অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ কাজের শিরোনাম হায়ারার্কি সম্পর্কে আপনার যা জানা দরকার

প্রশাসনিক কাজের শিরোনাম স্তরক্রম

আপনি কি প্রশাসনিক কাজের পদবিন্যাসকে বোঝেন?



এমনকি কয়েক বছর ধরে প্রশাসনিক ক্ষেত্রে থাকা লোকেরাও এর জটিল কাজের ওয়েব শিরোনাম, সাংগঠনিক কাঠামো এবং বিবিধ দায়িত্বগুলি মাঝে মাঝে কিছুটা বিভ্রান্ত করতে পারেন। অভিজ্ঞ প্রশাসকরা নিজেরাই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন, যেমন:

কর্মীদের জন্য মজাদার অফিস গেম
  • অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ অফিসার এবং অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সুপারভাইজাররা সাধারণত কোন ভিন্ন কাজ করেন? (অফিসাররা সাধারণত প্রসেস পরিচালনা করেন যখন সুপারভাইজাররা প্রসেসগুলি পরিচালনা করেন তবে অন্যান্য কর্মচারীরাও))
  • একটি মধ্যে পার্থক্য কি অফিস প্রশাসক এবং একটি অফিস পরিচালক ?
  • এক্সিকিউটিভ অ্যাডমিনিস্ট্রেটর কি একজন এক্সিকিউটিভ লেভেল অ্যাডমিনিস্ট্রেটর বা এক্সিকিউটিভদের প্রশাসনিক কেউ? (তারা সাধারণত নির্বাহীদের পরিচালনা করে))

(- আরও বেশি করে করা উচিত সহায়তা - সাহায্যকারীদের সাহায্যকারীদের জন্য তৈরি # 1 টি বিনামূল্যে সাপ্তাহিক নিউজলেটার।)

প্রশ্নগুলি আরও এগিয়ে যায়। অবশেষে, প্রশাসনিক কাজের শিরোনামগুলির রহস্যজনক স্কিমটি পেশাদারদের প্রশ্নে নিয়ে যেতে পারে যেখানে তাদের নিজস্ব শিরোনাম সামগ্রিক আড়াআড়িতে ফিট করে। একটি অনুরূপ দ্বিধা জব শিকারীদের ধাঁধা দিতে পারে যারা ভাবছেন যে তাদের ক্যারিয়ারের অনুসন্ধানগুলিতে কোন প্রশাসনিক কাজের শিরোনামকে লক্ষ্য করবে।



প্রশাসনিক কাজের শিরোনাম শ্রেণিবিন্যাস সম্পর্কে বিভ্রান্ত

আসুন প্রশাসনিক কাজের শিরোনাম শ্রেণিবদ্ধতা স্পষ্ট করি! অ্যাডমিন শিরোনামগুলির বিভিন্ন স্তরের বুঝতে এবং শিরোনামগুলির অর্থ কী তা ব্যাখ্যা করার জন্য আপনার যা জানা দরকার তা এখানে Here

আমরা শুরু করার আগে একটি নোট: আমরা নীচে কভার কাজের শিরোনাম, দায়িত্ব এবং প্রত্যাশা একাধিক স্তরের অধীনে উপস্থিত হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একটি অফিস ম্যানেজার কোনও সংস্থায় একটি এন্ট্রি-লেভেল পজিশন এবং কোনও আলাদা সংস্থায় উচ্চ-স্তরের পজিশন হতে পারে যার অফিসের চাহিদা বেশি থাকে। অতিরিক্ত হিসাবে, দয়া করে নোট করুন যে এই তালিকাটি আপনার মুখোমুখি হবে এমন প্রশাসনিক কাজের শিরোনামগুলি অনেকগুলিকে অবশ্যই আবরণ করে তবে অবশ্যই তা নয়।



