনিসপত্র অন্তর্ভুক্ত রয়েছে))
  • অফিসের বাজেটের তদারকি করা
  • পরিচালন অফিস প্রশাসনিক দল
  • পদ্ধতি উন্নয়ন এবং বাস্তবায়ন (এর মধ্যে সুরক্ষা পদ্ধতি, যেমন সরিয়ে নেওয়ার পরিকল্পনা, সুরক্ষা প্রোটোকল তৈরি করা এবং আরও অনেক কিছু রয়েছে includes)
  • অফিসের হিসাবরক্ষক হওয়া
  • প্রতিবেদন এবং উপস্থাপনা তৈরি করা হচ্ছে
  • পরিকল্পনা পার্টি এবং ইভেন্ট
  • বেতন রোল, চালান, এবং সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ, প্রত্যেকের বেতন পেয়েছে কিনা তা নিশ্চিত করা
  • কোনও কোম্পানির তথ্য এবং আর্কিটেকচার স্কিম্যাটিকের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেয়
  • ক্লায়েন্ট, বিক্রেতারা, বিল্ডিং সার্ভিস স্টাফ এবং আরও অনেক কিছুতে কী অফিসে যোগাযোগের সাথে মিথ্যা কথা বলা
  • অফিস লেআউট, মেকওভার এবং সংস্কারের নকশা করা
  • বোর্ডিং এবং অফ বোর্ডিং কর্মীরা
  • অফিস ফোন এবং ইমেল অ্যাকাউন্ট পরিচালনা করা
  • চুক্তি নিয়ে আলোচনা এবং প্রতিদিন পরিচালনা পরিচালনা করা
  • অফিস সম্মেলন কক্ষের সময়সূচী

মূল দক্ষতা

দক্ষ অফিস পরিচালক

বেশিরভাগ অফিস পরিচালকদের কাছে এই মূল দক্ষতার কিছু রয়েছে, যদি না হয় তবে:

  • অবিরাম শক্তি
  • বিশ্লেষণ ক্ষমতা
  • মানসিক বুদ্ধি
  • জটিল তথ্যবহুল এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক উভয়কেই জড়িত পরিস্থিতিতে বোঝার এবং অভিনয়ের ক্ষমতা
  • ভাল করে শোনার ক্ষমতা
  • বক্তৃতা এবং লেখায় যোগাযোগ
  • অভিযোজনযোগ্যতা
  • স্বনির্ভরতা
  • নেতৃত্ব
  • নমনীয়তা
  • সাংগঠনিক দক্ষতা
  • সময় ব্যবস্থাপনা
  • দীক্ষা থেকে শেষ পর্যন্ত প্রকল্পগুলি গ্রহণের জন্য অনুসরণ করুন Follow
  • বড় এবং ছোট উভয়ই বিবরণ মনে রাখে Eye

বেতন

গ্লাসডোরের মতে, অফিস ম্যানেজারদের জন্য প্রতি বছর গড় বেস বেতন a 53,528 ডলার।

ঘন্টার

অফিসগুলি সুচারুভাবে চালিত হয় তা নিশ্চিত করতে অফিস ম্যানেজারদের কিছু করতে হয় এবং যা কিছু লাগে তা করতে হয়। এই লম্বা ক্রমটি মাঝে মাঝে দীর্ঘ রাত, ভোর সকাল এবং খুব মাঝে মাঝে সপ্তাহান্তে আসে। তবে বেশিরভাগ অফিস পরিচালকরা তাদের সংস্থাগুলিতে একজন সাধারণ কর্মচারী হিসাবে একই ঘন্টা কাজ করেন। অনেক গড় এখনও 9 থেকে 5, তবে একটি ওএমের ঘন্টাগুলি তাদের সংস্থাগুলির বাকী কর্মচারীদের মতোই পরিবর্তিত হয়।


আপনি যখন ক্ষেত্রের মধ্যে নতুন বা ভূমিকাগুলি বদলানোর ক্ষেত্রে অফিসিয়াল পরিচালক হয়ে উঠবেন কীভাবে

গ্রহণ করা প্রশিক্ষণ কোর্স

প্রশিক্ষণ

কোর্সগুলি আপনাকে নিম্নচাপ সেটিংসে বিভিন্ন ধরণের অফিস ম্যানেজার দক্ষতা তৈরি করতে সহায়তা করে। (এগুলি আপনাকে দক্ষতা তৈরি করতে সহায়তা করে যাতে শিখতে চাকরিতে কয়েক বছর সময় নিতে পারে))

  • যদি আপনার ক্যারিয়ারটি একেবারে নতুন হয় ...