এন্ট্রি-স্তরের প্রশাসনিক কাজের শিরোনাম

এন্ট্রি-স্তরের প্রশাসনিক কাজের শিরোনাম

  • অফিস সমন্বয়কারী
  • অফিস প্রশাসক
  • অফিস সহকারী
  • অফিস ব্যবস্থাপক
  • করণিক
  • ফ্রন্ট-ডেস্ক সহকারী
  • ডাটা এন্ট্রি কেরানি
  • ডেটা এন্ট্রি বিশেষজ্ঞ
  • বিভাগের সমন্বয়ক
  • প্রশাসনিক সমন্বয়কারী
  • প্রশাসনিক সহকারী
  • প্রশাসনিক সেবা সহকারী
  • প্রশাসনিক সহায়তা
  • প্রশাসনিক সহযোগী
  • প্রশাসক
  • জুনিয়র প্রশাসনিক সহকারী
  • ইভেন্টস প্রশাসক
  • রিসেপশনিস্ট
  • ফাইল করণিক
  • ব্যক্তিগত সহকারী

এন্ট্রি-স্তরের প্রশাসনিক কাজের দায়িত্ব

এন্ট্রি-স্তরের প্রশাসকরা সাধারণত সমস্ত কিছু করেন। ফাইলগুলি সংগঠিত করার এবং দলিল প্রস্তুত করার একটি ধীর দিন তাদের হতে পারে এবং তারপরে অফিসের চারপাশে কর্মীদের সদস্যদের বিবিধ অনুরোধে পূর্ণ একটি ইনবক্স সন্ধানের জন্য পরের দিন কাজ করতে আসে।

কর্মীরা যে কোনও সময় তাদের যে কোনও প্রকারের সমর্থন প্রয়োজনের জন্য তাদের প্রশাসকদের দিকে নজর রাখেন। এই পজিশনের লোকেরা অফিসের চারপাশে প্রয়োজনীয় সমস্ত কাজগুলি সম্পন্ন করে, কর্মীদের তাদের সেরা কাজ করতে সহায়তা করে এবং অফিসটিকে যতটা সম্ভব সাবলীলভাবে পরিচালিত করে।

যে কোনও প্রবেশ-স্তরের প্রশাসক সম্ভবত তাদের খুঁজে পাবেন:

  • অফিস যোগাযোগ পরিচালনা করা — সাংগঠনিক ফোন কল, ইমেল এবং traditionalতিহ্যবাহী মেল ফিল্ডিং
  • আইটি সংস্থান এবং সুবিধা সহ অফিস পরিষেবাগুলি বজায় রাখা (এতে ফিল্ডিং প্রযুক্তিগত প্রশ্ন এবং পরিষেবা অনুরোধ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে))
  • ইভেন্টগুলি এবং উদ্যোগগুলি পরিকল্পনায় সহায়তা করতে বিভাগসমূহ জুড়ে সহযোগিতা করা
  • ভ্রমণ পরিকল্পনা সমন্বয় করা, ভ্রমণ পরিকল্পনা তৈরি করা এবং বুকিং সম্পূর্ণ করা
  • নির্ধারিত ও ক্যালেন্ডার পরিচালনা করা
  • যোগাযোগের তালিকা বজায় রাখা
  • অফিস রাখছি ফাইলিং সিস্টেম ক্রমানুসারে
  • বিক্রেতারা, পরামর্শদাতা এবং ক্লায়েন্ট সহ বহিরাগত সহযোগীদের সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে অফিসের আগ্রহের প্রতিনিধিত্ব করছেন
  • চালান তৈরি করা হচ্ছে
  • অফিস সরবরাহ ট্র্যাকিং এবং অর্ডার
  • সরবরাহ করছে অফিসে জলখাবার এবং অন্যান্য সুবিধা
  • পরিচালক, পরিচালক এবং কার্যনির্বাহককে প্রয়োজনীয় সহায়তা প্রদান
  • অফিসে ভাগ করে নেওয়ার ব্যবস্থা করা organized
  • আগত এবং বহির্গামী প্যাকেজ এবং মেল পরিচালনা করা

সেই বিবিধ দায়িত্বের তালিকাটি পর্যাপ্তভাবে পরিচালনার জন্য, প্রবেশ-স্তরের প্রশাসকদের সাধারণত প্রত্যাশা করা হয়:

  • সম্ভাব্য সমস্যাগুলি সনাক্ত করুন এবং তাদের প্রতিক্রিয়া জানুন
  • সমস্যাগুলি স্বতন্ত্র এবং সৃজনশীল সমাধানের উদ্যোগ নিন (যতটা সম্ভব কার্যকর হওয়ার জন্য, এন্ট্রি-লেভেলের প্রশাসকদের অন্য কারও কাছ থেকে ইনপুট না নিয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং সমস্যাগুলি মোকাবেলা করতে সক্ষম হওয়া প্রয়োজন।)
  • অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক স্টেকহোল্ডারদের সাথে বিভিন্ন ধরণের বিন্যাসে কার্যকরভাবে এবং শ্রদ্ধার সাথে যোগাযোগ করুন
  • কৌশলগতভাবে সময় পরিচালনা করুন
  • মাল্টিটাস্ক এবং দ্রুত কোনও কিছুকে ফাটল না পড়তে দিয়ে বিভিন্ন কাজ সম্পাদন করার জন্য দ্রুত কাজগুলি শিফট করুন
  • উত্পাদনশীলতা সর্বাধিকীকরণের জন্য শারীরিক আইটেম এবং প্রকল্পগুলির উপর নজর রাখার সময় তথ্য সংগঠিত এবং প্রক্রিয়াজাত করুন
  • যখন জিনিসগুলি ভুল হয়ে যায় তখন সুরক্ষা বজায় রাখুন
  • সর্বদা প্রস্তুত এবং প্রস্তুত থাকুন
  • একাধিক লোকেরা সারা দিন ধরে মৌখিক, হাতে লিখিত এবং ইমেল অনুরোধগুলি করার কারণে কী বিশদটি মনে রাখবেন
  • দ্রুত, তবে সঠিকভাবে কাজ করুন

চলার পথে স্বাস্থ্যকর নাস্তা

মাঝারি স্তরের প্রশাসনিক কাজের শিরোনাম

মাঝারি স্তরের প্রশাসনিক কাজের শিরোনাম

  • প্রশাসনিক সহকারী
  • অফিস ব্যবস্থাপক
  • নির্বাহী সহকারী
  • অপারেশন ম্যানেজার
  • প্রশাসনিক সেবা ব্যবস্থাপক
  • প্রশাসনিক সহায়তা পরিচালক
  • প্রশাসনিক সহায়তা বিশেষজ্ঞ
  • ইভেন্টস প্রশাসক
  • ব্যক্তিগত সহকারী
  • পরিষেবা প্রশাসক
  • ভ্রমণ সমন্বয়ক
  • প্রশাসনিক বিশেষজ্ঞ
  • নির্বাহী প্রশাসনিক সহকারী
  • নির্বাহী সচিব
  • ব্যবসা পরিচালক
  • ব্যবসা প্রশাসক
  • সুবিধা ম্যানেজার
  • প্রশাসনিক প্রযুক্তিবিদ
  • স্টাফ সহকারী
  • সময়সূচী
  • ইউনিট সহকারী

মধ্য স্তরের প্রশাসনিক কাজের দায়িত্ব

এন্ট্রি-লেভেলের প্রশাসকদের মতো মধ্য-স্তরের প্রশাসকরা কিছুটা কিছু করেন। (আমরা কী বলতে পারি; এটি প্রশাসনিক ক্ষেত্রের একটি বৈশিষ্ট্য বলে মনে হয়)) তবে, অসদৃশ এন্ট্রি-লেভেল অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা, মাঝারি স্তরের প্রশাসকরা সাধারণত কিছুটা কম কাজ করেন, তবে অনেক বেশি বিশেষায়িত কাজ যেমন প্যারোল পরিচালনা করা। মিড-লেভেল অ্যাডমিনদের সাধারণত কোম্পানির সংস্কৃতি উদ্যোগ, কর্মচারী পুরষ্কার প্রোগ্রাম এবং কৌশলগত পুনর্নির্মাণ সহ বড় বড় মিশন-চালিত সংস্থা প্রকল্পে অংশ নিতে ডাকা হবে।

অধিকন্তু, প্রশাসকরা একবার এন্ট্রি স্তর থেকে মধ্য স্তরে চলে গেলে তারা কোম্পানির ক্রিয়াকলাপ উন্নত করতে নিজস্ব নীতিমালা তৈরি ও প্রয়োগ করতে পর্যাপ্ত অভিজ্ঞতা অর্জন করবে।

মাঝারি স্তরের যে কোনও প্রশাসক সম্ভবত তাদের খুঁজে পাবেন:

  • অফিসের নীতিগুলি কার্যকর করা এবং বিদ্যমান প্রক্রিয়াগুলিতে কৌশলগত উন্নতি করা
  • সংস্থা সংস্কৃতি এবং কর্মচারী সুস্থতা সম্পর্কিত উদ্যোগ বিকাশ
  • উচ্ছেদ কর্মসূচি স্থাপন, মহড়া চালানো এবং বিল্ডিং সুরক্ষা স্থাপন সহ গুরুতর সুরক্ষা পদ্ধতিগুলি কার্যকর করা
  • বেতনভিত্তিক পরিচালনা
  • অফিস নকশা এবং বিন্যাস উন্নতি পরিকল্পনা
  • নতুন কর্মীদের অনবোর্ডিং এবং অফ বোর্ডিং
  • কর্মচারীদের পুরষ্কার প্রাপ্তি, পার্কিং, এবং বিল্ডিং রক্ষণাবেক্ষণ সহ পরিচালনার কাজগুলি পরিচালনা করা
  • নির্বাহীদের সরাসরি সহায়তা করছেন ass
  • ইভেন্ট এবং সভা পরিকল্পনা
  • সমন্বয়মূলক ভ্রমণ
  • নির্ধারিত ও ক্যালেন্ডার পরিচালনা করা
  • প্রতিবেদন তৈরি এবং কখনও কখনও তাদের উপস্থাপন
  • অন্যান্য অফিস সমর্থন কর্মীদের সদস্যদের তদারকি করা
  • বই এবং রেকর্ড রাখা
  • চালানের প্রক্রিয়াগুলির মালিক
  • সংস্থার তথ্য সংস্থা এবং আর্কিটেকচার নির্ধারণ করা
  • নিয়মিত ভিত্তিতে ক্লায়েন্ট, বিক্রেতারা, বিল্ডিং ম্যানেজমেন্ট এবং কর্মচারীদের সাথে ইন্টারফেসিং
  • নতুন অফিস প্রকল্পগুলি যেমন: সংস্কার, ইনস্টলেশন এবং অফিস নকশা উদ্যোগের কাজ চলছে
  • ব্যয় পরিচালনা থেকে শুরু করে বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া অবধি অফিসের বাজেট এবং আর্থিক প্রশাসন পরিচালনা করা
  • চুক্তি নিয়ে আলোচনা এবং ট্র্যাকিং
  • অভিযোগ শুনানি (এবং সম্পর্কিত সমস্যাগুলি সমাধান করে)
  • কর্মীদের দ্বন্দ্ব সমাধান করা

মাল্টিটাস্কিং প্রশাসনিক সহকারী

সেই বিবিধ দায়িত্বের তালিকাটি পর্যাপ্তভাবে পরিচালনা করতে, মাঝারি স্তরের প্রশাসকরা সাধারণত প্রত্যাশিত হন:

  • সমস্যার উত্থানের সাথে সাথে স্বতন্ত্রভাবে व्यवहारীয় সমাধানগুলি বিকাশ করুন
  • সমস্ত লাভ ব্যবসার সরঞ্জাম প্রক্রিয়াগুলি উন্নত ও শক্তিশালী করতে
  • কৌশলগতভাবে চিন্তা করুন এবং কার্যনির্বাহকদের বড় আকারের চিত্র নির্দেশিকা সরবরাহ করুন
  • ম্যানেজমেন্টের কাছে নিয়মিত নির্ভরযোগ্য সংস্থান হিসাবে চাপকে কৃপণভাবে পরিচালনা করুন
  • যেভাবে কোম্পানির মিশনের সাথে সামঞ্জস্য হয় সেইভাবে কাজকে অগ্রাধিকার দিন
  • গোপনীয় তথ্যের বিশ্বস্ত রক্ষক হতে সর্বদা বিচক্ষণতা ব্যবহার করুন
  • কার্যকরভাবে বিভিন্ন ফর্ম্যাটের বিভিন্ন বিভিন্ন শ্রোতার কাছে বার্তা পৌঁছে দেয়
  • সুবিধাজনক এবং পরিপূর্ণ সংযোগ তৈরি করতে আলোচনা এবং নেটওয়ার্ক
  • অন্যদের সাথে সুরেলা এবং কার্যকরভাবে কাজ করতে আবেগ বুদ্ধি অর্জন করুন Le
  • মূল ব্যবসায়ের সিদ্ধান্তগুলি অবহিত করতে বিশ্লেষণ দক্ষতা প্রয়োগ করুন
  • বিমূর্ত (সম্পর্ক) এবং প্রযুক্তিগত (ইনভেন্টরি ম্যানেজমেন্ট) অফিসের দায়িত্ব উভয়ের সাথে সম্পর্কিত জটিল তথ্যগুলি বোঝ এবং ব্যাখ্যা করুন
  • পরিবর্তন এবং চাহিদা পরিবর্তন অভিযোজ্য
  • অন্যদের নেতৃত্ব দিন এবং প্রতিনিধিদের কাজ করুন
  • দীক্ষা থেকে সমাপ্তি পর্যন্ত প্রকল্প এবং কর্মপ্রবাহকে গাইড করুন
  • বড় এবং ছোট উভয় বিশদই ধরুন
  • শুনুন, উত্সাহ দিন এবং মাঝে মাঝে কর্মক্ষেত্র 'থেরাপি' সরবরাহ করুন