একটি কোর্স সন্ধান করুন যা সমস্ত মৌলিক অফিস ম্যানেজার দক্ষতা কভার করে। এটি আপনাকে এমনকি শুরু করার আগে বেশিরভাগ 'দড়ি' শিখতে সহায়তা করবে। দ্য মার্কিন ক্যারিয়ার ইনস্টিটিউট অনলাইন অফিস প্রশাসক স্কুল । বিস্তৃত পাঠ্যক্রমটিতে অফিস ম্যানেজারদের মনোনিবেশ করা উচিত এমন অনেকগুলি ক্ষেত্র রয়েছে। আচ্ছাদিত দক্ষতার মধ্যে রচনা, গণিত, যোগাযোগ, কম্পিউটার দক্ষতা, আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক দক্ষতা, ফাইল পরিচালনা এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত।

  • আপনি যদি ভূমিকা পাল্টানোর আশা করছেন ...

আপনি আরও গভীর করতে চান এমন একটি দক্ষতা বা দক্ষতা কভার করে এমন একটি কোর্স সন্ধান করুন। উপরের মূল দায়িত্ব এবং দক্ষতাগুলি দেখুন এবং আপনি কোন আইটেমগুলিতে কাজ করতে চান তা নির্ধারণ করুন। অনলাইন প্রশিক্ষণ কোর্সের সর্বব্যাপী প্রায় কোনও দক্ষতার জন্য একটি প্রস্তাব খুঁজে পাওয়া সহজ করে তোলে। উদাহরণস্বরূপ, আমেরিকান পেওরল অ্যাসোসিয়েশন বেতনের সেরা অনুশীলন বাস্তবায়নের উপর একটি কোর্স সরবরাহ করে । কোর্সটি বিমূর্ত ধারণাগুলির প্রসঙ্গ যুক্ত করতে কেস স্টাডিজকে উপকৃত করে। অফিসার ম্যানেজারদের আকাঙ্ক্ষিত যারা সভার পরিকল্পনাগুলিতে আরও ভাল হতে চান তারা এগুলি দেখতে পারেন পেশাদার কনভেনশন অ্যাসোসিয়েশন ম্যানেজমেন্ট অ্যাসোসিয়েশনের সার্টিফাইড মিটিং প্রফেশনাল (সিএমপি) পরীক্ষার প্রস্তুতি এমনকি চূড়ান্ত-অতি-সন্তুষ্ট দলগুলিকেও মুগ্ধ করে এমন চিত্তাকর্ষক সভাগুলির পরিকল্পনা কীভাবে করবেন তা শেখার বিকল্পগুলি।

একটি পেতে অফিস ব্যবস্থাপক শংসাপত্র

অফিস ম্যানেজার শংসাপত্রগুলি আপনাকে সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের দেখানোতে সহায়তা করে যে একটি অফিস ম্যানেজার হওয়ার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় দক্ষতা রয়েছে।

উদাহরণস্বরূপ, আইএএপি (প্রশাসনিক পেশাদারদের আন্তর্জাতিক সংস্থা) অফার

প্রত্যয়িত প্রশাসনিক পেশাদার (সিএপি) । এই শংসাপত্রটি ব্র্যান্ড-নতুন ক্যারিয়ার এবং শিফটিং ক্যারিয়ার উভয়কেই একটি উত্সাহ প্রদান করবে। এই গভীরতর পরীক্ষায় যে কেউ পাস করবে সে ক্ষেত্রে একটি মাস্টার হিসাবে স্বীকৃত হবে। আপনার যদি অভিজ্ঞতা না থাকে তবে এই শংসাপত্রটি আপনাকে দক্ষতা তৈরি করতে এবং আপনার কাছে রয়েছে তা বিশ্বকে প্রমাণ করতে সহায়তা করবে।

নেটওয়ার্কিং ইভেন্ট এবং সম্মেলনে অংশ নিন

সম্মেলন এবং নেটওয়ার্কিং ইভেন্টগুলি প্রচুর লোককে একত্রিত করে যারা আপনি যা করেন ঠিক তেমন করে (বা আপনি একদিন কী আশা করেন)। ফলস্বরূপ, এই ইভেন্টগুলি প্রবীণদের সাফল্যের জন্য তাদের টিপসের জন্য জিজ্ঞাসা করার উপযুক্ত সুযোগগুলি উপস্থাপন করে। (এবং আপনি বড় ধরনের অফিস হলেও এমন ধরণের শিক্ষার পরিবেশ পুনরায় তৈরি করতে পারবেন না!)

  • যদি আপনার ক্যারিয়ারটি একেবারে নতুন হয় ...