(- আরও বেশি করে করা উচিত সহায়তা - সাহায্যকারীদের সাহায্যকারীদের জন্য তৈরি # 1 টি বিনামূল্যে সাপ্তাহিক নিউজলেটার।)

উচ্চ-স্তরের প্রশাসনিক কাজের শিরোনাম

উচ্চ-স্তরের প্রশাসনিক সহকারী

  • অফিস ব্যবস্থাপক
  • নির্বাহী সহকারী
  • সিনিয়র এক্সিকিউটিভ অ্যাসিস্ট্যান্ট
  • সিনিয়র ব্যক্তিগত সহকারী
  • প্রধান প্রশাসনিক কর্মকর্তা
  • প্রশাসন পরিচালক মো
  • প্রশাসনিক সেবা পরিচালক
  • প্রধান পরিচালন কর্মকর্তা
  • কার্য নির্বাহী
  • সিনিয়র রিসেপশনিস্ট
  • সম্প্রদায় যোগাযোগ
  • চিফ হ্যাপিনেস অফিসার
  • চিফ পিপল অফিসার

উচ্চ-স্তরের প্রশাসনিক কাজের দায়িত্ব

অন্যান্য প্রশাসকদের মতো উচ্চ স্তরের প্রশাসকরা এটি সময়ে সময়ে করেন do তবে, উচ্চ-স্তরের পজিশনে, আমরা মধ্য-স্তরের আশেপাশে যে ফোকাসটি দেখতে শুরু করেছি তা আরও গভীর হয়। উচ্চ-স্তরের প্রশাসকরা সাধারণত তাদের বেশিরভাগ সময় নির্দিষ্ট নির্বাহীদের সাথে কাজ করতে বা ব্যবসায়িক প্রক্রিয়াগুলিতে কাজ করে। পাকা প্রশাসকরা তাদের কেন্দ্রবিন্দুদের সাফল্য নিশ্চিত করতে বেশিরভাগ সময় ব্যয় করবেন এবং টুকরোয়াল সমস্যা, ছোটখাট জরুরী অবস্থা এবং অন্যান্য ছোট-বড় প্রশাসনিক কার্যক্রমে অংশ নিতে কম সময় ব্যয় করবেন।

যে কোনও উচ্চ-স্তরের প্রশাসক সম্ভবত তাদের খুঁজে পাবেন:

  • অফিসের চারপাশে প্রধান সহযোগী হিসাবে পরিবেশন করা
  • কোম্পানির ব্যাপী উদ্যোগ, নীতিমালা এবং প্রক্রিয়াগুলির বিকাশ ও বাস্তবায়নের সময় বৈচিত্র্যময় অফিসের দলগুলির একমাত্র যোগাযোগ হতে পারে
  • নতুন ব্যবসায়িক উদ্যোগ এবং কৌশলগত প্রকল্পগুলি সুবিধার্থে এমনকি নেতৃস্থানীয়
  • পুরো বিভাগগুলির জন্য ক্রিয়াকলাপ এবং কর্মপ্রবাহের উন্নতির জন্য পরামর্শ
  • কর্মী নিয়োগ, ধরে রাখা এবং নীতি বিকাশ সম্পর্কিত বিভিন্ন কৌশলগত মানবসম্পদ কার্য সম্পাদন করা
  • অন্যান্য বিভাগের প্রধান ও পরিচালকদের পরিচালনা করা
  • কীভাবে সংস্থানীয় সংস্থানসমূহ ব্যবহার করতে হবে তা নির্ধারণ করা হচ্ছে
  • কী স্ট্যান্ডহোল্ডারদের কী আপডেট এবং বিকাশ সম্পর্কে অবহিত করা
  • পুরো প্রশাসনিক সহায়তা দল এবং প্রায়শই অন্যান্য দলগুলির পরিচালনা ও গাইডিং other
  • পুরো সংস্থা এবং স্বতন্ত্র দলের জন্য লক্ষ্য নির্ধারণ করা
  • প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কিত সমস্ত বিষয় তদারকি করা
  • ব্যবসায়ের উন্নয়নের সুযোগগুলি অনুসরণ করা
  • মূল বহিরাগত কৌশলগত ব্যবসায়িক সম্পর্ক বজায় রাখা
  • কী এক্সিকিউটিভদের সেকেন্ড-ইন-কমান্ডে পরিবেশন করা এবং সেই সামর্থ্যের মধ্যে অগণিত দায়িত্ব গ্রহণ

সেই বিবিধ দায়িত্বের তালিকাটি পর্যাপ্তভাবে পরিচালনা করতে, মাঝারি স্তরের প্রশাসকরা সাধারণত প্রত্যাশিত হন:

  • প্রশাসনিক বা পরিচালন ক্ষমতাতে বছরের অভিজ্ঞতা এবং প্রমাণিত সাফল্য রয়েছে
  • কৌশলগত এবং সমালোচনামূলক চিন্তা দক্ষতা প্রদর্শন করুন যা তাদের কার্যনির্বাহী কর্মকর্তাদের প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে
  • বিশদ জন্য একটি অতিপ্রাকৃত চোখের অধিকারী; এই লোকেরা প্রত্যেকের নাম, প্রতি নির্ধারিত তারিখ এবং নীতি এবং প্রক্রিয়া সম্পর্কে প্রতিটি মূল বিষয় মনে রাখে
  • ফলাফল পেতে প্রত্যেকের সাথে এবং প্রত্যেকের সাথে যোগাযোগ করুন
  • তাদের দিনে বেশি সময় আছে এমনটা মনে না হওয়া পর্যন্ত তাদের সময়কে সামাল দিন
  • সংস্থা মিশনে বিনিয়োগকারী-স্তরের প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করুন
  • প্রক্রিয়াগুলি উন্নত করতে এবং কর্মপ্রবাহকে এমনভাবে পরিচালনা করার জন্য দক্ষতা অর্জন করুন যাতে দক্ষতার পাশাপাশি শুভেচ্ছাকেও উত্সাহ দেওয়া হয়
  • সকল স্তরের এবং সমস্ত বিভাগের কর্মচারীদের দ্বারা ভাল মত এবং শ্রদ্ধা করুন
  • সমস্ত কাজের মালিকানা নিন, এমনকি এমনকি প্রতিদিনের কাজটিতে স্পর্শ না করে এমনও

(- আরও বেশি করে করা উচিত সহায়তা - সাহায্যকারীদের সাহায্যকারীদের জন্য তৈরি # 1 টি বিনামূল্যে সাপ্তাহিক নিউজলেটার।)

আপনি যদি প্রশাসনিক ক্ষেত্রে থাকেন (বিশেষত যদি আপনি কাজগুলি ব্রাউজ করছেন) তবে আমরা নিশ্চিত যে আপনি প্রশাসনিক কাজের শিরোনামগুলির ন্যায্য অংশটি পেয়েছেন। প্রশাসনিক কাজের শিরোনাম শ্রেণিবিন্যাসে আমরা আপনার ইন্টেলটি পছন্দ করব। আমাদের জানুন যে আমরা কোন শিরোনাম মিস করেছি এবং নীচে আপনার অন্তর্দৃষ্টিগুলি ভাগ করেছি!

বিশেষ ধন্যবাদ ও * নেট অনলাইন কর্মসংস্থানের তথ্যের এক আশ্চর্যজনক ডাটাবেস রাখার জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগ দ্বারা স্পনসর করা।

কিভাবে একটি অফিস সংগঠিত