নিজেকে কয়েক টাকার অভিজ্ঞ অফিস ম্যানেজারের সাথে দেখা করতে এবং সমস্ত ক্ষেত্রে আপনার ক্ষেত্রের জন্য প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জনের জন্য সমস্ত সম্মেলনে ধরা দিন। একটি ইভেন্ট, যেমন প্রাইরির একাধিক অগ্রাধিকার, প্রকল্প এবং সময়সীমা পরিচালনা করে , নতুন অফিস পরিচালকদের জন্য নিখুঁত পছন্দ করে তোলে।

  • আপনি যদি ভূমিকা পাল্টানোর আশা করছেন ...

নেতৃত্বের দক্ষতা বিকাশকে কেন্দ্র করে ইভেন্টগুলি চেষ্টা করুন যা আপনার কেরিয়ারকে পরবর্তী স্তরে নিয়ে যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, ডেল কার্নেজি প্রশিক্ষণ আত্মবিশ্বাস, দৃser়, দায়িত্বে: নেতৃত্বের মনোভাব বিকাশ করা ওএমের ভূমিকা গ্রহণের প্রত্যাশিত অভিজ্ঞ পেশাদারদের কঠোর সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা তৈরিতে সহায়তা করবে।


আপনি অফিসিয়াল সহকারী বা অফিস সমন্বয়কের ভূমিকা থেকে শুরু করেই শুরু করছেন বা নির্বাহী সহকারীর ভূমিকা থেকে পরিবর্তিত হচ্ছেন না কেন, অফিসের পরিচালক ম্যানেজারের সমৃদ্ধির পথ রয়েছে। আপনার কর্মজীবনে আপনি যেখানেই থাকুন না কেন আপনাকে শুরু করার জন্য এখানে কিছু টিপস রইল।

আপনার শ্রবণ দক্ষতা নমনীয় শুরু করুন

শ্রবণ দক্ষতা

অফিস পরিচালকের অনানুষ্ঠানিক দক্ষতার সেটের অংশের মধ্যে সময়ে সময়ে কর্মস্থলের থেরাপি সরবরাহ করা জড়িত। যে সমস্ত কর্মচারী তারা দেখেছে তাদের শোনার জন্য শিখিয়ে তাদের পেশী তৈরি করতে শুরু করেছে যখন সময়টি আরও সহজেই গ্রহণ করার সময় এই বিশেষ দায়িত্বটি পরিচালনা করা সহজ হবে।

টিপ: লোকগুলি খোলার সহজ উপায় জানতে চান? হাসুন এবং সবার সাথে চোখের যোগাযোগ করুন। মাস্টার শ্রোতা হওয়ার দিকে প্রথম পদক্ষেপটি এমন সবার কাছে পৌঁছানো যায় যাঁর কাছে পৌঁছনীয় person

  • যদি আপনার ক্যারিয়ারটি একেবারে নতুন হয় ...

যে কোনও বিষয়ে সবার সাথে কথা বলা শুরু করুন। লোকদের ভাগ করে নেওয়ার জন্য উন্মুক্ত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। আপনাকে ইদানীং ব্যস্ত রাখছে কি? আপনি এই সপ্তাহে এবং এই বছরে কাজ করতে সবচেয়ে উত্সাহিত কি? কৌতূহলী হন, প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন এবং লোকেরা যা বলে তার প্রতি মনোযোগ দিন। আপনি যত বেশি এটি করেন, ঠিক কী প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করা উচিত এবং নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে লোকেরা কী শুনতে চান তা সঠিকভাবে নির্ণয় করা সহজতর হবে।

  • আপনি যদি ভূমিকা পাল্টানোর আশা করছেন ...

আপনি যদি কয়েকবার অফিসের আশেপাশে থাকেন তবে আপনার ইতিমধ্যে প্রতিষ্ঠিত শ্রবণ দক্ষতা যতটা সম্ভব তীক্ষ্ণ করার জন্য মনোনিবেশ করুন। আপনার লক্ষ্য হ'ল লোকেরা আপনাকে ' বেসরকারী অফিস থেরাপিস্ট ”এবং এমনকি কোনও ওএম চরিত্রে পদক্ষেপ নেওয়ার আগে বিশ্বস্ত বিশ্বাসী

আপনার আবেগগতভাবে বুদ্ধিমান অফিস থেরাপিস্ট দক্ষতা তীক্ষ্ণ করার জন্য, আপনার শ্রবণটির প্রাথমিক সংজ্ঞাটি ছুঁড়ে দিন। আপনি কারওর সাথে মনোযোগ সহকারে শুনতে পারেন এবং তারপরে কেবল আপনি পরবর্তীটি কী বলতে চান তাতে মনোনিবেশ করতে পারেন। পরিবর্তে, উভয় শ্রবণ এবং সেই অনুযায়ী প্রতিক্রিয়া ফোকাস। যেহেতু কেউ কথা বলছেন, তারা কীভাবে অনুভব করছেন তা ভেবে দেখুন। তারা আরও ভাল লাগার জন্য কী শুনতে চায়? আপনার চিন্তাভাবনা জবাব দেওয়ার আগে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে আপনার অনুমানগুলি বৈধ করুন।

সমস্যাগুলি সমাধান করতে ঝাঁপ দাও, এমনকি তাদের আপনার নিয়মিত দায়িত্বের সাথে কিছু করার নেই

সমস্যা সমাধান

অফিসের সমস্যাগুলির ক্ষেত্রে, বেশিরভাগ কর্মচারী অন্ধ হয়ে যায়, এবং ঠিক তাই হয়; তাদের করার মতো আরও অনেক কাজ রয়েছে এবং অফিসে যে কোনও দিন উত্থিত সমস্যাগুলির মধ্যে ডুব দেওয়ার জন্য অনেকগুলি সময়সীমা। যাইহোক, আপনি যখন অফিস পরিচালক হন, কনফারেন্স রুমের জগাখিচুড়ি থেকে বেতন-বর্ধিত প্রতিবেদনের ত্রুটি পর্যন্ত প্রতিটি সমস্যা আপনার আওতাধীন থাকে। ওএম আশাবাদীদের অফিসের সমস্ত সমস্যা তাদের নিজস্ব হিসাবে দেখার অভ্যাস করা উচিত। এটি তাদের পথে আসা সমস্ত কিছু গ্রহণ করতে অভ্যস্ত হতে সহায়তা করবে এবং সমস্যাগুলি সমাধান করার জন্য তাদের সমস্যা সমাধানের দক্ষতা তৈরি করতে এটি তাদের সহায়তা করবে।

টিপ: কিছু বিশেষজ্ঞরা এটি ব্যবহার করেন আইডিয়াল মডেল (এবং সংক্ষিপ্ত বিবরণ) যে কোনও সমস্যার কাছে যেতে। পদক্ষেপ এখানে:

  • আমি সমস্যা dentify
  • ডি প্রসঙ্গটি কার্যকর করুন
  • আইএস এক্সপ্লোর এবং সমাধানগুলি মূল্যায়ন করুন
  • প্রতি সিটি
  • এল কি কাজ হয়েছে তা দেখতে ফিরে তাকান
  • যদি আপনার ক্যারিয়ারটি একেবারে নতুন হয় ...

কাজের সব ক্ষেত্র এবং দিকগুলির সমস্যার সন্ধান করুন। আপনি যখন সবেমাত্র শুরু করবেন, আপনি কীভাবে সম্ভব বিভিন্ন ধরণের সমস্যার সীমাবদ্ধতা পরিচালনা করবেন তা শিখতে চাইবেন।

  • আপনি যদি ভূমিকা পাল্টানোর আশা করছেন ...

কোন সম্ভাব্য সমস্যাগুলি আপনাকে সবচেয়ে কম আত্মবিশ্বাসী বোধ করে? আপনার সমস্যা সমাধানের দক্ষতা অর্জনের জন্য এই সমস্যাগুলি অনুসন্ধান করুন। অফিস ম্যানেজার হিসাবে আপনাকে যে কোনও কিছুর জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে, তাই আপনি যদি ভূমিকা পাল্টান এবং কেবল সংক্ষিপ্ত পরিসরের বিষয় নিয়েই অভ্যস্ত হন তবে আপনার দক্ষতার বৈচিত্র্যকরণকে অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত।

আপনি যদি অফিস পরিচালক হন তবে আমরা আপনাকে কীভাবে শুরু করেছি তা জানতে চাই! উচ্চাকাঙ্ক্ষী অফিস পরিচালকদের সহায়তা করুন এবং নীচের মন্তব্যে আপনার গল্পটি ভাগ করুন।

(পিএস - আপনি যদি অফিস পরিচালক হন তবে, আমাদের ব্যক্তিগত এফবি গ্রুপ এখানে যোগদান করুন । এটি একটি জায়গাআপনার ভূমিকাতে আপনি যে চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হন তার বিস্তৃত বর্ণালী কীভাবে কাটিয়ে উঠতে পারেন তার সাথে সংযোগ স্থাপন, সহযোগিতা এবং পরামর্শ ভাগ করে নিতে))

বিনামূল্যে বোনাস: দ্য অফিস অফার ম্যানেজারের প্রতিবেদন 2018 এর পিডিএফ সংস্করণ পান । আমরা আপনার লক্ষ্যগুলিকে আঘাত করতে এবং চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠতে 10 টি টিওয়েওয়ে উন্মুক্ত করতে 572 অফিস পরিচালকদের জরিপ করেছি। এছাড়াও অন্যান্য অফিস পরিচালকদের কী বেতন পাচ্ছেন (এবং কীভাবে আপনি আরও বেশি উপার্জন করতে পারেন) শিখুন!